賞給年2回・退職金あり〇病棟ケアスタッフ

仕事内容:

長崎市の日浦病院で、患者さんの入院生活を支えるケアスタッフを募集しています。
看護師の指示のもとで動くため、医療の専門知識がなくても始められます。
ブランクがある方も、経験がない方も、ていねいに指導しますのでご安心ください。

━━ 仕事の全体像 ━━

患者さんの「食べる・動く・清潔にする」という基本的な生活を支えることが中心です。

午前中は食事まわりが中心になります。
朝食の配膳・下膳からスタートし、口腔ケアの介助、患者さんの移送、排泄介助・体位交換・オムツ交換と続きます。
朝のミーティングで1日の流れを確認したあと、入退院の準備や保清業務（髭剃り・爪切りなど）を行います。

午後は入浴介助が中心です。
夕方には環境整備・物品補充、体位交換・オムツ交換を行い、夕食の配膳・下膳、口腔ケアの介助で1日を締めくくります。

━━ 勤務する病棟 ━━

急性期病棟（一般病棟）：56床（4階）
療養病棟：53床（3階東）
包括ケア病棟：50床（3階西）
特殊疾患病棟：40床（5階）

━━ 勤務時間の選び方 ━━

日勤（8:00〜17:00 または 9:30〜18:30）、日勤半日（8:00〜12:00）から夜勤まで複数パターンがあります。
日勤のみを希望する方も歓迎しており、シフト制で働き方を相談できます。

━━ スタッフの声（社員インタビューより）━━

「若い職員も多くとても明るい職場です」
「入職前に病院見学をさせてもらった際に、丁寧に対応してもらい、景観も良く、とてもいい所だと感じました」

入職前の病院見学を随時受け付けています（事前にご連絡ください）。
実際の職場環境を自分の目で確かめてから応募できます。

アピールポイント:

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安定して長く働ける制度が揃っています
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▶ 退職金制度
3年以上勤務した方に退職金が支給されます。
正社員として腰を落ち着けて働ける環境です。

▶ 定年制あり
定年後の再雇用制度については記載がありませんが、長く正社員として働ける環境です。

▶ 社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険に加入。
安心して長期就業できます。

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育児・家庭との両立を重視
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産休・育休の取得率・復職率ともに100%！
育児中のスタッフも無理なく働き続けられる実績があります。

家庭都合による休暇取得もOK。
特別休暇として忌引（3〜5日）・結婚休暇（5日）も用意されています。

有給休暇は入社月に応じて即付与（4〜9月入社→10日、10〜3月入社→5日）。
保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用できるため、細かく調整しやすい設計です◎

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資格取得を後押しする制度
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資格・免許取得支援制度あり。
働きながら介護系の資格を取得することができます。
取得後は資格手当として毎月の給与に上乗せされるため、スキルアップが収入増に直結します。

求める人材:

無資格OK
経験不問
未経験の方には、ていねいに指導いたします。資格取得制度も充実しています

・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間・曜日:

日勤： 8:00～17:00　9:30～18:30
日勤半日： 8:00～12:00
夜勤： （2交替制）16:00～翌9:00
（3交替制）準夜15:00～23:00
（3交替制）深夜23:00～翌9:00

・残業なし

休暇・休日:

年間休日114日　誕生日休暇1日
特別休暇（忌引3日～5日　結婚休暇5日）
※産休・育休取得率100％ 復職率100％

・シフト制
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

勤務地:

〒851-2326　長崎県長崎市下黒崎町1402

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給： 138,000円～168,000円※経験年数により加算あり
総支給： 186,600円～216,600円

手当内訳
職務手当： 17,000円
処遇改善手当： 12,000円
ベースアップ手当： 19,600円

その他手当
資格手当： 介護福祉士20,000円　実務者研修3,000円　初任者研修2,000円
夜勤手当： 9,500/回（2交代制）
住宅手当： 20,000円（当院規定に準ずる）
寡婦（夫）手当： 20,000円（子供1名に付き+3,000円）
昇給： 年1回（7月）
賞与： 年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分
初年度賞与： 入社月が7月・12月の場合支給なし
上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・通勤費
上限なし　マイカー通勤可　駐車場無料
・定年制有（一律65歳）
・職員給食有　1食あたり300円
・加入保険
雇用　労災　健康　厚生
・退職金
退職金制度あり（3年以上勤務者に支給）
・有給休暇
入社月が4月～9月の場合には入社月に10日付与、
入社月が10月～3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越
保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用可

【選考フロー】
書類選考
↓
面接1回
※状況に応じて変更となる場合がございます
↓
内定！

最短1週間での内定が可能です！

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

その他:

【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###hiura003###

雇用形態: 正社員

給与: 186,600円 - 216,600円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間