インフラエンジニア【設計・構築など】完全週休2日制

ハローワーク事業所名

株式会社イージス 秋葉原事業所

就業場所

〒101-0025

東京都千代田区神田佐久間町２丁目１８番１

秋葉原ＳＴＮフロント１０階

職種

インフラエンジニア【設計・構築など】完全週休２日制

仕事内容

貴方のスキルを活かし、インフラ業務を担当していただきます

（プロジェクト先での勤務となる可能性があります）

【設計・構築】

・実機サーバ、クラウドサーバに設定を施し、様々な処理ができる

ようにカスタマイズしていきます。

・どういったサーバウェアを導入していくかなどをお客様と話合い

ながら、構築を行っていきます。

＼サポート体制バッチリ／

プロジェクト先にて問題が発生した場合は、上司や営業スタッフが

力になります。１人で悩むことがない環境で仕事に取り組めます。

【変更範囲：会社が定める業務事前相談あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-12664662

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-707239-0

事業所名

カブシキガイシャイージス アキハバラジギョウショ

株式会社イージス 秋葉原事業所

所在地

〒101-0025

東京都千代田区神田佐久間町２丁目１８番１

秋葉原ＳＴＮフロント１０階

ホームページ

https://aegis.cx/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

インフラエンジニア【設計・構築など】完全週休２日制

仕事内容

貴方のスキルを活かし、インフラ業務を担当していただきます

（プロジェクト先での勤務となる可能性があります）

【設計・構築】

・実機サーバ、クラウドサーバに設定を施し、様々な処理ができる

ようにカスタマイズしていきます。

・どういったサーバウェアを導入していくかなどをお客様と話合い

ながら、構築を行っていきます。

＼サポート体制バッチリ／

プロジェクト先にて問題が発生した場合は、上司や営業スタッフが

力になります。１人で悩むことがない環境で仕事に取り組めます。

【変更範囲：会社が定める業務※事前相談あり】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒101-0025

東京都千代田区神田佐久間町２丁目１８番１

秋葉原ＳＴＮフロント１０階

最寄り駅

ＪＲ線／東京メトロ日比谷線 秋葉原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

就業場所に関する特記事項

将来的に関東圏でのプロジェクト先の勤務となる可能性があります

※プロジェクト先は本人希望を考慮の上配属決定いたします

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年は６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

３年以上のインフラ業務経験（設計・構築経験など）

必要なＰＣスキル

インフラ（ハード・クラウド・仮想化環境・コンテナ技術）

サーバー設計・構築／ネットワーク設計・構築・運用

データベース設計・構築 など

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜490,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円〜5,000円

通信手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 資格手当（難易度に応じて支給）
• 特別手当
• 役職手当
• 交通費全額支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

3.00％〜50.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

0円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

※プロジェクト先により、変動の場合あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特に納期が逼迫した時は、年６回を限度として１ヶ月８０ｈ、１年

間７２０ｈ延長する事が出来る

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年１回休日出勤（キックオフ）、年１回休日イベント（創立記念パ

ーティー※任意参加）、その他夏季休暇・ＧＷ・年末年始休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

33人

就業場所

1人

うち女性

1人

設立年

平成23年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

首都圏を中心に、システムエンジニアリングサービス、システムイ

ンフラの要件定義、設計、開発、構築、運用までのサービスソルー

ションをワンストップで提供しています。

会社の特長

２０１１年の設立、社歴も従業員の平均年齢もまだまだ若い会社で

すが、メンバーはエンジニア、営業共に精鋭揃い。活気に溢れた環

境で、一緒に成長していける仲間が多く在席しております。

法人番号

5013301030271

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒171-0014

東京都豊島区池袋２－５５－１１ 池袋ロイヤルビル５階

最寄り駅

ＪＲ・各線 池袋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験：簡単な国語・算数・社会の問題

社会人マナー、時事問題

担当者

課係名、役職名

人事課 採用担当

電話番号

03-5927-8063

ＦＡＸ

03-5927-8064

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊将来的に客先での勤務となる可能性があります。

＊昇給・賞与は会社業績によります。

※ご質問等がなければ事前連絡はなくてもハローワークから紹介状

を受けた上で応募可能です。

履歴書、職務経歴書、紹介状をメールしてください。書類到着後３

日以内にご連絡します。

※履歴書等の応募書類に必ずメールアドレスをご記載下さい。

※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

イージスでは社員同士の交流を大切にしております。

集まりごとを頻繁に開催しておりますので、お好きな方はぜひご参

加ください！

お仕事もプライベートも充実させましょう

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

株式会社イージスは、システムエンジニアであった代表が『エンジ

ニアのための会社を』という思いで立ち上げた会社。だから、エン

ジニアである社員が働きやすく、日々成長できる環境を整え、活躍

し続けられるフィールドをつくっています。

現在イージスでは、インフラ業務を担当する仲間を募集中！

最初は作業メンバーからスタートとなりますが、キャリアアップの

道筋ができているので、あなたが希望すれば、上流工程に携わる開

発エンジニア・インフラエンジニアへの道も、多くの開発現場に携

わり、ベテランエンジニアとして活躍することも可能です。

社員の「目指したい将来」を何より大事に考えているため、スキル

アップのための研修はもちろん、今後のキャリアに有益な資格取得

のための学習時間をつくるなど、あなたが望む未来を得られるよう

最大限のサポートを行います。

今が新しいキャリアを築くチャンスです！あなたが目指したいエン

ジニアに一緒になっていきましょう。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決

定

復職制度

あり

復職制度の内容

育児、介護等離職者復職支援制度

福利厚生の内容

各種制度

• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 資格団体保険
• 出産、育児支援制度（育児休業給付金）
• 資格取得支援制度
• 家賃補助あり

その他

• 社員旅行（年１回／自由参加）
• ベネフィットワン利用可能
• オフィス内禁煙
• 社内イベント多数！

（お花見、バーベキュー、地引網など）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。