特別養護老人ホーム はなはた三清荘
新卒採用 介護職【2026年3月開所しました/足立区花畑/特養】
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
9 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
特別養護老人ホーム はなはた三清荘
就業場所
〒121-0061
東京都足立区花畑3丁目1番2号
職種
職種解説
介護職【2026年3月開所しました/足立
区花畑/特養】
仕事の内容
学部学科不問/手当・賞与充実/資格取得支援制度あり
【担当業務例】
・入浴・食事・トイレなどの日常生活のサポート、リハビリ補助
・季節ごとのレクリエーションの企画・運営
・ご利用者様の記録や報告(カンファレンスへの参加)
ご利用者様がご自宅で過ごしているようにリラックスすることができ、安心で
安全な介護サービスを提供することを職員一同心掛けています。慌てずに、じ
っくりと1つ1つの業務を覚えていただくよう、先輩職員が指導します。
業務の変更範囲:なし、但し希望者は資格取得後生活相談員・ケアマネジャー
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13110-00136768
受付年月日
2026年10月7日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
足立公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
会社の情報
事業所番号
1311-631326-4
事業所名
トクベツヨウゴロウジンホームハナハタサンセイソウ
特別養護老人ホーム はなはた三清荘
所在地
〒121-0061
東京都足立区花畑3丁目1番2号
最寄り駅1
東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅
従業員数
企業全体
721人
就業場所
62人
うち女性
47人
うちパート
44人
設立年
平成6年
事業内容
1.特別養護老人ホーム 2.短期入所事業 3.デイサービス
4.居住介護支援事業 5.保育事業 6.養護老人ホーム
会社の特長
1.老人の入所事業(介護・介助を行う) 2.老人を一時的に預
かる事業 3.在宅老人の通所サービス 4.在宅老人及び介護者
の相談事業 5.乳幼児保育事業
法人番号
2260005004530
ホームページ
https://www.keizankai.or.jp/kaigo/hanahata/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
介護職【2026年3月開所しました/足立
区花畑/特養】
求人数
2人
仕事の内容
学部学科不問/手当・賞与充実/資格取得支援制度あり
【担当業務例】
・入浴・食事・トイレなどの日常生活のサポート、リハビリ補助
・季節ごとのレクリエーションの企画・運営
・ご利用者様の記録や報告(カンファレンスへの参加)
ご利用者様がご自宅で過ごしているようにリラックスすることができ、安心で
安全な介護サービスを提供することを職員一同心掛けています。慌てずに、じ
っくりと1つ1つの業務を覚えていただくよう、先輩職員が指導します。
業務の変更範囲:なし、但し希望者は資格取得後生活相談員・ケアマネジャー
履修科目
不問
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
不可
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒121-0061
東京都足立区花畑3丁目1番2号
最寄り駅
東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.50ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
0.30%
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
13時00分〜22時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる月8日~9日お休み
年間休日数
105日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
10月7日以降随時
説明会
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
10月21日 10時00分〜
説明会開催場所
説明会・見学会は記載の日程以
降も随時受け付けています
選考日
別途通知
選考方法
面接
筆記試験(作文)
書類提出先
〒121-0061
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
その他の応募書類
あれば資格証のコピー
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒121-0061
東京都足立区花畑3丁目1番2号
最寄り駅
東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
社会福祉法人 経山会
法人本部・人事
担当者(カタカナ)
ミヤモト
担当者
宮本
電話番号
0866-92-6989
FAX
0866-31-5890
補足事項・特記事項
補足事項
※入社日:令和9年4月1日
- 試用期間:3ヶ月(同条件)
- 手当に関する補足事項
・住宅手当:上限25,000円(賃貸契約者に限る)
・資格手当:介護福祉士10,000円
・夜勤手当:7,000円/回
・扶養手当:配偶者14,000円、子供2人目まで5,500円
3人目以降2000円
・退職金共済に加入
求人条件にかかる特記事項
- 就業時間補足
・記載時間以外にも(4)22時00分~7時00分
のシフト時間もございます。
- 転勤範囲:基本的には異動はございません。
管理職等役職へのキャリアアップの際には、札幌、
関東、姫路、広島のいずれかへ転勤の可能性があります。
※業務の変更範囲:基本的にはなしですが、希望者は資格取得後に
生活相談員・ケアマネジャーへの変更あり。
*施設見学も随時受け付けています。
その他詳細は、施設見学時にお伝えいたします。
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
19人
令和6年度
18人
令和5年度
23人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
5人
令和5年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
19人
令和6年度
13人
令和5年度
20人
新卒者等離職者数
令和7年度
3人
令和6年度
2人
令和5年度
7人
平均継続勤務年数
8.8年
従業員の平均年齢(参考値)
43.2歳
はなはた三清の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
従業員の平均年齢(参考値)
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
内定者研修・新任研修・施設内テーマ別研修・階層別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資する法人が認める資格について、資格取得の補助あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
昇格試験
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
21人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
21人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
28.5%
女性の管理職割合
66.7%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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