＼設計から、自分の手で／
年収もキャリアも“自分で動かせる”会社へ

SESの求人は、どこも「高還元」「案件選択制」。
数字だけ見ても、正直どこも同じに見えますよね。

＼カンゲンが他社と違うのは、ここ／
還元率も案件も、その決まり方を全部見せて、自分で動かせるようにしました。

・案件は100％選択制53名の営業が持つ中から、自分で選ぶ
・還元率83％スタート給与テーブルは全公開。何をすればいくらになるか、入る前に見える
・設計を回せるなら、その実力がそのまま単価と年収に
・いま運用・保守中心の人も、設計に挑める案件を選んでステップアップ

＼しかも、雰囲気もちゃんと楽しい／
リモート9割でも、常駐していても、ひとりにはさせません。
・月1〜2回のゲーム部、過去最大70名規模の交流会で、自然と顔見知りが増える
・ポッドキャスト「カンゲン語り」で、社内の空気はいつでも覗ける
・困ったときは24時間365日サポート。常駐先でも背中を預けられる

社員の4割が知り合いの紹介で入っているのが、その居心地のなによりの証拠です・

年収も、働き方も、家族との時間も、会社のさじ加減では決まらない。全部、自分で動かせる会社で、一緒に働きませんか？

募集背景：

還元率83％スタート、案件100％選択制、リモート9割。条件だけでなく、ゲーム部や交流会、ポッドキャスト「カンゲン語り」で社内の空気まで見える会社です。次に迎えたいのは、設計から構築まで自分で進められるエンジニア、そして上流に挑みたいエンジニア。あなたの“次の一手”を、案件の選択肢と年収の伸びしろで後押しします。

仕事内容：

＼設計から構築まで、自分の手で／
クライアントの要件をもとに、システムの構成や処理の流れを設計し、設計・構築・運用保守まで一人称で進めていただきます。設計を回している方はその力を年収に、運用・保守から構築や上流工程に挑みたい方は次の工程に、自分で踏み出せます。

・平均年収152万円UP
・営業53名が持つ案件から、自分に合うものを選べる（100％選択制）
・リモートワーク率90％／帰社日ゼロ
・還元率83％スタート成果に応じて100％まで
・副業も自由（申告不要）

単価も業務内容もチーム規模もお見せしたうえで、どの案件に入るかはあなたが決定。
会社都合の押し付けは一切ありません。

＼知り合いに勧めたくなる会社だと好評です！／
社員の4割が、友人の紹介で入った仲間。仲がよくなければ、人は誘えません。
ゲーム部や交流会、「カンゲン語り」で社内の空気が見えるのも、その自信の表れです。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

案件例：

1.AWS構築、Azure案件
2.仮想デスクトップ環境、AD認証周り、インターネットGW、拠点NW及びWAN構築
3.セキュリティ装置(IPS/Firewall)におけるプロジェクト推進支援
4.New RelicやZabbixを活用したシステムの可視化、SLI/SLO設計･導入
5.インフラコード化(IaC)･基盤最適化：Terraform/Ansible等を用いたコード管理推進
6.Graviton化やミドルウェア設定見直しによるパフォーマンス最適化、バッチ･ジョブ管理基盤の改善サポート

開発環境・業務範囲：

・Java/Spring Boot バンキングシステム開発
内容： 地方銀行向けインターネットバンキングシステムの刷新
使用技術： Java 17, Spring Boot 3.0, Oracle Database, Hibernate, Angular
案件特徴： マイクロサービスアーキテクチャ採用、CI/CDパイプライン構築、セキュリティ強化

・Python/Django ECサイト構築
内容： アパレルメーカー向けECプラットフォーム開発
使用技術： Python 3.11, Django, PostgreSQL, Redis, React, AWS
案件特徴： レコメンデーションエンジン実装、在庫管理システム連携

・C#/.NET Core 製造業向け生産管理システム
内容： 自動車部品メーカー向け生産管理システム再構築
使用技術： C# 11, .NET Core 7.0, SQL Server, WPF, Azure
案件特徴： レガシーシステムからのマイグレーション、IoTセンサー連携

・AWS/Terraform 金融機関向けクラウド基盤構築
内容： 大手証券会社向けマルチリージョンクラウドインフラ構築
使用技術： AWS(EC2, RDS, S3, Lambda), Terraform, Docker, Kubernetes, CloudWatch
案件特徴： HA構成、災害対策、セキュリティコンプライアンス対応、自動スケーリング

・PMO 保険会社向けDX推進プロジェクト管理支援
内容： 大手損保会社のデジタルトランスフォーメーション推進支援
使用技術： Excel, PowerPoint, Tableau, プロジェクト管理ツール各種
案件特徴： 経営層報告、複数プロジェクト横断管理、ROI分析、変革管理

注目ポイント1：

欲張りでいい。豊富な手当で楽しむエンジニアライフ！
「エンジニアには、心身ともに豊かであってほしい」
そんな想いから生まれた、他社にはないユニークな福利厚生が多数！

＼欲張りエンジニアを全力応援／
・サブスク手当

• NetflixやAmazonプライム等の費用を補助

・テックツール手当

• 生成AIの月額費用を補助

・トレーニング手当

• ジム代を補助し、健康的な身体づくりを応援

・リフレッシュ手当

• サウナ、温泉、マッサージ、美容院、ネイルまで対象

・セルフケア手当

• 日々の息抜きもしっかりバックアップ など…

プライベートも趣味も全力で楽しめる環境です！

注目ポイント2：

SNS手当やゲーム部！？【本気で遊ぶ】を叶える新常識の会社！
私たちは伝統的な「堅苦しい会社」ではありません。
新しいこと、楽しいことにどんどんチャレンジしています！

＼仕事仲間というより、趣味仲間／
・カンゲンゲーム部

• 月1～2回、オンラインやボードゲームで熱狂！

・エンジニア交流会

• 前回は70名、次は100名規模を目指す大盛況イベント

・ポッドキャスト配信

• 毎週水曜、「カンゲン語り」を配信中

・SNS手当

• 日々の発信活動も評価対象に（月2,000円）

・ゲーム部・グルメ部

• 趣味や食を通じた交流も活発 など

SESにありがちな「帰属意識の希薄さ」は皆無！
リモート9割でも孤独を感じさせない文化があります。
自然と居心地の良い関係性が築ける環境です・

身につくスキル・キャリアパス：

・自社プロダクト開発
・新規事業展開
・独立サポート

• 現在3名の独立実績あり！

独自のファンド事業により、将来弊社所属のエンジニアが起業や新規事業を行うタイミングでサポートをします。
また、24時間365日のサポート体制によりキャリア相談やお悩み相談もいつでも可能です。

応募資格：

• 設計から構築まで、自分で進められる方を歓迎します

クライアントの要件をもとに、システムの構成や処理の流れを設計し、
そのまま構築まで形にできる方を想定しています。

・学歴不問／言語不問／前職の雇用形態不問
・目安は実務経験5年ほど。ただ、年数よりも「自分で考えて手を動かしてきた経験」を重視します。

＼いまは設計の手前、という方も歓迎です／
・構築・保守が中心だけど、詳細設計・基本設計に挑戦したい
・詳細設計から、上流に踏み出したい
そんな方も、ぜひ一度お話しさせてください。
100％案件選択制とサポート体制のなかで、挑戦したい工程に自分から手を挙げられます。

・場所を選ばず働きたい
・年収も時間も両立したい
・自分で案件を選びたい
一つでも当てはまったら、まずは気軽にご応募ください・

歓迎する職歴・スキル：

・要件定義やアーキテクチャ設計の経験
・PL／PM・チームリードの経験
・AWSなどクラウドの設計・構築経験、関連資格をお持ちの方
・経験した業界やフェーズ、使ってきた言語は問いません。

・経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問です。前職での雇用形態も問いません！

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります。その他待遇等に差異はありません。

想定給与：

・月給40万円～＋賞与（経験者）
【前職給与の総収入額を保証】
※上記には固定残業代（30時間分／6万7000円～）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給。
※試用期間3ヶ月（期間中は契約社員。その他の条件に差異はありません）

・【還元率83～100%】案件単価に連動して給与を決定します。
例1：月単価75万円のエンジニア「年収626万円」
例2：月単価90万円のエンジニア「年収751万円」
※分かりやすい給与テーブルを用意しているので、詳しくは面接・採用時にご説明します！

実際の給与例：

・清水さん 業界歴5年
スキル：React、TypeScript、フロントエンド開発
年収アップ：210万円アップ！
年収：480万円 690万円、2年目750万円

・秋田さん 業界歴4年
スキル：AWS、Python、データベース管理
年収アップ：220万円アップ！
年収：450万円 670万円、2年目730万円

単価（年収）アップのチャンスは最大年12回

賞与について：

賞与あり

勤務時間：

＼平均残業時間5.5h/月／
・9：00～18：00（実働8時間）

残業について：

・月平均残業5.5時間
終業後の時間を、副業や自己学習にあてることも可能です！
福利厚生でUdemyの受講やAWSの学習環境を提供しています。

勤務地：

・リモート率92％
※常駐の場合は、全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡メイン）

【拠点】
・本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１４ JRセントラルタワーズ 50F
・大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F
・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F

※必須の帰社日・出社日の指定なし
※経験・希望に応じて1～2ヶ月間、週2～3回の出社をしていただき、先輩社員が業務のフォローをすることも可能。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F

交通・詳細：

本社：各線「渋谷駅」より徒歩4分
名古屋オフィス：「名古屋駅」 直結
大阪オフィス：御堂筋線「梅田駅」(北改札) 直結
福岡オフィス：空港線「中洲川端駅」（4番出口）直結

勤務地一覧：

大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F

休日休暇：

【年間休日132日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・誕生月休暇
・産前・産後・育児休暇
・生理休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
※産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100%！
・ファミリーホリデー休暇
・四半期リフレッシュ休暇
・ペットの通院・忌引き休暇

待遇・福利厚生：

・昇給随時
・賞与年1回
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・交通費支給
・待機時月給100%保証
・勤続手当（勤続5年目で50万円、10年120万円）
・口コミ手当(弊社の口コミを投稿してくれたら1000円/月)
・サブスク手当(ネットフリックスやアマゾン等のサブスク料金を補助)
・SNS手当（弊社の事毎日たくさんつぶやいたら2000円/月）
・年収下限保証
・Udemy無料受講
・副業OK ※申告不要
・独立/転職支援
・資格取得支援
・書籍購入補助
・リファラル手当(1人につき20万円、月間5名の採用で120万円)
・引越し手当(仲介手数料最大無料)
・各種お祝い金（結婚、出産、勤続年数）
・ジム・トレーナー代補助
・健康・美容補助（マッサージ、スパ、美容院、ネイル等）
・AWS学習環境提供
・カンゲンゲーム部（同好会）
・24時間365日サポート制度
・改善提案制度
・交流会
・メンタルヘルス・コンプライアンス窓口
・FP（ファイナンシャルプランナー）相談無料
・敷地内禁煙

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：

「社員の数だけ、正解がある」／副社長・関より
「子育て中だからリモートで働きたい。」
「趣味や副業を大切にしたいから、残業は避けたい。」
「学び直しに時間を使いたい。」
「仲間との交流に価値を感じる——。」

働き方の"正解"は、一つじゃない。
だからこそ私たちは、特定の誰かに合わせるのではなく、
できる限り多くの希望を受け止められる福利厚生を考え、つくり続けています。

現場の声をできるだけ取り入れるために
交流会やコミュニティ運営も活発に実施しており、
会社と社員がゆるやかにつながれる場も大切にしています。

働き方を押し付けない会社であり続けること。
それが、副社長として私が叶えたい姿です！

圧倒的なサポート体制で、ほったらかしにされる不安ゼロ！
内定を頂いたあと、案件紹介のためにLINEグループに招待されたんです。そこで目にしたのは、次々と届く営業メンバーからの挨拶。
正直、その数に圧倒されました。（笑）

でも、それ以上に驚いたのはレスポンスの速さ。
質問を投げれば即座に返信が来るし、
希望を伝えればすぐに動いてくれる。

「ほったらかしにされている感」が全くなくて、
案件参画までの不安はゼロでした。

これが転職サイトで見た、圧倒的な営業力なのかと身をもって知りました！53名体制のサポート、本当にすごいです。（笑）

取材担当者より：

SNS手当、サブスク手当、ゲーム部——
一見ユニークな制度の数々は、すべて「社員の声」から生まれたものだという。福利厚生の豪華さではなく、エンジニアの「こうしたい」を即座に形にする柔軟さこそがこの会社の本質だろう。取材を通じて、この会社が「次世代SES」と呼ばれる理由が腑に落ちた。

また、驚いたのは、帰社日ゼロなのにも関わらず70名規模の交流会が自然発生している点だ。強制ではなく、自発的に集まる文化。これほど社員の帰属意識が高い会社は滅多にない。リファラル入社が4割という数字も、話を聞けば納得だ。

さらに印象的だったのは、還元率83～100%という圧倒的な数字を支える営業体制。「エンジニアファースト」を掲げる企業は多いが、ここまで本気で実行している会社は稀だ。制度も、文化も、すべてがエンジニアを中心に回っている。真の意味で「新しい」SESがここにあると感じた。

＜会社概要＞
株式会社カンゲンエージェント

事業内容：

・平均年収152万円UP！
・リモートワーク率90％
・100％案件選択制
・還元率83～最大100%
・帰社日ゼロ＆副業も自由
・152名の社員に対し営業43名という圧倒的な営業力
・24時間365日のサポート体制あり
・経験の浅い方も充実のサポート体制で安心
・20,000件の案件の中から希望プロジェクトに参画

【事業内容】
・ITソリューション事業
・ITコンサルタント事業

設立：

2024年1月

従業員数：

152名(一部業務委託含む)

資本金：

5,000,000円

代表者：

代表 伊藤 大輝

ホームページ：

株式会社カンゲンエージェント https：//kangen-agent.com/

PR情報：

技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
大規模開発に携われる
スペシャリストを目指せる
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
最低月給35万円以上
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
土日祝日休み
交通費全額支給
賞与複数月
面接1回
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
フルリモートあり
BtoBサービス
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
専門スキルが身に付く
転勤なし
Web面接実施中

以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
PostgreSQL
MySQL
SQL
Kubernetes
Docker
Azure
GCP
Django
Flutter
Spring
CakePHP
AngularJS
Angular
Node.js
Vue.js
React Native
React
Laravel
Shell
TypeScript
Kotlin
Swift
Go
Python
C#
C++
JavaScript
AWS
Objective-C
PHP
VB・VBA
COBOL
.NET
C
Java

【アプリケーション・ツール】
ERP関連
SAP関連
SFA関連

【OS】
Android
iOS
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Linux