2026年!秋!日勤のみ　就労支援事業所　支援リーダー候補(将来サビ管を目指す方)　株式会社ハニービー

仕事内容:

就労継続支援A型事業所で、
サービス管理責任者のサポートをしながら、少しずつ経験を積んでいただくお仕事です。

最初から難しいことをお願いすることはなく、
現役のサービス管理責任者と一緒に動きながら、
日々の業務の流れを覚えていくところからスタートします。

入社後はこんなことからお願いします（すべて補助、サポート業務）

• 個別支援計画づくりのお手伝い
• 利用者との面談への同席
• 関係機関や企業との連絡・調整のサポート
• 作業場や現場の様子の確認
• サービス管理責任者の業務補助・同行（OJT）

※ 候補期間中は、
サービス管理責任者としての判断や責任をお任せすることはありません。
※ すべて、先輩のサービス管理責任者がそばでフォローします。

少しずつ、こんな業務も目指していきます

• 個別支援計画の作成や見直し
• 利用者や関係機関との調整
• 事業所運営に関わる業務の一部

※ 「できるようになったこと」に合わせて、ゆっくり業務の幅を広げていきます。

利用者について

• 電車やバスを使って一人で通勤されている方が中心です
• 食事・排せつ・入浴などの身体介助はありません
• 支援計画や面談、調整業務が中心となります

この仕事のポイント

• 日勤のみ（9時～18時）
• 残業はありません
• サービス管理責任者を目指す方向けの育成前提ポジションです

こんな方に向いています

• いつかサービス管理責任者に挑戦してみたい方
• いきなり大きな責任を背負うことに不安がある方
• 現場を見ながら、少しずつ成長していきたい方
• 生活リズムを大切にしながら、長く働きたい方

アピールポイント:

現場での介護経験を大切にしながらも、
腰の負担などをきっかけに、これからの働き方を考え始めた方へ。

当社では、サービス管理責任者補助として学べる制度があります。
今すぐに要件を満たしていなくても、
現役のサービス管理責任者と一緒に、自分のペースで経験を重ねていける環境です。■

ゆっくり成長できる環境です

この募集は、いきなり即戦力を求めるものではありません。
分からないことは聞きながら、少しずつ覚えていける環境です。

「経験はあるけれど、自信がない」
そんな方にも無理のないスタートを用意しています。

■ 資格取得は会社がサポートします

サービス管理責任者研修や、相談支援従事者初任者研修など、
必要な研修は会社がサポートしています。

働きながら、少しずつ資格取得を目指せます。

■ 落ち着いた雰囲気の職場です

慌ただしさよりも、
一つひとつを丁寧に進めることを大切にしている職場です。

周囲と相談しながら進められるため、
一人で抱え込むことはありません。

■ 生活リズムを大切にできます

• 日勤のみ
• 残業なし

毎日の生活リズムを保ちながら、
無理なく働くことができます。

■ 長く働くことを前提にしています

この募集は短期的なものではなく、
長く一緒に働いていただくことを前提としています。

将来を見据えて、腰を据えて働きたい方に向いています。

■ ブランクがあっても大丈夫です

久しぶりの仕事復帰や、
少し間が空いている方も、
周囲がフォローしながら進めていきます。

求める人材:

■ 必須条件

• 福祉・介護分野での実務経験が 2年以上ある方

（職種・サービス種別は問いません）

■ 資格について

• 資格は必須ではありません
• 以下の資格をお持ちでない方も応募可能です
• 介護職員初任者研修
• 介護福祉士
• 精神保健福祉士　など

※資格取得は入社後に会社がサポートします。

■ こんな方を歓迎します

• 将来、サービス管理責任者を目指したい方
• いきなり管理的な立場を求められることに不安がある方
• 周囲と相談しながら、段階的に成長していきたい方
• 安定した勤務時間で、長く働きたい方
• 利用者や職員と丁寧なコミュニケーションが取れる方

勤務時間・曜日:

９時～１８時（休憩１時間）

※残業はありません。

【休日】土曜、日曜、祝日※土曜日は会社カレンダーにより出勤日（月に平均１回程度）があります。土日がすべて休日の月もあります。※勤務日・勤務時間応相談

休暇・休日:

週休２日制

土曜、日曜、祝日

※土曜日は会社カレンダーにより出勤日（月に平均１回程度）があります。

土日がすべて休日の月もあります。

勤務地:

勤務地　大阪市中央区常盤長１－４－９　竹宏ビル２階

アクセス:

大阪メトロ谷町四丁目駅　③出口から徒歩３分

給与:

昇給あり（キャリアアップ制度）

当社では、サービス管理責任者として長く働いていただくことを前提とした
キャリアアップ制度を設けています。

■ キャリアアップの流れ（目安）

① サービス管理責任者候補（入社～）

• 月給：23万円～
• 補助業務・OJTを中心に、実務経験を積んでいただきます
• 業務習得状況に応じて、段階的に昇給があります

② サービス管理責任者として配置後

• 月給：28万円以上を想定
• 個別支援計画作成など、役割に応じた処遇へ移行します

※昇給時期や金額は、経験・習熟度・業務状況を総合的に判断して決定します。

■ 昇給の考え方

• 年功序列ではなく、業務習得状況・役割の広がりを評価します
• 「できることが増える＝給与が上がる」仕組みです
• いきなり大きな責任を任せることはありません

■ キャリアアップ後もサポートあり

サービス管理責任者として配置された後も、
現役サービス管理責任者によるフォロー体制があります。

「昇給したらすべて一人で任される」ということはありません。

■ 補足

• 昇給は随時見直しを行います
• 資格取得・役割変更に応じて、処遇を見直します

待遇・福利厚生:

■ 昇給

• 昇給あり

※業務習得状況や役割の変化に応じて、随時見直しを行います
※キャリアアップ制度に基づき、段階的な昇給を想定しています

■ 社会保険

• 社会保険完備

（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）

■ 交通費

• 交通費支給（規定あり）
• 自転車通勤OK（無料駐輪場あり）

■ 各種手当

• 役割や業務内容に応じた 各種手当あり

※支給条件・金額は社内規定によります

その他:

※給与や試用の期間は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

※試用期間　原則１ヶ月　９時～１８時（休憩１時間）

雇用形態: 正社員

給与: 230,000円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間