新卒採用 【面】スーパーマーケット総合職(かとうしごと応援フェア2026)既卒3年以内可

ハローワーク事業所名

株式会社 銀ビルストアー （ボンマルシェ）

就業場所

〒670-0912

姫路市（５店舗）、福崎町、加東市、上郡町、加古川市、たつの市

、加西市、明石市、佐用町

• ご自宅から１時間程度の全１３店舗のいずれかに配属となります

職種

職種解説

【面】スーパーマーケット総合職（かとうし

ごと応援フェア２０２６）既卒３年以内可

仕事の内容

生鮮食品（青果・精肉・鮮魚・惣菜）の加工、発注、品出しなど売場管理全般

、レジチェッカー業務（レジ打ち・接客等）を行っていただきます。

当社の強みである新鮮な生鮮食品の徹底した商品管理や店舗運営・販売業務

全般のマネージメント等を行う店長を目指していただけるよう、社内研修や

外部研修のサポートもしています。

【変更範囲：会社の定める業務】

＊応募ご希望の方はハローワークを通して応募してください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-00174068

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の各種商品小売業

会社の情報

事業所番号

2805-000466-6

事業所名

カブシキガイシヤ ギンビルストアー （ボンマルシェ）

株式会社 銀ビルストアー （ボンマルシェ）

所在地

〒670-0912

兵庫県姫路市南町３１番地

最寄り駅１

ＪＲ姫路駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

755人

就業場所

755人

うち女性

521人

うちパート

474人

設立年

昭和31年

資本金

4,000万円

事業内容

スーパーマーケット

播磨地方を中心としてボンマルシェ、プチマルシェを展開

会社の特長

地域密着のリージョナルスーパー

法人番号

5140001058507

ホームページ

https://bon-maru.com

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【面】スーパーマーケット総合職（かとうし

ごと応援フェア２０２６）既卒３年以内可

求人数

5人

仕事の内容

生鮮食品（青果・精肉・鮮魚・惣菜）の加工、発注、品出しなど売場管理全般

、レジチェッカー業務（レジ打ち・接客等）を行っていただきます。

当社の強みである新鮮な生鮮食品の徹底した商品管理や店舗運営・販売業務

全般のマネージメント等を行う店長を目指していただけるよう、社内研修や

外部研修のサポートもしています。

【変更範囲：会社の定める業務】

＊応募ご希望の方はハローワークを通して応募してください。

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒670-0912

姫路市（５店舗）、福崎町、加東市、上郡町、加古川市、たつの市

、加西市、明石市、佐用町

• ご自宅から１時間程度の全１３店舗のいずれかに配属となります

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所設置

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

1.00％

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場：有料１，０００円／月

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

12時00分〜21時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

22時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

盆商戦・年末商戦に伴う業務量の増加の場合、年４回を限度として

、１ヶ月７０時間まで、１年７２０時間できる。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

各店舗でのシフト制（ご相談ください）

年間休日数

105日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月24日〜10月24日

説明会

説明会開催

なし

選考日

10月24日

選考方法

面接

筆記試験（一般常識，作文，その他）

書類提出先

当日、面接会場に持参

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒673-1472

兵庫県加東市上三草１１７５ やしろ国際学習塾

最寄り駅

ＪＲ加古川線 滝野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人事部採用担当

電話番号

079-288-0001

ＦＡＸ

079-281-2556

補足事項・特記事項

補足事項

＊転勤の範囲：姫路店・福崎店・社店・上郡店・志方店・新宮店・

加西店・西新町店・徳久店・大手前店・英賀保店・

南条店・白浜店 全１３店舗

＊就業時間：就業時間は一例です。各店舗により就業時間の

シフトは変わります。

（７：００～２２：００の間の８時間）

＊試用期間：３ヶ月 同条件

＊新卒者入社日：令和９年４月１日

求人条件にかかる特記事項

【働きやすさをサポート！】

「かとうしごと応援フェア２０２６」専用求人

＊日時：令和８年１０月２４日（土）

１３：３０～１６：３０

＊場所：やしろ国際学習塾

加東市上三草１１７５（駐車場有り）

＊事前連絡不要。直接会場にお越し下さい。

＊選考フロー：面接会筆記試験・面接（基本一日）

筆記試験等の日程は、後日連絡いたします。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

3人

令和5年度

5人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

17.1年

従業員の平均年齢（参考値）

43.1歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社後２週間はＯＦＦＪＴにより、スーパー業界の基本について学習。

入社後 研修 ６ヶ月。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

通信教育制度、全額会社負担

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

25.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

5.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒