訪問看護師 　 2026年秋新規開設スタッフ

ハローワーク事業所名

医療法人社団東京せいわ会 おくさわ脳卒中リハビリテーション病

院

就業場所

〒158-0083

東京都世田谷区奥沢３丁目３３番１３号

職種

職種解説

訪問看護師パート 【２０２６年秋新規開設スタッフ】

仕事内容

２０２６年秋季に新規開設予定の訪問看護ステーションの看護職

候補を募集いたします。患者様のお宅に訪問しお世話をしていた

だきます。開設までの間は回復期病棟にてご勤務いただきます。

営業予定区域：世田谷区、目黒区、渋谷区、大田区、川崎市

主な業務内容

・訪問看護ステーションでの訪問看護師

・新規開設準備、事務補助

・渉外活動

・その他、訪問看護ステーションに関すること全般

変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-60193661

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-201366-5

事業所名

イリョウホウジンシャダントウキョウセイワカイ オクサワ

ノウソッチュウリハビリテーションビョウイン

医療法人社団東京せいわ会 おくさわ脳卒中リハビリテーション病

院

所在地

〒158-0083

東京都世田谷区奥沢３丁目３３番１３号

ホームページ

https://okusawa-stroke-rh.jp/

パート

パート

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

訪問看護師パート 【２０２６年秋新規開設スタッフ】

仕事内容

２０２６年秋季に新規開設予定の訪問看護ステーションの看護職

候補を募集いたします。患者様のお宅に訪問しお世話をしていた

だきます。開設までの間は回復期病棟にてご勤務いただきます。

営業予定区域：世田谷区、目黒区、渋谷区、大田区、川崎市

主な業務内容

・訪問看護ステーションでの訪問看護師

・新規開設準備、事務補助

・渉外活動

・その他、訪問看護ステーションに関すること全般

変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒158-0083

東京都世田谷区奥沢３丁目３３番１３号

最寄り駅

東急目黒線 奥沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

訪問看護または類似サービスのご経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,505円〜1,951円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,398円〜1,844円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ベースアップ手当 107円〜107円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当：２ｋｍ圏外に居住で最大５０，０００円支給

訪問手当：５００円／件

オンコール手当：３０００円／回

緊急手当：３０００～５０００円／回

正月手当：１００００円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月月末

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり12円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

又は

7時00分〜20時15分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

【日勤】８：３０～１７：１５（休憩４５分）

勤務時間・曜日は週２０時間以上、１日４時間以上で応相談

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

139人

就業場所

134人

うち女性

105人

うちパート

1人

設立年

平成9年

労働組合

なし

事業内容

当院は、東京、神奈川、大阪、奈良、京都、兵庫、広島、山口の１

都２府５県に２３病院、１７老人保健施設等を展開する「生和会グ

ループ」の一員です。

会社の特長

回復期リハビリテーションの専門病院として、患者さまの回復を全

力でサポートします。

法人番号

2010905000736

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒158-0083

東京都世田谷区奥沢３丁目３３番１３号

最寄り駅

東急目黒線 奥沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

看護師資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒158-0083

東京都世田谷区奥沢３丁目３３番１３号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

所長

担当者（カタカナ）

キムラ

担当者

木村

電話番号

03-3720-2151

内線

282

ＦＡＸ

03-3720-9411

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

職場の雰囲気をＩｎｓｔａｇｒａｍで発信しています！

• ＠ｏｋｕｓａｗａ＿ｓｔｒｏｋｅ＿ｒｅｈａ＿ｈｏｓｐｉｔａｌ

福利厚生充実！長く働ける職場です。

誕生日休暇／職員食堂あり（１食４５０円）

制服貸与／更衣室・ロッカー完備

自転車通勤可（駐輪場あり）

院内勉強会／外部研修費補助／資格取得支援制度

学会参加費補助／ｅラーニング利用可

出産祝い金／結婚祝い金／慶弔見舞金／永年勤続奨励金

育児短時間勤務制度（規定あり）

レクリエーション（納涼会・忘年会・親睦会など）

インフルエンザ予防接種補助／定期健康診断

＊有給休暇は法定通り付与。 ＊雇い止め規定あり

＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入。

＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし

※事前連絡の上、ご応募ください。

※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー

ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

看護師・ケアワーカーのご見学は随時受付。

リハビリ職の方もご相談ください。あらかじめ、

ご身分のわかる書類を必ずご用意ください。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。