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【麹町】総務業務◆残業20時間程度/サステナビリティ経営を支える

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【麹町】総務業務◆残業20時間程度/サステナビリティ経営を支える

doda (デューダ)

【麹町】総務業務◆残業20時間程度/サステナビリティ経営を支える

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社サステナビリティ会計事務所

【職種名】

【麹町】総務業務◆残業20時間程度/サステナビリティ経営を支える

【仕事内容(概要)】

【麹町】総務業務◆残業20時間程度/サステナビリティ経営を支える

【具体的な仕事内容】

【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数/年間休日125日・残業20時間程度】

私たちは、サステナビリティ情報の整理・分析、開示に向けたサポート、体制や仕組みづくりを通じて企業のサステナビリティ経営を支援しています。組織拡大に向け管理部の業務をお任せいたします。

総務業務以外にも人事業務・情報管理・その他庶務をお任せいたします。

■業務内容

・備品管理、物品購入、オフィス環境整備等の総務業務

・PC・IT関連機器の購入、セットアップ、管理業務

・防災管理、各種社内運営サポート

・社内外との調整、ドキュメント作成等のコーポレート業務全般

その他下記業務もお任せいたします。

・採用・研修運営等の人事関連業務

・ウェブサイト更新・管理業務

・情報セキュリティ体制整備・運用サポート

・経理関連業務(請求書対応、経費精算等)

■当社について

当社の事業は、お客様のサステナビリティ経営推進のサポートを行うコンサルティング事業と非財務情報に対して第三者の立場から保証を提供するアシュアランス事業があります。

■魅力・実績

昨今、サステナビリティ・ESGへの関心が高まるとともに、これらへの対応は今後の企業活動において重要な項目です。一方で、対応内容を示した情報自体に信頼性が無ければ、意味はありません。本ポジションでは、企業が社会課題にどの程度、どのように貢献したか、その信頼性や価値を専門的に示すことのできる、数少ない職種です。製造業、建設業、金融業など幅広い業界での支援実績があり、現在は約150社の企業グループに保証を提供しています。

■組織・その他

当社は従業員数20名程度の20~30代が中心の職場になります。組織の大きな企業とは異なり、自分自身の取り組み次第で20代でも裁量を持って働くことが可能な環境です。移転したばかりの新しいオフィスで共に頑張りましょう!

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件

・管理部門業務(総務・経理)における業務経験をお持ちの方

・Excel、PowerPoint等を用いた基本的な資料作成スキルをお持ちの方

・社内外との調整を行いながら、柔軟に業務を進めることができる方

・複数の業務を整理しながら、優先順位をつけて対応できる方

・未整備な環境においても、周囲と連携しながら前向きに業務改善へ取り組める方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル7F

勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:無

【アクセス】

<転勤>

無

本社以外のオフィスはございません。

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都千代田区麹町2-4  [最寄り駅]半蔵門駅

【勤務時間】

<勤務時間>

10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<時短勤務>

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

使用期間中の勤務条件:変更なし

【給与】

<予定年収>

420万円~600万円

<賃金形態>

月給制

■昇給昇格:年1回 ■賞与:年2回

<賃金内訳>

月額(基本給):190,900円~272,700円

固定残業手当/月:71,600円~102,300円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

262,500円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※年数はあくまで目安です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:月額上限は30,000円です。

社会保険:補足事項なし

<定年>

60歳

再雇用制度あり(満65歳まで)

<副業>

可

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

ー

<その他補足>

■リモートワークは入社2年目以降、週1回まで可能

■副業OK (申請書の提出が必要)

■出産一時金等あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

■年末年始休日(12/29-1/4)

■振替休日制度あり(入社2年目以降、月2回まで使用可能)

【事業概要】

当社は、1994年より大手監査法人にて環境経営やサステナビリティ全般のコンサルティング、非財務情報の第三者保証業務を率いてきた代表が独立し、2006年に設立した組織です。昨今のサステナビリティ需要の高まりを受け、売上も好調に推移しています。当社の事業は、お客様のサステナビリティ経営推進のサポートを行うコンサルティング事業と非財務情報に対して第三者の立場から保証を提供するアシュアランス事業があります。

■代表ご挨拶:

関与企業さまから同様な課題を抱えていらっしゃる他の企業さまをご紹介いただくなどして新たな関与を開始するなど、多くの委託をいただいております。SusAの関与内容は、サステナビリティ方針立案、中長期温室効果ガス削減計画の策定、外部評価機関におけるESG評価の向上支援など、多岐にわたります。また約150社もの企業グループに非財務情報の第三者保証を提供しています。

当Webサイトにおいて、「サステナビリティ/CSR 補講」タイトルのもと、最新トピック講座、オンラインセミナー、ミニ実務講座など、さまざまなナレッジ・コンテンツを提供しています。

今後とも皆様にご指導ご鞭撻を頂戴しながら、社会全体へ、そして企業グループマネジメントの内部へ、良き改革力を与えるサステナビリティ・マネジメントというキーワードに、微力ながらも携わっていきたいと願っております。

【郵便番号】

1020083

【所在地】

東京都千代田区麹町2-4

【ビル名等】

鶴屋八幡ビル7F

【設立年 補足】

2006年5月

【従業員数】

22名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

455百万円

【HPリンク先】

https://www.susa.co.jp/

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