採用・スタッフ管理担当(完全週休2日制)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：社員教育/研修人事、警備管理/運営、その他営業

＼仕事も、自分の時間も大切に／
完全週休2日制で、
プライベートと仕事のバランスを。
接客や販売で培った「聞く力」を、
スタッフの採用・シフト管理に
活かしてみませんか。

• どんな仕事をするの？

警備スタッフの採用やシフト調整、
取引先からの依頼対応を行います。

「誰が、いつ、どの現場で働くか」
スタッフと取引先の状況を聞き、
勤務する人員を調整する仕事です。

人の話を聞くこと、予定を確認し、
こまめに連絡することが大切。
これまでの対人対応の経験を、
スタッフを支える力にできます。

• 最初は名前を覚えることから

20時間の研修と、先輩による
マンツーマンのサポートで、
警備業務の基礎から学びます。

＜まず取り組む仕事＞
・警備スタッフとのやり取り
・シフト調整、電話対応
・警備スタッフの日払い手続き
（オンラインで対応）

＜慣れてきたら＞
・電話やメールでの仕事の受注
・スタッフの配置調整、配置表作成
・スタッフのヒアリングや指導
・応募者の面接、採用対応

• 少しずつ仕事の幅を広げる

将来は、経験を積みながら
リーダーを目指すこともできます。

指導教育責任者の資格取得後は、
コアタイム10:00～16:00の
自由出勤制度があります。
※現在の指導教育責任者は全員対象。

• IT活用とリモートワーク

社用スマホやオンライン給与システムを
警備スタッフへの対応に活用。

リモートワークにも対応しています。
利用条件は面接時にご確認ください。

20代社員によるWeb集客や
デジタル化の取り組みもあります。
新しいツールを使いながら、
仕事の進め方を工夫できる環境です。

• 会社について

愛知県・静岡県を中心に、
街の安全を支える警備会社です。
2023年には静岡営業所を開設。
事業の広がりとともに、
新たな役割に挑戦する機会もあります。

求めている人材

• 応募に必要な条件

・普通自動車免許（AT限定可）

学歴・業界経験・管理経験は不問。
第二新卒、ブランクのある方も歓迎。
専門的なIT知識も必要ありません。

• こんな方に向いています

・相手の話を聞き、丁寧に対応できる
・周囲と連絡を取り、予定を調整できる
・新しい仕事やツールを学びたい
・採用やスタッフ管理に挑戦したい
・仕事とプライベートを両立したい

接客・販売・飲食店・営業などでの
人とのやり取りが活かせます。
シフトの相談や後輩への声かけも、
スタッフ管理につながる経験です。
※これらの経験は必須ではありません。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

• 勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）

• 残業について

月平均20時間以下です。
※繁忙期・閑散期により異なります。
・繁忙期：9月～2月
・閑散期：3月中旬～8月

休日休暇

• 休日

完全週休2日制（毎週2日休み／シフト制）

• 休暇

・年末年始休暇：5日
・夏季休暇：3日
・有給休暇（取得を推進）
・病気休暇
・結婚休暇

勤務地

〒4400851愛知県豊橋市前田南町二丁目１５９ クイーンズビル３階Ａ

交通・アクセス

豊橋鉄道渥美線「柳生橋駅」より徒歩12分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万3000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給・賞与

・昇給あり（年5000円～1万円）
・賞与年2回
夏0.5ヶ月分以上／冬1ヶ月分以上

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】

• 年収568万円

33歳／入社3年目
月給35万円＋賞与年2回＋各種手当

• 年収617万円

35歳／入社3年目
月給40万円＋賞与年2回＋各種手当

• 年収461万円

23歳／入社3年目
月給30万円＋賞与年2回＋各種手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 収入・キャリアを支える制度

・特別支給金制度、特別表彰金制度
・国家資格取得支援

• 通勤・業務のサポート

・交通費規定支給
・ガソリン代全額支給（業務使用分）
・車両貸与制度
・ETC支給
・社用スマートフォン支給

選考プロセス

• 選考の流れ

【1】ご応募・書類選考
Web履歴書をもとに選考します。

【2】面接（1回）

【3】内定

✅ 面接前のWeb面談も相談OK
Zoomでの面談が可能です。
仕事内容や働き方について、
気になることをお聞かせください。

✅ 面接日時・入社日は希望を考慮
在職中の方もご相談ください。

まずはお気軽にご応募ください。