【東京・埼玉】プログラマー 2026年度未経験の方向け/入社後研修あり

【東京・埼玉】プログラマー 2026年度未経験の方向け/入社後研修あり

職種

エンジニア職 ＞プログラマー

勤務地

東京

埼玉

プログラマー

業務内容

プログラマーとして、社内の受託開発案件や保守開発案件に携わっていただきます。

まずは設計書に基づいたプログラミング業務からスタートし、業務を通じてスキルや経験を積んでいただきます。

【主な開発案件例】

・自動車メーカーおよびグループ企業向けの基幹系システムの開発、維持運用

・自動車メーカーの販売管理システムの維持運用

当社では、上流工程から下流工程まで一貫して手掛ける受託開発案件も多く、今後の経験や希望に応じて、幅広い工程に携わることが可能です。

まずはプログラマーとして経験を積みながら、将来的にはSE（システムエンジニア）やリーダー業務など、幅広いキャリア形成を目指していただけます。

多様なプロジェクトを通じて、業務知識・技術力の双方を身につけられる環境です。

【入社後研修】

入社後は、2か月間の未経験者向け研修に参加していただきます。

研修では、Javaの基礎を中心に、以下のようなWeb開発に必要な基礎スキルを学習します。

・Webアプリケーション開発基礎

・Java

・Servlet／JSP

・DB／SQL

・Git

※研修内容は、入社時点のスキルレベルに応じて一部変更となる場合があります。

【研修後の体制】

研修後は現場部署に配属となり、先輩社員やトレーナーのサポートを受けながらOJTで実務経験を積んでいただきます。

在宅勤務時もコミュニケーションツールを活用して分からないことはすぐに聞ける環境を整えています。

【本ポジションについて】

本求人は「業界・職種未経験者向け」のポジションです。

現職・前職にてITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方は、ご経験に応じて別ポジションをご案内する場合があります。

勤務形態

正社員

必要な能力・経験

【必須】

以下の1～3すべてに該当する方

1)3ヶ月以上のプログラミング学習経験がある方

（例：ITスクール/職業訓練校/独学でアプリ作成など）

※資格勉強、動画視聴のみではなく、実際に手を動かしたプログラミング学習を重視します。

2. 「なぜIT業界へ転職するのか？」を説明できる方

3. ITエンジニアとして長期的にキャリア形成をしたい方

• 入社後も継続的に自己学習へ取り組める方
• 未経験から3年程度で、基本的な開発・改修を自走できるエンジニアを目指したい方

【歓迎】

・Java / JavaScript を用いた開発経験

・SQLやフレームワーク（Spring Boot等）の使用経験

・スポーツ、学業など打ち込んだ経験がある方

【応募時の提出内容】

・プログラミング学習の内容（学習期間・方法・使用言語/開発内容など）

・転職理由、およびITエンジニアを目指す理由

※形式自由（履歴書追記・職務経歴書追記・別紙提出 いずれも可）

勤務地

【成増事業所】

東京都板橋区成増1-30-13 成増トーセイビル9階

有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅 徒歩1分

東武東上線「成増駅」徒歩4分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙場あり

【顧客事業所】

関東近郊（東京都、埼玉県、千葉県）

【備考】

※勤務地はご希望・適性・事業部の採用状況を踏まえて決定します。

給与

【想定年収】

400万円～442万円

※地域手当（下限）2,000円を含めています。

※月10時間の時間外手当を想定して含めています。

※上記以外の諸手当は含めていません。

【月給】

26.3万円～28.6万円

※諸手当は含めていません。

※時間外手当は別途全額支給します。

※経験・能力・前職給与等を考慮の上、優遇します。

勤務条件

【就業時間】

9:00 ～ 17:30

所定労働時間：7時間30分

休憩：60分

時間外労働：有

※客先常駐の場合、客先の就業時間にあわせる場合あり

【休日・休暇】

年間休日：127日

休日休暇形態：完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）

休暇：夏期休暇3日 年末年始6日

年間有給休暇：10～40日 ※入社時に2～10日付与（入社時期による）

その他：時間単位有給、慶弔休暇、永年勤続者特別休暇他

諸手当

通勤手当（上限5万円/月）、時間外手当、扶養手当、地域手当 他

【地域手当の支給額】

20,000円 東京都23区

11,000円 東京都23区以外、神奈川県

8,000円 埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府

2,000円 上記以外の道県

昇給・賞与

昇給：年1回

賞与：年1回

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度、育児・介護休業制度、社員報酬制度、資格取得制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、在宅勤務制度、健康診断(年1回)、人間ドック補助、総合医療保険(入院・手術時の給付金)、災害時安否確認システム、関東ITS健康保険組合(レストラン・スポーツジム・テーマパーク等の優待、旅行の補助、契約施設・保養施設（全国）あり)、服装自由

選考内容

採用人数：3名

面接回数：2回（オンライン、対面）

筆記試験：無

適性検査：有

※プロセスは変更になる可能性があります

※ご希望に応じて、採用担当や部門の担当者と面談もしくは電話相談を実施することも可能です。

選考の中で、仕事内容・職場環境・その他ご不明な点がありましたら、ご遠慮なくお申し出ください。

お問い合わせ

中途採用担当（東京エリア）

e-mail：c_[email protected]