地域密着型総合病院の病棟看護師(2交代)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師

• 地域密着型総合病院の病棟正看護師（2交代）のお仕事！
• 2023年5月に新体制でスタートした199床の総合病院！
• 急性期・地域包括ケア・回復期リハビリテーション病棟で看護に関われる！
• 内科・外科系を中心に、希望や経験を考慮して配属先を決定！
• 夜勤手当・皆勤手当・処遇改善手当・家族手当など各種手当あり！
• 賞与年2回・前年度実績3.6ヶ月分！
• 年間休日120日・有給消化率9割以上でお休みも取りやすい！
• 中途採用看護師にはスポンサー制度があり、入職後も安心して働き始めやすい！
• 東林間駅から徒歩2分で通勤しやすい駅チカ病院！

2023年5月に新たな体制でスタートした、
199床を有する地域密着型の総合病院です。

急性期から回復期、地域包括ケア、在宅復帰支援まで一貫した医療を提供し、
健診・人工関節・内視鏡・透析・リハビリなどの専門センターも併設。

複数の学会認定施設として、地域医療に貢献しています。

看護師の配属は内科・外科系を中心に、
回復期や地域包括ケア病棟など希望や経験を考慮して決定。

多職種連携のもと、患者一人ひとりに寄り添う看護を実践できる環境です。

教育・研修体制も整っており、
ブランクのある方や経験が浅い方も安心して成長できる職場です。

✅中途採用でも安心の支援体制

中途採用看護師には、入職直後から「スポンサー」と呼ばれる支援者がつき、
入職後の6ヶ月間（必要に応じて最大1年）にわたってサポートを行います。

この制度により、経験を活かしつつ、職場環境にスムーズに適応できるよう支援します。

＜スポンサーシップの特徴＞

ガイド機能：入職時のスケジュールや業務フローなど、事前に分かりやすく伝えます。
ケア提供機能：看護師が安心できる環境を整えます。
コーチング機能：自ら答えを導き出し、行動を支援します。
ティーチング機能：具体的なアドバイスや指導を行います。
スポンサー機能：中途採用看護師の資質や能力を見極め、強みを引き出します。

✅有給消化9割超！働きやすい環境が整っています

入職時から有給が3日付与され、有給消化率は9割以上！
年間休日は120日あるので、メリハリをつけた生活が可能です✨

平均勤続年数は10.8年と、定着率の高さが働きやすさを物語っています
家庭との両立も支援しており、育児短時間勤務制度は未就学児まで利用可能。

残業削減のために看護助手を積極採用し、看護業務に専念できる環境を整えています！
さらに、申し送りを撤廃し、就業開始15分間を情報収集に充てることで、
前残業もほとんどありません

安心して長く働ける、ライフスタイルに寄り添った職場です✨

勤務形態 シフト制(2交代制)

看護配置 急性期一般10対1 回復期リハ13対1 地域包括ケア13対1
カルテ 電子カルテ

病床数 199 床
急性期：129床
地域包括ケア：30床
回復期リハビリテーション：40床

職員数 120名(正看護師・准看護師・看護助手)

診療科：内科、腎臓内科、神経内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病・代謝・内分泌内科、リウマチ科、脳神経外科、外科、乳腺外科、整形外科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、麻酔科、放射線科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、総合健診センター、リハビリセンター、透析センター（34床）、内視鏡センター、人工関節センター

設備：
マルチスライス型CT（64列、320列）、
MRI(1.5T)、
経尿道的尿管結石破砕装置（ホルミウムYAGレーザー、軟性尿管鏡）、
経鼻内視鏡

仕事内容
病棟における看護業務全般

<配属先>

・一般病棟（129床）
・地域包括ケア（30床）
・回復期リハビリテーション（40床）

※ジョブローテーション有（病棟間および外来含む）
※交替勤務有り

求めている人材

＜必須条件＞
正看護師資格をお持ちの方
病棟勤務可能な方

※土日休み相談不可

＜歓迎条件＞
※未経験者・ブランク可

⸜⸜ こんな方にピッタリ ⸝⸝

• 地域密着型の総合病院で病棟看護師として働きたい方
• 急性期・地域包括ケア・回復期リハビリテーション病棟の看護に関わりたい方
• 内科・外科系を中心に幅広い病棟看護の経験を積みたい方
• 患者様一人ひとりに寄り添いながら在宅復帰まで支えたい方
• ブランクから無理なく仕事復帰したい方
• ラダー制度・院内外研修・中途採用支援がある職場で安心して始めたい方
• 年間休日120日・有給消化率9割以上の職場でメリハリをつけて働きたい方
• 東林間駅から徒歩2分の通勤しやすい病院を探している方
• 退職金制度・医療費補助制度・制服貸与など福利厚生が整った病院を探している方

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

シフト制（2交代）

早番① 7：00～15：15（休憩45分）
早番② 8：00～16：15（休憩45分）
日勤 8：30～16：45（休憩45分）
遅番 11：45～20：00（休憩45分）
夜勤 16：30～翌8：45（休憩時間 105分）

１月あたり平均夜勤回数：月に4回～6回
※夜勤体制：看護師2名、看護補助２名
オンコールなし

固定残業なし
残業 月10時間程度

休日休暇

年間休日数120日
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、介護休暇等。

※年次有給休暇は入職日に3日付与、6ヶ月後に7日付与（以降は法定通り）
※月8日〜12日休み
その他：子の看護休暇、介護休暇など

勤務地

〒2520302神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1

交通・アクセス

小田急江ノ島線各駅停車で「東林間駅」下車 東口より徒歩2分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 27万6000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万7000円 〜

＜手当詳細＞
・基本給 251,000円以上

・夜勤手当 15,000円/1回
・皆勤手当 5,000円
・処遇改善手当 12,000円
※皆勤手当ては試用期間終了後

＜その他手当＞
・家族手当 5,000円/1人目、2,500円/2人目以降
・時間外手当
・通勤手当（上限30,000円）
・資格手当
・二次救当番日手当

賞与年２回（前年度実績3.6ヵ月分）
昇給年１回

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
皆勤手当は試用期間終了後、他条件変更無し

給与例

月給353,000円、想定年収5,000,000円
※初年度一例

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）
ワクチン接種
健康診断
制服・靴

＜その他福利厚生＞
・マイカー通勤応相談（駐車料5,000円／月）
・永年勤続表彰
・医療費補助制度
・企業型確定拠出年金制度／団体保険加入制度
・旅行費補助制度あり（年1回）
・日本病院会倶楽部会員

職場環境

2023年、東芝健康保険組合 東芝林間病院は「医療法人ユーカリ さがみ林間病院」として新たにスタートしました。
急性期・回復期・地域包括ケアに対応する病床のほか、健診・人工関節・内視鏡・透析・リハビリなどの専門センターを併設。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

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ご応募後は、担当スタッフが
あなたのご希望やご不安を丁寧にお伺いします。

・勤務条件や働き方のご相談
・職場の雰囲気や求人内容の確認
・履歴書や面接に関するサポート
・入職までのやり取りのフォロー など、

転職活動がスムーズに進むよう、
しっかりサポートいたします

✅「まだ転職するか迷っている」
✅「自分に合う職場がわからない」
そんな段階でも大丈夫です。

「給料のこと」「お休みのこと」
「待遇のこと」など気になる点は
なんでも聞いてくださいね

面接時はもちろんのこと、
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✨WEB面接対応可！
✨職場見学対応可！

【問い合わせ電話番号】
045-717-8868

[SJD]

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

【職業紹介事業者】
会社名：株式会社リアスコ
所在地：神奈川県横浜市神奈川区金港町金港町５番３６号 東興ビル６０１

【紹介先企業】
会社名：医療法人ユーカリ さがみ林間病院
所在地：神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1