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新卒採用 製造管理【ザ・ワークフェア2026】

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 製造管理【ザ・ワークフェア2026】

株式会社サンデリックフーズ

新卒採用 製造管理【ザ・ワークフェア2026】

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Toyama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 サンデリックフーズ

就業場所

〒598-0061

大阪府泉佐野市住吉町28-16

職種

職種解説

製造管理【ザ・ワークフェア2026】

仕事の内容

  • 冷凍麺を製造する工場での仕事です。

・各工程の要所で、計量や検品・箱詰め作業・包装資材の補充などを行ってい

ただきます。

・経験を積んだのち、製造ラインの管理や衛生管理・機械のメンテナンスなど

も担当していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27140-00047068

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

泉佐野公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の食料品製造業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2714-400887-8

事業所名

カブシキガイシャ サンデリックフーズ

株式会社 サンデリックフーズ

所在地

〒598-0061

大阪府泉佐野市住吉町28-16

最寄り駅1

南海本線 鶴原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

最寄り駅2

南海本線 鶴原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

従業員数

企業全体

353人

就業場所

349人

うち女性

201人

うちパート

118人

設立年

昭和62年

資本金

9,950万円

事業内容

冷凍麺及び冷凍パンの製造と販売を行っています。自社工場で原料

から一貫生産し、大手外食チェーンや食品問屋、スーパーマーケッ

トなどへ販売しています。海外への輸出が年々拡大しています。

会社の特長

冷凍麺及び冷凍パンに特化した食品メーカーです。

業務用の割合が高く、食材を扱うプロのお客様から品質面で高い評

価を受けています。

法人番号

6120101039721

ホームページ

http://www.sundelic.com

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

製造管理【ザ・ワークフェア2026】

求人数

10人

仕事の内容

  • 冷凍麺を製造する工場での仕事です。

・各工程の要所で、計量や検品・箱詰め作業・包装資材の補充などを行ってい

ただきます。

・経験を積んだのち、製造ラインの管理や衛生管理・機械のメンテナンスなど

も担当していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒598-0061

大阪府泉佐野市住吉町28-16

最寄り駅

南海本線 鶴原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

138,880円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 81,120円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.40ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

2.70%

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

17時00分〜2時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月10日

選考方法

面接

筆記試験(一般常識,作文)

書類提出先

〒598-0061

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒598-0048

大阪府泉佐野市りんくう往来北1ー7

関西エアポートワシントンホテル1階「リヴァージュ」

最寄り駅

JR/南海 りんくうタウン駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

人事総務部

担当者(カタカナ)

カダ ユウスケ

担当者

加田 雄助

電話番号

072-461-0251

FAX

072-461-0252

補足事項・特記事項

補足事項

  • 就業前後の更衣時間も時間外労働とみなし、別途手当を支給

<参考実績> 約6時間/月 、約10000円/月

*会社説明会は電話又はHPのお問い合わせフォームで申し込んで

下さい。(随時開催)

(選考)

2次選考:筆記試験、面接/本社

*ご質問等は電話かHPのお問い合わせフォームでお知らせ下さい

求人条件にかかる特記事項

ザ・ワークフェア2026(合同企業就職面接会)

日時:令和8年11月10日(火) 受付13:00~16:00

会場:関西エアポートワシントンホテル1階 リヴァージュ

(大阪府泉佐野市りんくう往来北1-7)

JR/南海 りんくうタウン駅から徒歩3分

当日応募可、履歴書(写真貼付)を会場へご持参下さい

・家族手当あり(配偶者10000円、子5000円/人)

・社員表彰制度、慶弔見舞金支給あり

・試用期間(3ヶ月)同条件 ・無料駐車場あり

・就業時間は(1)(2)交替制

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

9人

令和6年度

12人

令和5年度

16人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

7人

令和6年度

3人

令和5年度

5人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

9人

令和5年度

11人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

11.9年

従業員の平均年齢(参考値)

37.6歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、安全衛生講習等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

会社が認めた資格の取得費用は会社が負担

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

13.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

20.0%

女性の管理職割合

10.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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