週2日〜勤務〇訪問ヘルパーの仕事

仕事内容:

＝＝＝＝＝＝
川口市の訪問介護スタッフとして活躍しませんか
＝＝＝＝＝＝

訪問介護は、在宅で暮らす高齢者・障害者の方のご自宅を訪問し、入浴・排泄・調理などの生活全般をサポートするお仕事です。

施設での集団対応とは異なり、一人のご利用者に集中して向き合えることが、このお仕事の大きな魅力のひとつです。

ご利用者が住み慣れた自宅で、その方の持つ力を活かしながら、いきいきと生活できるよう支援します。

＝＝＝＝＝＝
チームケアで一人に負担をかけない仕組み
＝＝＝＝＝＝

複数のヘルパーが同じご利用者を担当するチームケアを導入しています。
急な休みが必要になっても、周りのヘルパーがカバーする体制があるため、家庭の事情がある方でも無理なく働けます。

年に数回、ご利用者の目標への進捗を確認しながら、チームで支援の方向性を共有しています。

＝＝＝＝＝＝
「技術」も「考え方」も学べる会社
＝＝＝＝＝＝

当社の部長・和田行男は、NHK「プロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」への出演や、「注文を間違える料理店」の代表理事を務めるなど、全国的に活躍する介護のプロフェッショナルです。

介護技術・腰痛予防・拘縮予防改善ケア・認知症ケア・機能訓練指導員のスキル向上を中心に、研修会や現場での直接指導、オンライン研修も実施しています。

「ただ仕事をこなすだけでなく、介護の本質を学びたい」という方にとって、成長できる環境が整っています。

＝＝＝＝＝＝
入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝

▶ STEP 1：入社後3日間の集中研修
座学・実技・動画研修を組み合わせた充実のプログラム。
専門講師が基礎から丁寧に指導します。

▶ STEP 2：先輩と一緒に同行訪問
一人で訪問できるようになるまで、先輩職員が同行。
初めての方もブランクのある方も、自分のペースで現場に慣れていけます。

▶ STEP 3：一人立ち後もチームでサポート
チームケア制なので、一人で抱え込まずに仕事を続けられます。
困ったことがあれば周りに相談できる環境です。

アピールポイント:

.・・..・・
収入の安定性について
.・・..・・

時給1,862円からスタートし、昇給制度（年1回）もあります。
賞与は年2回（業績による）支給されるため、時給制でも年間を通じてコツコツ収入を積み上げられます。

・交通費支給（社内規程あり）
・昇格制度あり
・正社員登用あり

将来的に正社員を目指したい方にも対応しています。

.・・..・・
うれしい福利厚生
.・・..・・

介護の仕事を頑張る職員へのご褒美的な福利厚生も充実しています。

✨ 法人契約の会員制保養施設（エクシブ）
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテル（箱根離宮等）を利用できます。

✨ 東京ドーム（巨人戦）ペアチケット
年2回、全職員対象の抽選でプレゼント！仕事の疲れをリフレッシュできます。

✨ お年玉企画等のイベントも
職員同士のつながりを大切にした取り組みもあります。

.・・..・・
育児・介護との両立もしっかり支援
.・・..・・

・育児休業：最長3年まで取得可能（男性職員の取得実績あり）
・育休後の職場復帰実績多数
・時短勤務・雇用形態の変更・配置転換にも柔軟対応
・介護休業・介護休暇（「トモニン」マーク取得）

「仕事も家庭も大切にしたい」という方が長く働き続けられる環境です◎

求める人材:

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。
もちろんブランクのある方もOKです。
・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎

勤務時間・曜日:

8：30～17：30（休憩60分）
※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。
扶養範囲内での勤務でも可能です。

＜勤務日数＞
週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。

・日勤のみ
・残業月10時間以内
・長期

休暇・休日:

＜休日＞
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
子の看護休暇
介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

・シフト制
・年間休日100～110日
・平日のみの勤務OK
・育休・育休取得実績あり
・扶養内勤務OK

勤務地:

埼玉県川口市

アクセス:

京浜東北線「蕨駅」下車　徒歩約10分

・交通費支給
・転勤なし

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
時給1,862円～
※試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,762円
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・交通費支給（社内規程あり）
※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,396円（試用期間中は1,320円）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（労働条件により加入）
・定期健康診断（労働条件により受診）
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。
◆身体面
定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。
◆精神面
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）

3ヶ月

変更あり（待遇欄に詳細記載）

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###川口CC_訪問【アルバイト】###

雇用形態: アルバイト･パート

給与: 1,862円 (時給) 以上