青木自動車販売整備(株)
【メカニック】2級自動車整備士
7 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
仕事内容:
整備士が無理なく働ける環境を大切にしています。
車検・点検・一般整備・重整備など自動車整備全般。
メーカー縛りはなく、多車種を扱います。
分業制ではなく、一台を任される整備です。
経験が浅い方は先輩整備士と一緒に作業しながら仕事を覚えていただきます。
経験者の方には、これまでの経験を活かして整備業務をお任せします。
【設備・環境】
・普通車リフト3基
・中型トラック対応リフト1基
・最新診断機導入済
・最新タイヤチェンジャー導入決定(作業効率向上・身体負担軽減)
設備投資を継続し、整備士が長く働ける環境づくりを重視しています。
【作業体制】
・整備士1人あたり1日3〜5台程度(作業内容による)
・無理な台数詰め込みは行いません
・飛び込み対応もありますが、過度な負荷にならないよう調整しています
品質重視の整備体制です。
【給与補足】
月給:320,000円以上
(固定残業22時間分含む/超過分は別途支給)
想定年収:450万円〜550万円
(賞与年2回/年間3.0ヶ月分含む)
※直近5年間、賞与3.0ヶ月を継続支給しています
※業績に関わらず支給しています
※面接時に年収シミュレーションを提示可能です
※現在の給与を考慮したご相談も可能です
整備士として長く安心して働ける給与体系を整えています。
■ モデル年収例(参考)
■ 32歳/整備経験8年
年収510万円
※直近実績ベース
※経験・能力により決定
アピールポイント:
整備士として「長く続けられる」環境を整えています。
収入と働きやすさの両立を実現できます。
【代表メッセージ】
整備士の仕事は、もっと正当に評価されるべきだと思っています。
私は長く現場にいた整備士ではありません。
だからこそ、経営の立場から整備士が安心して働ける環境を整えることを大切にしています。
無理な詰め込みや曖昧な評価ではなく、
技術をきちんと評価する会社でありたい。
整備士として長く続けられる職場を、本気でつくっています。
【青木自動車の特徴】
POINT 01 働きやすい環境
残業は少なく、無理のない業務体制を整備。休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立できる環境です。
POINT 02 安心の教育・成長サポート
担当の先輩が丁寧にサポートし、未経験や経験の浅い方も安心。段階的な研修で着実にスキルアップできます。
POINT 03 幅広い技術が身につく
軽自動車からトラック、重整備まで多彩な整備を経験可能。コーティング技術も学べ、整備士としての技術の幅を広げられます。
■ 応募について
在職中の方も多いため、
面談日程は柔軟に調整します。
職場見学だけでも歓迎します。
「まずは話だけ聞きたい」というご連絡も歓迎します。
今の職場に不満がなくても構いません。
「本当に今の環境が最適か」を確認する面談でも大丈夫です。
■ 会社について
当社の取り組みやコンセプトは
ホームページでもご覧いただけます。
「愛車に長く乗ろう」という理念のもと、
地域に根ざした整備を行っています。
求める人材:
【応募資格】
- ガソリン整備士2級資格
- ジーゼル整備士2級資格
- 実務経験3年以上
- 普通自動車免許(AT限定不可)
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00(休憩90分)
月平均残業時間:約20時間
※休憩時間は無理にでも取るように指導しております。
※繁忙期を除き、過度な残業はありません。
年間休日120日
休暇・休日:
年間休日:120日
【休日・休暇】
- 日曜・祝日定休
- 第2火曜日定休
- 第4火曜日定休
- シフト休(月2日)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
勤務地:
埼玉県加須市
アクセス:
最寄り駅:花崎駅徒歩15分
車5分
給与:
固定残業代あり:年俸 ¥4,200,000 〜 ¥5,500,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。
【賞与について】
- 直近5年間、毎年3.0ヶ月分を継続支給
- 業績に関わらず安定支給
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・年2回賞与。昇給、昇格あり
・交通費支給
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 4,200,000円 - 5,500,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間
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