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2026 新卒採用 ITエンジニア職

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2026 新卒採用 ITエンジニア職

信濃毎日新聞

2026 新卒採用 ITエンジニア職

24 days ago

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Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


採用概要

長野駅すぐ年間休日125日転勤なし文理不問ー常にチャレンジし、成長し続ける当社の一員としてキャリアをスタートしませんか?ー

採用情報

募集職種

ITエンジニア職

仕事内容詳細

  • ソフトウェア開発

【パッケージソフトの開発】
企業の業務をより効率的にするためのソフトウェアを開発しています。
例えば、日々の業務を自動化したり、データを簡単に管理できるようにしたりするものなど…多様なソフトウェアの開発を行っています。

【受託ソフトの開発】
お客様の要望に合わせて、オーダーメイドのソフトウェアを提供しています。お客様の「もっとこうしたい」「こういうものがあればいいのに…」といったアイデアを形にするお手伝いをしています。

  • システム運用保守

【システムの安定稼働サポート】
システムが常に安定してスムーズに動くようサポート・管理し、トラブルが起きた時は迅速に対応します。

  • IT関連のアウトソーシング

【技術者派遣】
プロジェクトに必要なスキルを持つ社員を派遣し、成功に導くお仕事です。

【請負業務】
特定の業務を一括して請け負い、効率的に遂行します。

  • 教育・研修

【ITスキル研修プログラム】
ITスキルを高めるための研修プログラムを提供します。初心者から上級者まで、幅広く対応します。

【資格取得サポート】
様々な資格の取得をサポートし、「資格取得一時金」を支給します。

採用予定人数

システムエンジニア(SE)・プログラマー 6~10名

勤務地

主に長野市内で、クライアント企業に出向する可能性があります。出向期間は、3ヶ月・半年・年単位など、プロジェクトに応じて期間が決まります。
1年目はアプリック社内での業務であり、社内チームでの研修や先輩からのサポートを受けながら成長していける環境です。

慣れるまでは社員アサイン済案件に入っていただきます。そのため、実務に入っても現場と所属課の両方で先輩社員や上長がフォローいたします。

基本給

大学院卒・大卒 (月給)220,000円~
専門・短大卒 (月給)216,000円~

諸手当

・残業手当
・通勤手当
・資格取得一時金
・休日手当(休日出勤した場合)
・深夜手当(22時以降に残業した場合)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

待遇・福利厚生・各種制度

・実力主義の給与体系・評価制度を導入
・資格取得支援制度あり
・産休・育児休暇取得実績あり
・平均残業時間が月20時間以内

勤務時間

9:00~18:00 実働8時間/1日
休憩1時間

休日・休暇

・年間休日120日以上
・完全週休2日制

採用実績校

麻布大学、奥羽大学、金沢工業大学、北里大学、京都芸術大学、甲南大学、信州大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、名古屋商科大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、北海道大学
帝京女子短期大学、群馬女子短期大学

※記載されていない条件は面談時にお知らせします。

応募情報

応募資格

2027年度3月卒業予定の学生

エントリー方法

まずはエントリーボタンからエントリーをお願いします。

選考プロセス

・会社説明会参加(対面orオンライン)

・エントリーシートのご提出

・適性検査(対面orオンライン)

・1次面接(対面orオンライン)

・2次面接(対面orオンライン)

・最終面接(対面)

・内定

その他備考

問い合わせ先窓口

採用担当 鈴木 宏和

採用HP

https://aplic.co.jp

社風・やりがい

  • 年間休日125日

完全週休二日制の土日祝休みで、年間休日も125日あります。
休みがとりやすく、有給消化率も高い点が魅力です。プライベートと仕事が両立しやすい環境です。

  • 転勤はありません!

長野市から転勤がなく、安心して働ける環境です!
長野に根付いた仕事をしつつ、新しいことにもチャレンジできます。
長野にいながらも、パワーエッジグループの一員として東京・大阪・名古屋などの仕事も可能です。
グループ会社という利点を活かした営業も行っており、幅広い仕事ができる点も魅力です。

  • 資格取得サポート充実!

様々な資格の取得サポートをしています。もちろん取得は強制ではありませんが、取得すると取得にかかった費用+αの「資格取得一時金」が支給されます。
例えば、基本情報技術者試験 3万円、応用情報技術者試験 5万円、ITスペシャリスト 10万円など…資格に応じた一時金があり、モチベーションに繋がります!

  • 社内イベント充実!

社員同士仲が良くあたたかい社風な点も魅力です。昨年は、社員旅行として1泊2日で福井に行きました。
その他にも社内でのゲーム大会やBBQなど様々なイベントを行っています!もちろん参加は強制ではありません。

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