2027新卒　飲食店や居酒屋の店舗スタッフ

あなたの「接客」が、最高のおもてなしに変わる場所。

ドリームホテルは地元信州をはじめ、全国から信州が大好きな仲間が集まった会社です。
「信州をもっともっと活性化する」夢の実現に向けて、宿泊施設や飲食店の運営を中心に様々な事業を行っています。

それぞれの飲食店・居酒屋はコンセプトが異なり、スタッフの自由な発想で魅力あふれる場所へと進化しています。
楽しい感情が笑顔を生み、活気が重なりあい魅力ある空間を提供するのがドリームホテルの飲食事業です。
自分らしく輝きながら、お客様の心に残る感動体験を一緒に届けてみませんか？
自分の”好き”を活かして、お客様に喜ばれるサービスを提供できる。
そんなやりがいにあふれているのが、ドリームホテルの仕事です。

【ドリームホテルの魅力】

• お店によってコンセプトが違う為、お店の雰囲気も、接客の仕方も、ご提供する料理も多種多様！
• 様々なスタイルのお店がありますので、なりたい自分を目指せます。名付けて「社内転職」

いろいろな経験をしてスキルアップしたい、ほかの職場・職種でも働いてみたい、途中で目指すキャリアが変わった、など。
転職・退職をせずとも、常に多くの選択肢があります！
信州の魅力あふれるたくさんのリゾート、観光地、色々な地域でも働ける！
多種多様なプロジェクトに参画するような、好奇心が刺激される職場です。

仕事内容

飲食店で働いたことがないから不安…という方は、心配いりません。
一緒に勤務しているスタッフがサポートしますので安心です。
ホールのスキルだけでなくリーダーシップ、経営スキルやマネジメントスキルも身につけることができ、
頑張り次第で活躍の場がどんどん増えていきます。

【ホール】
・お客様ご案内、オーダー受け
・料理やドリンク作成、提供
・お会計
・テーブルの片付けやセット
・補充や清掃、レジ閉めなど

【その他】
・在庫管理や棚卸、運営に伴う事務作業
・イベントやキャンペーン企画などのアイディア
・予約管理など

ドリームホテルは、長野県を中心に３０施設を超える宿泊施設・飲食店等を運営している会社です。
複数エリアで複数施設を運営しているからこそ、運営ノウハウもあり、マニュアルも整えています。
また従業員の皆が働きやすいように、福利厚生や新たな取り組み等も随時整備中！
常に働きやすい職場・環境を整備できることで、安定して長く働けることが、当社の魅力です！

求める人物像

・地元で頑張りたい、信州を盛り上げたい方大歓迎です！
・「人を喜ばせる仕事」がしたい方、おもてなしの心を大事にできる方
・チームワークを大事にできる方、自分の可能性を広げたい方
・ビジョンに共感し、能力を育み、新しい取り組みにも率先して挑戦できる方大歓迎です！

募集職種

2027新卒 飲食店や居酒屋の店舗スタッフ

雇用形態

正社員、契約社員

勤務地

• 本社

〒390-0874
長野県松本市大手2-1-9 松本大手ビル
株式会社ドリームホテル

• 勤務先

馬肉バル 新三よし本店
離れみよし
エゾバルバンバン 松本店
串カツ田中 松本店
創作ビストロ まつでん
うなぎ乃助 松本店
麵とめし くろ ほか

交通アクセス

本社：松本駅お城口より徒歩１０分

勤務時間

・10：00～24：00
・就業施設により営業時間と勤務時間は変わります。
・1日平均8時間のシフト制
・変形労働時間制（1年単位）

休日

・年間休日105日
・月7日～10日、月により変動あり。

給与

・大卒 月給215,000円
・短大、専門2年課程卒 月給205,000円
・専門1年課程卒 月給200,000円
・給与額に応じて固定残業代込み（12時間～20時間）、超過分は追加で支給いたします。
・上記はスタート時の月給額です。
・給与は能力等により随時昇給昇格。
（勤務成績や能力、活躍状況等を考慮し、年1回以上昇給している方も多数！）
・研修/試用期間あり（3ヶ月）条件は本採用と同じです。

福利厚生

・当社独自の「リフレッシュ休暇制度」あり
・交通費規定支給
・能力に応じて随時昇給昇格
・賄い制度あり
・紹介制度あり
・社員の誕生日お祝い制度あり
・当社施設商品購入割引制度あり
・快適職場づくり委員会（社内相談窓口）制度あり
・MVP表彰制度あり
・永年勤続表彰制度あり
・社員研修
・制服貸与（就業施設による）
・年次有給休暇
・社会保険完備
・慶弔金制度
・産前産後休暇
・育児休暇

その他

・その他細かいご質問やご相談も、お気軽にお問い合わせください。
・ZOOM面接（WEB面接）も可能です。
・勤務中はネイルNG・指輪・ピアスは外していただくようお願いしております。
・職場敷地内は完全禁煙です。

• 喫煙ルール

勤務日の禁煙と、当社施設内での全面禁煙。従業員自身の健康増進はもちろん、お客様及び従業員間での望まない受動喫煙と、喫煙者の息や髪の毛、衣類等から煙草の成分が出続ける【三次喫煙】を防止するためです。

応募方法

当ページより応募フォームよりご応募下さい。
お電話またはメールでご連絡いたします。

選考プロセス

【エントリー受付中】
応募フォームより応募担当者からご連絡応募書類受け取り書類選考面接内内定
選考プロセスは変更になる場合もございます。

【選考に関しまして】
接客業という特性上、選考ではスキルよりも人柄を重視しています。
また信州という地域への関心や、お客様に寄り添う姿勢なども大切な評価ポイントです。
面接ではリラックスして、あなたのお人柄を出していただければと思います。

在留資格の申請が必要な方からのご応募につきましては、次の条件を満たすことを前提とさせていただきます。
１、日本語能力試験（JLPT）N4以上を合格していることを証明出来ること
２、就労ビザへの変更にあたり、特定技能ビザ「宿泊」・「外食業」のいずれかで在留資格の変更が出来る方