【兵庫/神戸】シーケンス制御・システム設計（需要増の原子力発電プラント向け）◆残業月平均20時間少々

【企業名】

三菱電機エンジニアリング株式会社

【職種名】

【兵庫/神戸】シーケンス制御・システム設計（需要増の原子力発電プラント向け）◆残業月平均20時間少々

【仕事内容(概要)】

【兵庫/神戸】シーケンス制御・システム設計（需要増の原子力発電プラント向け）◆残業月平均20時間少々

【具体的な仕事内容】

【東証プライム上場「三菱電機（株）」No1パートナー企業／スキルアップ制度充実・ポテンシャル歓迎／年休124日／在宅勤務可】

■業務概要：

原子力発電プラント内の電気設備基本設計、プラント運転に必要な補機（ポンプ、ファン等）の制御、監視に係るプラントシーケンス設計、及び、それら制御、監視を担う制御装置のシステム設計を担当いただきます。

■職務詳細：

原子力発電所で稼働中の制御装置の最新機種への更新、設備新設について、客先並びに三菱内関連部門との打ち合わせを行いながら、原子力プラント内の単線結線図や展開接続図等の作成、 制御設備の仕様書等を作成する業務となります。

（1）電気設備基本設計：発電所に設置される電気設備（開閉装置・変圧器・電動機等）の基本仕様や、電気設備の保護システムの設計（各設備の基本設計書、単線結線図、インターロック線図、モーターリスト、PT/CT負担検討書、保護リレー整定検討書等方針書の作成）。

（2）シーケンス設計：プラント補機等の制御・監視回路、計装回路、電源回路の展開接続図、機器間接続図の作成。

（3）システム設計：制御監視装置等のシステム構築。システム計画(工事計画)、工程管理、客先及び所内関係部門の取り纏め。

■使用ツール：

ワード/エクセル、AutoCAD　シーケンスCAD（Rapid）など。

■サポート体制：

担当範囲が広いため、全ての経験がなくても問題ありません。

OJTや社内の教育・研修制度にて入社後に技術を習得できるようサポートが可能です。また、原子力工学に関する知識についても、応募時には必要ありません。OJTや研修で習得いただくことが可能です。

■仕事の特徴：

原子力発電プラントのシステムのため、規模が大きく、量産ではなく個別生産となります。そのため、エンドユーザーである大手電力会社や関連会社と関わる機会が多く、社内においてもチームでプロジェクトを遂行していく機会が多い業務です。

■やりがい：

本業務は原子力発電所の安全運転に欠かせない装置の設計など、社会的に責任の大きい仕事です。そのため、品質や精度は高いものが要求され高いプロ意識が求められますが、自身が設計したものが人々の生活を支えているという誇りと自信を得ることができます。また、設備更新需要もあり、事業も非常に安定しています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・電気設計経験（特に個産品のカスタマイズ設計経験者）

・幅広い業務関係者との折衝経験

■歓迎条件：

・シーケンス設計（プラント補機等の制御・監視回路、計装回路、電源回路の展開接続図、機器間接続図の作成など）

・システム設計（制御監視装置等のシステム構築）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

神戸事業所

住所：兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1

勤務地最寄駅：地下鉄海岸線／和田岬駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※将来的に転勤の可能性があり。

【住所設定】

神戸事業所／兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1　[最寄り駅]和田岬駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業月平均20時間少々

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～930万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：268,600円～450,000円

＜月給＞

268,600円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給：年1回(4月)

■賞与：年2回(6月・12月)

【モデル年収例】

年収600万円（入社1～3年目/主任技師/月給37万円）

年収750万円（入社3～6年目/専任技師/月給43万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■交通費全額給

住宅手当：■会社規定による

寮社宅：独身寮(自己負担2万5千円前後)

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：■企業年金基金あり

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■５００種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。

■社外資格取得費用補助あり。

＜その他補足＞

■カフェテリアプラン制度　※年間支給ポイント89,000円相当

■育成支援制度　※当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度有（年間支給ポイント145,000円相当）

■給食制度

■三菱電機グループ団体保険（生命保険、損害保険、医療保険）

■各種団体割引（自動車任意保険料、火災保険料、不動産関係手数料、図書購入等）

■社内販売割引制度

■三菱電機グループ社員持株会

■財形貯蓄制度

■共済会

■親睦会

■各種保養所等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、創立記念日休暇、特別休暇（結婚、慶弔等）、有給休暇（初年度日数は入社時期により変動等

【事業概要】

■事業概要：

同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。

■事業詳細：

（1）技術サービス事業…顧客の要望に応じて、最適な設計、サービスを提案／提供しています。

・三菱電機株式会社向け開発／設計…重電分野（プラントシステム、ビルシステム、交通システム）、情報通信分野（宇宙、情報通信）、産業メカトロニクス分野（FA機器、メカトロニクス、自動車）、住環境／家庭機器分野、研究開発分野

・電子機器設計ソリューション…電子／電気設計（ボード開発、LSI設計）、EMC／安全認証、機械／構造設計（機械設計、CAE解析）

・コンテンツ＆システムクリエイション…ドキュメントソリューション（マニュアル／取扱説明書制作ソリューション、デザイン／クロスメディアソリューション、Webシステムソリューション、オンデマンド印刷サービス、文書管理ソリューション）、CADソリューション（CADデータ活用コンテンツ制作、CADソリューション）、タブレット端末ソリューション、映像システムソリューション（映像情報配信サービス、高精細番組制作／再生システム、映像コンテンツの企画／制作）

（2）製品／システム事業…生産現場を支えるシステム機器から同社独自のユニークな製品を提供しています。

・産業／FAシステム…産業システムソリューション、受配電／動力制御システム、搬送駆動システム、監視制御システム、メカトロシステム、FA関連機器

・映像／冷熱応用機器…映像／監視セキュリティ機器、音響関連機器、冷熱／空調関連機器

【郵便番号】

1080014

【所在地】

東京都港区芝5-34-2

【ビル名等】

ミタマチテラス9、10F

【設立年 補足】

1962年2月

【従業員数】

5,788名

【市場】

非上場

【資本金】

1,000百万円

【売上高】

122,371百万円

【経常利益】

9,778百万円

【平均年齢】

40.7歳

【HPリンク先】

https://www.mee.co.jp/