建築資材のルート営業/20代活躍中

ハローワーク事業所名

ヨシオカ商事 株式会社

就業場所

〒004-0042

北海道札幌市厚別区大谷地西５丁目５番１２号

職種

建築資材のルート営業／２０代活躍中／応募前の会社見学ＯＫ

仕事内容

建築現場で使われる建築資材や工具（電動ドライバー・ボンド・

ビスなど）のルート販売営業をお任せします。

• 入社後は商品配送からのスタートです。

現場を訪問しながら、お客様や商品を覚えていってください。

• 配送に慣れてくるころには、受発注業務にも挑戦します。
• 「営業」が未経験でも、手厚いサポートで２～３年で独り立ち

＊営業スタイルは「じわじわ」「ゆっくり」。建築現場を訪問し、

職人さんや現場監督と世間話をしながら信頼関係を築く。

＊ガツガツした営業ではなく、長くお付き合いできる関係を大切に

「売る」だけが営業ではないと、我々が証明します！

• 業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01230-17603761

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0123-009034-0

事業所名

ヨシオカショウジ カブシキガイシャ

ヨシオカ商事 株式会社

所在地

〒004-0042

北海道札幌市厚別区大谷地西５丁目５番１２号

ホームページ

https://www.yoshiokasj.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建築資材のルート営業／２０代活躍中／応募前の会社見学ＯＫ

仕事内容

建築現場で使われる建築資材や工具（電動ドライバー・ボンド・

ビスなど）のルート販売営業をお任せします。

• 入社後は商品配送からのスタートです。

現場を訪問しながら、お客様や商品を覚えていってください。

• 配送に慣れてくるころには、受発注業務にも挑戦します。
• 「営業」が未経験でも、手厚いサポートで２～３年で独り立ち

＊営業スタイルは「じわじわ」「ゆっくり」。建築現場を訪問し、

職人さんや現場監督と世間話をしながら信頼関係を築く。

＊ガツガツした営業ではなく、長くお付き合いできる関係を大切に

「売る」だけが営業ではないと、我々が証明します！

• 業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒004-0042

北海道札幌市厚別区大谷地西５丁目５番１２号

最寄り駅

地下鉄東西線 大谷地駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

223,373円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,270円〜258,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

31,103円〜41,800円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２２時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当 上限１０，０００円

家族手当 ５，０００円／人

役職手当

＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな

るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を

示すものではない。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的な事情により残業時間が変動する場合があります。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜祝日は３班体制で出勤あり（３分の２が休日）日曜は２ヶ月に

１回程度出勤（日曜出勤の場合、振替有り）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

21人

就業場所

21人

うち女性

8人

うちパート

4人

設立年

昭和51年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

建築資材販売業界で４５年以上の実績。新規事業としてエクステリ

ア商材（物置・カーポート等）の取扱いを始め、札幌・千歳に道内

最大規模の展示場を３会場展開中。業績好調につき社員強化中。

会社の特長

社会に欠かせない「住まい」に関する事業展開で安定成長を続けて

います。人柄重視の採用を心掛けており社員は真面目で信頼できる

方ばかり。若い社員が多く初心者でも丁寧に指導する社風です。

法人番号

8430001017884

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒004-0042

北海道札幌市厚別区大谷地西５丁目５番１２号

最寄り駅

地下鉄東西線 大谷地駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒004-0042

北海道札幌市厚別区大谷地西５丁目５番１２号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

（事前連絡）

＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記入してください

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

000-0000-0000

ＦＡＸ

011-891-7289

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜ヨシオカ商事の営業スタイル＞

当社の営業は、成果やノルマを強く求めるスタイルではなく、

「こまめに顔を出す」「話を聞く」「信頼関係を積み重ねる」

ことを大切にしています。

売り込む営業より、人との関係づくりを重視した営業です。

＜職場の雰囲気＞

• 社員２０～３０代が活躍中！
• そのほとんどが未経験かつ異業種からのスタート。
• 在籍中社員の前職は、飲食店、接客、工場、配送など様々。

＊マイカー通勤の場合無料駐車場あり。

＊事前にご連絡いただければ職場見学も可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 各部署２０～３０代社員が活躍中。キャリアに関わらず、お客様

に真摯に対応する社風です。

• 昇給あり：年１回査定
• 賞与は入社６ヶ月以降から支給

（夏１ヶ月・冬２ヶ月、合計３ヶ月分 昨年実績）

• 各種社会保険完備
• 未経験からでも、先輩社員について営業の基礎から学ぶことがで

きます。

• マイカー通勤の場合無料駐車場あり
• 未経験入社５年目の３０代は、年収４５０万円です

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。