訪問看護　 2026年11月新規開設　 訪問看護未経験可

ハローワーク事業所名

株式会社 Ｐｕｒｅ Ｎｅｘｔ

就業場所

〒377-0311

群馬県渋川市村上２８８－１

（新規開設の訪問看護ステーション）

職種

職種解説

訪問看護 ２０２６年１１月新規開設 訪問看護未経験可

仕事内容

２０２６年１１月に新規開設予定の訪問看護ステーションにおける

訪問看護業務です。利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基

づき、以下の業務を行っていただきます。

・健康状態の観察（バイタルチェック等）

・服薬管理、医療処置

・療養上の相談、生活支援

・ご家族への助言、相談対応

・記録作成（タブレット・ＰＣ）

業務変更範囲：変更なし

※訪問件数：１日【４～５】件程度（勤務時間により変動）

※慣れるまで同行訪問あり

※新規開設のため、全員が同じスタートです

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10101-01431861

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

渋川公共職業安定所 中之条出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1010-614120-8

事業所名

カブシキガイシャ ピュアネクスト

株式会社 Ｐｕｒｅ Ｎｅｘｔ

所在地

〒377-0423

群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町７５８－１

ホームページ

pure-next.co.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

訪問看護 ２０２６年１１月新規開設 訪問看護未経験可

仕事内容

２０２６年１１月に新規開設予定の訪問看護ステーションにおける

訪問看護業務です。利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基

づき、以下の業務を行っていただきます。

・健康状態の観察（バイタルチェック等）

・服薬管理、医療処置

・療養上の相談、生活支援

・ご家族への助言、相談対応

・記録作成（タブレット・ＰＣ）

業務変更範囲：変更なし

※訪問件数：１日【４～５】件程度（勤務時間により変動）

※慣れるまで同行訪問あり

※新規開設のため、全員が同じスタートです

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２名（法人全体）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

自社運転適性検査に合格した者

就業場所

〒377-0311

群馬県渋川市村上２８８－１

（新規開設の訪問看護ステーション）

最寄り駅

ＪＲ吾妻線 小野上温泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

勤務時間中の喫煙不可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

※訪問看護未経験可 ※病棟勤務のみの方も歓迎

※今回は看護師のみの募集とさせていただきます

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,400円〜1,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,400円〜1,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・通勤手当あり（当社通勤手当支給規程による）

・時間外勤務が発生した場合は、法定どおり支給

・オンコール対応なし（原則）

・同行訪問あり（業務に慣れるまで）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時30分〜12時30分

又は

12時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

相談可

休憩時間は勤務時間による

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

お盆休み（８／１４・１５）・正月休み（１／１・２・３）

年次有給休暇付与日数は法定通り

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成25年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

デイサービス「もてなし日和えん」「もてなし日和ゆのえん」、ひ

かりサロンを展開中！！

事業を通じて、地域と社員の「喜」を追求します。

会社の特長

当社の理念は「楽しいをあなたに。楽しいをわたしに。」地域の笑

顔が私たちのやりがい。そのためにあたりまえの事をあたりまえに

。私達の真心を込めて。それが「楽しい」を生み出す姿勢です。

法人番号

6070001027963

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒377-0311

群馬県渋川市村上２８８－１

最寄り駅

ＪＲ吾妻線小野上温泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

初回面談時に持参

郵送の送付場所

〒377-0423

群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町７５８－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

初回面談で会社説明及び業務説明をさせていただきます。その上で

応募いただいた方に２回目の面接・作文を実施いたします。

担当者

課係名、役職名

代表取締役 【ハローワーク以外の職業紹介事業者

からの営業はお断りします】

担当者（カタカナ）

ツカダ ジュンジ

担当者

塚田 純次

電話番号

0279-26-3178

ＦＡＸ

0279-26-3197

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【新規開設の訪問看護ステーションです】

※新規開設の訪問看護ステーションです。立ち上げ当初は業務量を

調整しながら運営します。

※業務に慣れるまで同行訪問を行います。パート職員については、

オンコール対応はありません（原則）。

※ハローワーク紹介状・履歴書が揃ってから初回面接（面談）とな

ります。（全て一緒に郵送または初回面談時に持参下さい。）

※昇給・賞与に関しては、企業業績、個人の勤務成績・貢献度等に

よる。

※勤務時間・勤務日数については相談に応じます。

※加入保険は労働条件により適用されない場合があります。

新規開設の事業所ではありますが、決まったやり方を押し付けるつ

もりはありません。現場の声を大切にしながら、無理なく続けられ

る働き方を一緒につくっていきたいと考えています。

※ぐんま介護人材育成認証事業者

※令和８年介護職員働きやすい環境づくり厚生労働大臣優良賞受賞

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所は、群馬県吾妻郡中之条町に新しく開設する訪問看護ステ

ーションです。母体法人は、これまで地域に根ざした介護・福祉事

業を運営してきました。その中で私たちが大切にしてきたのは、利

用者様の安心や笑顔と同じように、働くスタッフ一人ひとりの時間

や気持ちも大切にすることです。※令和８年介護職員働きやすい職

場環境づくり厚生労働大臣賞受賞

訪問看護は、利用者様と一対一で深く関われるやりがいのある仕事

である一方、不安や責任を一人で抱え込みやすい仕事でもあります

。だからこそ当事業所では、立ち上げ当初から「一人にしない」体

制づくりを重視しています。同行訪問や日々の相談を通して、安心

して訪問に出られる環境を整えていきます。

新規開設の事業所ではありますが、決まったやり方を押し付けるつ

もりはありません。現場の声を大切にしながら、無理なく続けられ

る働き方を一緒につくっていきたいと考えています。

こうした考え方を、私たちは「楽しいをあなたに。楽しいをわたし

に。」という言葉に込めています。吾妻の地で、地域の暮らしを支

えながら、自分自身も大切にできる訪問看護を、私たちと一緒に育

てていきませんか。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

基本給は職務給として支給（職務の難易度に応じた手当、後輩育成

時に付加する手当など職務遂行能力を考慮し各種手当として支給）

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・結婚・介護・配偶者の転勤等、様々な理由で退職した職員に

おいて、本人の希望に応じて柔軟な雇用形態を準備

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。