2026 新卒採用 ITエンジニア職、クリエイティブ職、サービス・販売職、事務・管理職、企画・マーケティング職、医療職、営業職、専門職、建築・土木・設計職、教育職、生産・製造・品質管理職、研究・開発・設計職

採用概要

本会はJAグループ組織で県内13病院を運営する公的医療機関です。病床数約3,600床（県内最大）で地域の信頼と安定した基盤があります。
安定的な経営基盤を確立するために、重要な役割を担う事務系総合職は、将来的には組織運営に中心的な立場で参画していただくようになることを期待される職です。病院運営上の様々な課題に対し、他職種と協力しながら持続可能な地域医療を実現するための戦略を立てる。これこそが「医療×経営」の力で、地域の未来を創る使命です。

採用情報

募集職種

ITエンジニア職、クリエイティブ職、サービス・販売職、事務・管理職、企画・マーケティング職、医療職、営業職、専門職、建築・土木・設計職、教育職、生産・製造・品質管理職、研究・開発・設計職

仕事内容詳細

• 事務系総合職（病院運営管理業務）

財務管理／人事・労務管理／経営管理／施設・資材管理／システム管理／保健・予防活動／医事業務 など

「病院の事務＝医療事務」だけではありません。
管理部は、経営企画・財務・人事・広報・医療機器管理・防災など、病院運営のあらゆる領域を支える重要な部門です。
事務総合職の方には、将来的にマネジメント業務や専門性の高い企画業務を含む、幅広い業務に携わっていただきます。入職後はジョブローテーションを通じて多様な業務を経験し、病院運営に必要な知識と視野を身につけることができます。
こうした経験を重ねながら、将来の病院経営を担う中核人材として成長していただくことを期待しています。

採用予定人数

10名程度

勤務地

長野県内

• 主な事業所 －佐久総合病院、浅間南麓こもろ医療センター、北アルプス医療センターあづみ病院、長野松代総合病院、北信総合病院、鹿教湯三才山リハビリテーションセンター、南長野医療センター、富士見高原医療福祉センター、下伊那厚生病院、本所

基本給

大学卒 210,144円
短大・専門卒 190,560円
※2026年6月実績（総合職）

諸手当

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：通勤手当、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当、早出・遅出手当、年末年始出勤手当等（本会諸規定による）

【モデル1_勤続1年目（新卒22歳）】

• 大卒、車通勤片道15km、家賃5万円、宿日直月2回

基本給(※1) 210,144円
住宅手当(※2) 20,000円
通勤手当 13,750円
宿日直手当 10,700円
ー
合計 254,594円
※1 基礎加算給23,000円、新卒者初任給調整加算3,000円を含む
※2 住宅手当は家賃額に基づき支給（上限20,000円）
※3 昇給年1回（4月）
※4 別途賞与（夏・冬）あり

【モデル2_勤続3年目（24歳）】

• 大卒、車通勤片道15km、家賃5万円、宿日直月2回

基本給(※5) 221,256円
勤続給 900円
住宅手当(※2) 20,000円
通勤手当 13,750円
宿日直手当 10,700円
ー
合計 266,606円
※5 基礎加算給23,000円を含む

【モデル3_勤続5年目（26歳）】

• 大卒、車通勤片道15km、家賃5万円、宿日直月2回、結婚・配偶者を扶養

基本給(※6) 232,656円
勤続給 2,700円
扶養手当 11,500円
住宅手当(※2) 20,000円
通勤手当 13,750円
宿日直手当 10,700円
ー
合計 291,306円
※6 基礎加算給20,000円を含む

【モデル4_勤続10年目/主任（31歳）】

• 大卒、車通勤片道15km、家賃5万円、宿日直月2回、主任任用、配偶者+子どもを扶養

基本給(※7) 259,656円
勤続給 7,200円
責任給 14,688円
扶養手当 17,500円
住宅手当(※2) 20,000円
通勤手当 13,750円
宿日直手当 10,700円
ー
合計 343,494円
※7 基礎加算給11,000円を含む

待遇・福利厚生・各種制度

• 福利厚生

職員寮あり（一部）、JA役職員死亡障害共済、職員互助会制度、財形貯蓄、契約保養施設、退職金制度（JA長野厚生連職員退職給与金規程に基づき支給）

• 慶弔見舞金

結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病・災害見舞金

• クラブ活動

交流がメインのクラブから実業団レベルのクラブまでさまざまな活動内容があり、さまざまな職種・部署のスタッフと自由に活動ができます。

野球（男子）、排球（女子）、卓球（男女）、応援部、サッカー、フットサル、バスケットボール、吹奏楽、コーラス、舞踊、茶道、華道、写真、ゴルフ、テニス、ランニング、ダンス、編み物 など

勤務時間

8:30～17:00（休憩1時間）

休日・休暇

年間休日123日
4週8休制、日曜日（法定休日）、祝日、年末年始（5日間）、メーデー（5月1日）、年次有給休暇（初年度10日間）、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、慶弔、永年勤続休暇、勤続慰労休暇、生理休暇

採用実績校

＜大学院＞
信州大学

＜大学＞
信州大学、長野県立大学、長野大学、公立諏訪東京理科大学、高崎経済大学、山梨大学、山梨学院大学、都留文科大学、愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、大妻女子大学、神奈川大学、学習院大学、京都女子大学、共立女子大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、文教大学、法政大学、北海道大学、松本大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学、富山大学、東北大学

＜短大・高専・専門学校＞
上田情報ビジネス専門学校 、大原簿記情報ビジネス医療専門学校 、長野平青学園 、松本短期大学

※記載されていない条件は面談時にお知らせします。

応募情報

応募資格

2027年3月末に大学院、4年制大学、短期大学及び専門学校を卒業する者
または上記学校を卒業した者で、2027年4月2日の時点で29歳以下の者

エントリー方法

マイナビ2027サイト内JA長野厚生連のページよりエントリーいただくと、マイページの登録のご案内が通知されます。マイページより参加エントリーをお願いします。
※マイナビIDをお持ちの方は、下記申込先URLから直接マイページへログイン可能です。
※マイナビIDをお持ちでない方は、下記申込先URLの「登録はこちら」ボタンから新規登録が可能です。

選考プロセス

募集スケジュール（※27卒採用継続中、9/1からⅢ期エントリーを開始します）
（1）エントリーシート提出
Ⅰ期：2026年3月1日～18日
Ⅱ期：2026年4月1日～5月1日
Ⅲ期：2026年9月1日～9月25日

（2）一次選考（適性検査）
Ⅰ期：2026年3月1日～31日
Ⅱ期：2026年4月1日～5月6日
Ⅲ期：2026年9月1日～9月30日

（3）二次選考（WEB面接）
Ⅰ期：2026年4月10日(金)
Ⅱ期：2026年5月13日(水)
Ⅲ期：2026年10月9日(金)

（3）最終選考（対面面接）
Ⅰ期：2026年4月16日(木)
Ⅱ期：2026年5月19日(火)
Ⅲ期：2026年10月15日(木)

（4）内々定

その他備考

問い合わせ先窓口

〒380-0826
長野市大字南長野北石堂町1177番地3
JA長野県ビル内 JA長野厚生連 人事部 人材育成課
TEL:026-236-2305
Email：[email protected]
URL：http://www.nagano-kouseiren.jp/

採用HP

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp92646/outline.html