【リモート可／品川】自治体向けシステムの開発／企画立案段階からお任せ／自社パッケージ#2016

【企業名】

株式会社日立システムズ

【職種名】

【リモート可／品川】自治体向けシステムの開発／企画立案段階からお任せ／自社パッケージ#2016

【仕事内容(概要)】

【リモート可／品川】自治体向けシステムの開発／企画立案段階からお任せ／自社パッケージ#2016

【具体的な仕事内容】

～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1．4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50％会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務内容：

１．ADWORLD福祉系（子育て支援、児童手当、児童扶養手当）システムの保守・開発

・法令対応（通達）に基づいた要件定義、機能開発（基本設計及び詳細設計※コーディングなどは外注するケースが多いため、外注会社の管理も行う）、リリース（納入）までのスケジュール管理等

・地方自治体側を担当するフロントSE（現場）との連携

２．福祉系システムの問合せ対応及び社内調整

※「ADWORLD」とは

1973年から提供を開始した、総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージ（住民情報系導入自治体数業界シェア上位）

住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品になっている

■配属組織について：

・公共情報サービス第一事業部　第二開発本部

ADWORLD製品開発を含む、自治体ソリューションサービスを展開しています。

■この仕事の魅力：

・制度改正や国の最新動向を把握し、自らシステム対応計画を企画・立案し、全国の市区町村のお客様が使用する製品をリリースするまでの開発を一貫して行うことができる（製品企画から製品リリースまでの全体の仕事ができる）こと。

・全国の市区町村のシステム開発を行うことで、地域の社会貢献につながる仕事ができること。

・自治体職員のお客様が喜ぶ機能を提供することで、作業効率向上につながり、さらには住民サービス向上にもつながる意義のある仕事に携われる。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・上流工程（要件定義）経験者、製造経験者

・プロジェクト管理（作業管理）経験者

・JAVA／ORACLE・PostgreSQL、WEB系システムでのシステム開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー

勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区大崎1-2-1　[最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記は標準的な勤務時間例です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：275,000円～500,000円

＜月給＞

275,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。

■給与改定（昇給）：年1回（6月）

■賞与：年2回（6月・12月）

■年収例：

担当：500万円以上

主任・技師：600万円以上

管理職：1,000万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：子ども・介護等支援手当として支給

住宅手当：住宅手当（持家、独身寮使用時は対象外）

寮社宅：独身寮あり（一部地域除く）

社会保険：社会保険一式完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：DB・DC制度

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJTによる中途社員の受け入れ

■階層別研修：中堅社員、主任、課長、部長など

■その他：グローバル教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞

社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所･全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇（勤続10年･15年･20年･25年･30年･35年目に取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　ほか

【事業概要】

■事業内容：

・システム構築事業

・システム運用・監視・保守事業

・ネットワークサービス事業

・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

【郵便番号】

1418672

【所在地】

東京都品川区大崎1-2-1

【ビル名等】

大崎フロントタワー

【設立年 補足】

1962年10月

【従業員数】

9,998名

【市場】

非上場

【資本金】

19,162百万円

【売上高】

424,597百万円

【経常利益】

48,000百万円

【平均年齢】

43.3歳

【HPリンク先】

https://www.hitachi-systems.com/