【東京】新規事業開発／部長候補◆ファッション雑貨輸入卸のリーディングカンパニー／残業平均月20時間

【企業名】

株式会社ウエニ貿易

【職種名】

【東京】新規事業開発／部長候補◆ファッション雑貨輸入卸のリーディングカンパニー／残業平均月20時間

【仕事内容(概要)】

【東京】新規事業開発／部長候補◆ファッション雑貨輸入卸のリーディングカンパニー／残業平均月20時間

【具体的な仕事内容】

【取引先約1000社超、店舗数全国で約20,000店／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】

■募集概要：

当社は、ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として業界トップのシェア（※当社調べ）を誇り、数多くのお客様から厚い信頼をいただいています。

また、メーカーとしての側面もあり、時計にとらわれない新規プロダクトの企画開発・海外マーケットへの進出等に注力しています。

そんな当社にて、新規事業の立案～マーケティング戦略立案、実行を牽引する、新規事業部長候補を募集します。

■職務内容：

※ご経験に応じ適性を見て、お任せしていきます

・消費財領域における、新規事業（時計に限らず）の立案・実行

・立案した事業のマーケティング戦略立案・実行・検証

・海外マーケットへの新規参入

＜新規事業一例＞

・IPコンテンツビジネス：https://uwith.jp/garrack

・使い捨てシーシャ『PIUDA』：https://piuda.jp/

・カジュアルスマートウォッチ（自社ブランド）の展開

・ペット家電（代理店・自社ブランド）事業

＜当社が運営するEC販売サイト一例＞

・Angel Heart(エンジェルハート）https://www.ueni-angelheart.jp

・TIMEX（タイメックス）https://www.timexwatch.jp/

・WORLD WIDE WATCH(ワールドワイドウォッチ)https://world-wide-watch.jp/

・U-collection（ユーコレクション）https://www.u-collection.com/

■組織構成：

タイムピースカンパニー全体※販売職は除く

計64名/平均年齢 38歳/男女比 7：3

うちEC、マーケティングチーム20名程度

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・新規事業にて0→1を作ってこられた経験がある方

※独立などではなく、既存組織の中でのご経験に限る

■歓迎条件：

・消費財領域にて新規事業の立ち上げや、新商品の開発などを経験された方

・上記に加え、PRまでご自身で計画を立て、実行・検証まで一貫して携わったご経験

・広告代理店にてクライアントのSNS運用代行業務（趣向品）の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都台東区池之端1-6-17

勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都台東区池之端1-6-17　[最寄り駅]京成上野駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：平均月20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件変更無し

【給与】

＜予定年収＞

550万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：310,000円

固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記月給はリーダーポジション以下での採用の場合／リーダーポジション以上での採用となった場合は残業代支給なし・役職手当あり：40,000円～250,000円／月

※年俸制提示となる場合あり

・賞与：年2回

・目標達成賞与：年2回（3月、8月）

・昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：配偶者月1万3千円、子供月6千円／人※扶養のみ

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格取得奨励制度

・セミナー参加促進制度

＜その他補足＞

・ランチ提供あり

・財形貯蓄

・社員割引販売制度

・社内カフェテリア(自動販売機割引有）

・慶弔見舞金制度

・職務手当（営業職手当、企画職手当）

・休暇：夏季休暇（2021年度から有給休暇にて自由取得）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

※例年、8月最終土曜日に慰労会あり／来期（2025年9月）より慰労会が平日開催となり、年間休日124日に変更

有給休暇10日～20日（最大20日※入社直後に5日付与、半年後に5日付与）

【事業概要】

■事業内容:

（1）海外ブランドの時計、服飾雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業

・時計：「adidas」「FURLA」「TIMEX」「ZEPPELIN」等

・服飾雑貨：「TAKEO KIKUCHI」等

・フレグランス：「SAMOURAI」「JAGUAR」等

（2）オリジナルプランドの時計、服飾雑貨、フレグランス、健康食品等の企画、製造業

・時計:「Angel Heart」「Angel Clover」等

・服飾雑貨：「PELLE MORBIDA」「SONNE」等

・フレグランス：「AQUA SAVON」「MAMA AQUA SAVON」等

・健康食品：「MY ROUTINE(プロテイン）」等

（3)オリジナルプランドの小売業

「PELLE MORBIDA銀座店」「PELLE MORBIDA心斎橋店」の他、各ブランドで路面店を複数店舗運営

■特徴：

同社が扱う商品は「時計」「服飾雑貨」「コスメティック」の三領域に分かれ、海外ブランド品から自社オリジナルブランドまで多数あります。海外ブランド品輸入商社のなかでもトップクラスの業績を誇り、業界を代表する家電量販店や総合ディスカウントストア、専門店、通信販売企業等、国内約1,000社・10,000店舗とマーケットを拡大しています。

商社としてブランドホルダーや得意先企業からの信頼と安定基盤を確保しつつ、輸入卸で培ったブランドビジネスノウハウを活かし、自社オリジナルのブランドの企画製造も手がけ人気を博しています。

また、自社オリジナルブランドの好調により、各ブランドの旗艦店も運営。時代のニーズに合わせ、日々成長や変化を遂げている企業です。

■沿革：

同社は靴の小売店からスタートしました。その後、仕入先、商社から勧められバッグの関連販売を扱うこととなり、輸入商社への道を歩んでいくことになりました。そのため現在では、販売するためのノウハウもある商社として、取引先小売業者の立場を理解した、同業他社との差別化をはかった総合的な提案を行っています。

【郵便番号】

1100008

【所在地】

東京都台東区池之端1-6-17

【設立年 補足】

1989年8月

【従業員数】

330名

【市場】

非上場

【資本金】

88百万円

【売上高】

41,700百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://www.ueni.co.jp/