【神奈川／横浜】電気回路設計（欠陥検出機の光源開発）◇上流工程で技術を磨ける／平均残業20時間

【企業名】

株式会社BREXA Technology

【職種名】

【神奈川／横浜】電気回路設計（欠陥検出機の光源開発）◇上流工程で技術を磨ける／平均残業20時間

【仕事内容(概要)】

【神奈川／横浜】電気回路設計（欠陥検出機の光源開発）◇上流工程で技術を磨ける／平均残業20時間

【具体的な仕事内容】

【上流工程／電気回路設計／光源開発／大手メーカー案件／専門性を磨ける環境／キャリア形成支援／技術研修充実／福利厚生手厚い／定着率92％／エンジニアスペシャリスト志向】

◆職務概要：株式会社ブレクサテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。

◆職務詳細：

・欠陥検出機の光源開発における電気回路設計

・プリント基板の部品配置、配線の設計

・信頼性評価、性能確認試験

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆使用ツール：

OrCAD、オシロスコープ

◆エンジニアとしてのご活躍例：

・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方

・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方

・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方

◆ミッション：

経験を積んでいただき、チームリーダーをまずは目指していただきたく思います。

◆働く環境：

全社月平均残業時間：約20時間

年休：120日程度

キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。

定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。

手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

◆スキルアップ支援体制：

◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！

◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意

◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み

◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気の基礎知識、素養をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先常駐（神奈川）

住所：神奈川県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※面接時に希望勤務地の確認を実施させていただきます。

＜転勤＞

当面なし

国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動（昇格人事・他部署異動・グループ内異動）や転勤辞令が下る可能性はございます。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間になります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、条件に変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～510万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～310,000円

＜月給＞

240,000円～310,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します

※残業手当・休日出勤手当100％支給

※通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）

家族手当：福利厚生その他欄に記載

住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）

寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、EGspace受講制度等

＜その他補足＞

・確定拠出年金制度（401k）

・引越補助、寮･社宅制度※【住宅補助（家賃の50％/最大3万）】

・慶弔金制度

・定期健康診断

・メンタルチェック、キャリアプラン支援

・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可

・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）

・キャリアコンサルティング

・家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降4,000円）

・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）

・家族、赴任、帰省旅費

・地域手当、役職手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

※基本土日祝休み（会社カレンダーによる）

GW、夏季・年末年始休暇、産休・育児休暇（取得率100％）、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）

【事業概要】

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業

機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。

■イノベーション支援事象

企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。

■開発請負

システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。

■教育研修

未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】

＜豊富なエンジニア数と実績＞

2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。

＜幅広い技術領域への対応＞

機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-8-3

【ビル名等】

丸の内トラストタワー本館16F、17F

【設立年 補足】

2004年12月

【従業員数】

20,061名

【市場】

非上場

【資本金】

483百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://www.brexa.com/