有限会社 野花ヘルスプロモート
訪問看護師 のばな訪問看護ステーション 週休2日制正社員
15 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
有限会社 野花ヘルスプロモート
就業場所
〒596-0055
大阪府岸和田市五軒屋町2番1号
職種
訪問看護師 のばな訪問看護ステーション 週休2日制正社員
仕事内容
・訪問看護に興味のある方、一度話を聞きたい方も相談可能。
・病院勤務から在宅医療へ挑戦したい方。
・しっかり収入が得たい方。男性看護師も歓迎。
・地域医療に貢献できる地域に根強い職場です。
・チームで支える訪問看護、安心して働ける職場。
在宅にて療養中の患者様に対し、主治医の指示のもと点滴や注射を
始め医療行為、利用者様家族様に寄添う看護、末期癌や認知症看護
など、同行訪問で専門性のある看護師のサポートもあり。
・在宅・自事業内の施設ご利用者様の健康管理や処置・点滴など オンコールの対応もお願い致します。
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27090-06916061
受付年月日
2026年10月7日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
岸和田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2709-404107-5
事業所名
ユウゲンガイシャ ノバナヘルスプロモート
有限会社 野花ヘルスプロモート
所在地
〒596-0055
大阪府岸和田市五軒屋町2番1号
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
訪問看護師 のばな訪問看護ステーション 週休2日制正社員
仕事内容
・訪問看護に興味のある方、一度話を聞きたい方も相談可能。
・病院勤務から在宅医療へ挑戦したい方。
・しっかり収入が得たい方。男性看護師も歓迎。
・地域医療に貢献できる地域に根強い職場です。
・チームで支える訪問看護、安心して働ける職場。
在宅にて療養中の患者様に対し、主治医の指示のもと点滴や注射を
始め医療行為、利用者様家族様に寄添う看護、末期癌や認知症看護
など、同行訪問で専門性のある看護師のサポートもあり。
・在宅・自事業内の施設ご利用者様の健康管理や処置・点滴など
※オンコールの対応もお願い致します。
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒596-0055
大阪府岸和田市五軒屋町2番1号
最寄り駅
南海本線 岸和田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
泉大津
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集の為、労基法第61条(深夜業務)
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
330,000円〜385,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 50,000円〜50,000円
インセンティ手当 25,000円〜25,000円
能力手当手当 5,000円〜60,000円
固定残業代(c)
あり
30,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
11~13時間分を支給。それを超える分については別途支給。
- 時間外の訪問看護業務は割増賃金(時給)を自宅出発~自宅到着
までを勤務時間として別途支給
- 固定残業代に含まれる業務は事務作業(ミーティング含む)のみ
その他の手当等付記事項(d)
【年収】500万円~596万円 ラダー制度で昇給
- オンコール手当(5~6回/月)含む、待機手当・出
勤手当あり。インセンティブ制度導入中、年間の会社全
体の業績に応じて追加支給検討
- 日曜、祝日、祭礼、年末年始、出勤・待機手当あり2
000円~10000円
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
440,000円〜440,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9回(2月のみ8回)日曜日は交代制 月1~2回
夜間オンコール対応の職員にはリフレッシュ休暇年4回あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
62人
就業場所
19人
うち女性
18人
うちパート
9人
設立年
平成12年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
訪問介護(2771104870)・居宅介護支援(277110
0811)・通所介護(2771101942)・訪問看護(27
61190301)
会社の特長
常勤スタッフは看護師免許を有する者を中心に、今介護業界に求め
られている「質の高い良いサービス」を提供することに尽力してい
ます。
法人番号
4120102022323
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒596-0055
大阪府岸和田市五軒屋町2番1号
最寄り駅
南海本線 岸和田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
面接時
郵送の送付場所
〒596-0055
大阪府岸和田市五軒屋町2番1号
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
訪問看護事業部
担当者(カタカナ)
ナカムラ
担当者
中村
電話番号
072-438-6888
内線
2
FAX
072-438-6887
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【 こんな方を求めています 】
今の職場を辞めたい、訪問看護がやりたいが一歩がでないなど
迷っているなら、とりあえず相談に来てください!
話を聞かないと実際がわからない。
是非、見学のみでも大歓迎。
・制服、携帯
ipad、血圧計、パルスオキシメーター貸し出しあり
・社用車利用可能、場合によって社用車持ち帰り可能
・直行・直帰可能
・無料駐車場有り
・週休3日制への変更も可能
・応募書類は面接の前に郵送でも、面接時に持参でも構いません。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
例:2年経験 ラダー2 年収推定520万程度
5年経験 ラダー4 年収推定550万程度
【急募】
ステーション規模拡大に伴い急募です。
20代~募集してます。
30代40代の正社員活躍!子育てママも活躍。
10年以上訪問看護経験がある看護師がサポートします。
周りのスタッフが全力でサポートします。
困っている方を助けた、救いたいと思いのある方
チャレンジ精神があって訪問看護で学びたい方
チームワークを大切にする方
看護が好きな方
看護観、人生観、死生観等、仲間と楽しく深めたい方
※スキルよりも人物重視で採用致します!
一度話が聞いてみたい、見学からも可能です。
気軽にご連絡下さい。
- パパ・ママにも優しい事業所です
- 男性の育児休暇制度を積極的に推進しています
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
*
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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