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【ららぽーと豊洲】2026年4月オープン!ニューエラ店長◆世界最大級ヘッドウェア&アパレルブランド

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【ららぽーと豊洲】2026年4月オープン!ニューエラ店長◆世界最大級ヘッドウェア&アパレルブランド

doda (デューダ)

【ららぽーと豊洲】2026年4月オープン!ニューエラ店長◆世界最大級ヘッドウェア&アパレルブランド

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


【企業名】

ニューエラジャパン合同会社

【職種名】

【ららぽーと豊洲】2026年4月オープン!ニューエラ店長◆世界最大級ヘッドウェア&アパレルブランド

【仕事内容(概要)】

【ららぽーと豊洲】2026年4月オープン!ニューエラ店長◆世界最大級ヘッドウェア&アパレルブランド

【具体的な仕事内容】

店舗運営/売上管理/スタッフ育成/商品管理/販促企画/ブランド体現/顧客体験向上/裁量権あり

世界的ブランド「NEW ERA」の直営店で、店長として店舗運営をリード。売上管理やスタッフ育成を通じて、ブランドの価値を現場で発信し、顧客体験を高めるポジションです。

■概要:

ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。

■業務詳細:

・売上計画作成、管理、運用

・スタッフ育成、勤怠管理

・商品管理(仕入、販売、在庫)

・店頭管理(装飾、販促)

・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証

・店頭での販売業務

■業務の魅力

裁量を持って店舗運営に関われるため、売上改善や顧客満足度向上に向けた施策を自ら企画・実行できます。論理的思考力やリーダーシップを発揮したい方に最適な環境です。

■店舗の雰囲気:

幅広い商品展開を強みにベビーからシニア、多くのセレブリティやアーティストから選ばれるニューエラ。世代・年齢を問わずさまざまなお客様が来店されます。

■ミッション:

単価が低く客数が多い構成ですが、その中でも質の高いサービス・複数接客を目指し、そのようなパフォーマンスができる人材を探しています。

課題特定・戦略実施・育成を経て売上を伸ばすこと、足を運んでくださる方の満足度を高めることの双方実現を目指し、ぜひこのようなお店作りを目指してくださる方のご応募をお待ちしております。

■ブランド『New Era(ニューエラ)』について:

1920年創業、MLB(メジャーリーグ・ベースボール)の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのアイコンでもある世界最大級のヘッドウェア&アパレルブランドです。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・ストアマネージャー(店長)経験

・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績

・店舗運営・マネジメント・人材育成経験

・計数・コスト・在庫管理

■歓迎条件:

・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)

【勤務地】

<勤務地詳細>

NEW ERA TOYOSU

住所:東京都東京都江東区豊洲二丁目4番9号 アーバンドック ららぽーと豊洲 2F

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

※ただし同エリア内での異動の可能性あり

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<勤務時間>

9:30~21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

【給与】

<予定年収>

600万円~750万円

<賃金形態>

年俸制

年俸制:600万円~750万円■賞与:年1回会社/個人の実績より、0~15%

<賃金内訳>

年額(基本給):6,000,000円~7,500,000円

<月額>

500,000円~625,000円(12分割)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※詳細は当社規定により、経験と能力を考慮し決定いたします。

■賞与:年1回(個人の実績により0~15%)

■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:非課税枠内全額支給

社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>

入社時研修あり

<その他補足>

規定数内の商品支給制度あり

社員販売制度あり

確定拠出年金制度あり(年間24万円)

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日はシフト制)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数109日

1か月につき8日から9日

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

【事業概要】

■事業内容:

HEADWEAR、APPAREL、BAGS、ACCESSORIES

1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。

設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。 既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。 ベースボールキャップの製造は1932年から始まり、1934年には初めてのMLB用キャップの製造を開始しました。

【郵便番号】

1530051

【所在地】

東京都目黒区上目黒2-1-1

【ビル名等】

中目黒GTタワー18F

【設立年 補足】

2004年10月

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://www.neweracap.jp/pages/company

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