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2026 新卒採用 営業職、建築・土木・設計職

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2026 新卒採用 営業職、建築・土木・設計職

信濃毎日新聞

2026 新卒採用 営業職、建築・土木・設計職

25 days ago

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Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


採用概要

  • やりたいことが見つからない方、大歓迎です!

やりたいことって、何か一つの仕事ができるようになったら、見つかることもあります。
当社では、業界知識や専門的な技術よりも、「何かやってみたい」という気持ちを大切にしています。

  • 1年間は「学びの時間」

入社後は管理部に所属し、様々な業務を経験していただきます。その中で興味を持った仕事や性格に合った仕事を見つけてもらいます。自らの将来設計の中で、資格取得やスキルアップをバックアップしています。

  • 業界イメージを変える気持ちを持ち続けてほしい

「解体業」や「産業廃棄物処理業」というと、肉体労働系のきつい仕事としてあまり人気がありません。確かに安全第一に仕事を進めるため厳しい部分もありますが「この仕事はなくてはならない仕事」というプライドをもってほしいと思います。一緒に業界のイメージを良くしていきましょう!

  • 自然に人間性とライフスタイルが整う会社を目指して

当社で働くことにより、自然に人間性やライフスタイルが整う会社を目指しています。お金を稼ぐことの大変さや社会の厳しさ、「社会の役に立つ」ことの喜び、大変な作業を成し遂げた達成感など、仕事だけでなく社会について学べる場所としての役割を担えたらと思います。働くことを通して、皆さん自身が成長していけるよう多くのことを学び取っていってほしいと考えています。

採用情報

募集職種

営業職、建築・土木・設計職

仕事内容詳細

建設系 総合職 (営業・事務・施工管理・収集運搬)
当社の主業務である建物解体・産廃処理などの業務全般に携わっていただきます。
1年目は管理部に所属し、現場業務などの業務全体の流れを経験し、その後適性や本人希望を考慮の上、正式配属となります。

<仕事内容詳細>
【営業職】
一般のお客様や建設会社様からの依頼に応じ見積の作成・行政への工事許可申請・現場スタッフへの指示・近隣住民へのご挨拶などを現場ごとに行います。パソコン等の事務スキルとともにお客様の要望をいかに実現するかの発想力も身につきます。

【施工管理】
現場にて直接的な作業を行います。資格を取得すると大型重機の操作も行います。1つとして同じ現場はありません。経験と知恵でスムーズかつ安全に作業が進むように心がけます。

【収集運搬】
解体現場等から排出された産業廃棄物や事業所のごみなどをトラック等で収集運搬します。また、工事現場等に専用のごみ収集袋(フレコン)や集積用コンテナの設置をします。収集した廃棄物は、当社中間処理施設へ持ち込み、各種処理を行います。

【事務】
営業サポートから社員管理まで、バックオフィス機能として会社の屋台骨を支えます。経理・総務や人事などを通して、経営に携わることも可能です。また、お客様からのお問い合わせや廃棄物搬入業者の受付業務なども担当していただきます。また働きやすい職場づくりを考え、作業環境改善や福利厚生の推進も実施します。

採用予定人数

総合職 5名程度(新卒・既卒を含む)
*既卒の方の入社日は応相談。

勤務地

本社並びにグループ企業 *長野市内事業所

基本給

大学院卒 220,000円(基本給180,000円・特別手当40,000円)
大学卒 210,000円(基本給180,000円・特別手当30,000円)
専門・短大卒 200,000円(基本給180,000円・特別手当20,000円)

*正式配属後、配属部門の給料体系が適用になります。

諸手当

通勤手当・特別手当・役職手当

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険、労働保険、保養施設、資格取得支援制度、スポーツ観戦チケット配布(松本山雅)、定期健康診断

勤務時間

7:30~17:30(休憩120分)
*部門により変動あり

休日・休暇

休日 : 原則 土・日・祝日 (社内カレンダーにより土曜出勤日あり)
年間休日112日(一斉有給休暇日2日を含む)
休暇 : 年末年始休暇・夏期休暇・慶弔休暇 など

採用実績校

長野大学・清泉女学院大学・山梨学院大学・上田女子短期大学

※記載されていない条件は面談時にお知らせします。

応募情報

応募資格

・2026年3月卒業の学生
・既卒5年程度の方

エントリー方法

まずはエントリーボタンからエントリーをお願いします。
その後、選考日程等をお知らせします。

選考プロセス

会社説明会

適性検査・筆記試験(簡単な作文)

人事面談

役員面接

内定(ご希望の方には内定前に職場体験を実施)

その他備考

オンラインによる会社説明会をご希望の方は、その旨をお伝えください。(Zoom使用)

問い合わせ先窓口

人事担当 : 塚田・山岸
連絡先 : 026-217-1570/[email protected]

採用HP

https://www.kaito-group.com/

採用担当者からのメッセージ

特別な能力や経験はあまり重視をしていません。
私たちは「普通に会話ができる」という基本的なコミュニケーション能力を持っていることに期待しています。
現場仕事では、数名のチームで作業を行います。チームメイトとしてコミュニケーションをとることが良い仕事への第一歩だと思います。

説明会や会社訪問時に遠慮なく何でも聞いてください。また、イベント会場で当社ブースにお立ち寄りください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしております。

社風・やりがい

【社風】「個性的」で「チームワーク重視」の会社です。
建設系の仕事と聞くと厳しいイメージを抱くかもしれませんが、社長を筆頭に厳しくも優しくしっかりサポートしてくれる方ばかりです。良い意味で見た目の個性に騙されます(笑)
現場ではチームで動くことになるので、仲間に対する思いやりや仲間意識は強いと思います。

【やりがい】仕事で手に入れるものが大きいことです。
報酬だけではなく、様々な現場経験を積むことで、今まで知らなかった自分を見つけることもできます。
「社会の役に立つ」ことの喜びや、大変な作業を成し遂げた達成感を手に入れた時は、次の仕事への意欲を掻き立てられます。

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