ゆめカード　2027年新卒採用　エントリーはこちら

職種

ゆめカード 2027年新卒採用 エントリーはこちら

給与

月給 24万円以上

アクセス

時間帯

朝、昼、夕方・夜

メリット

未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 駅チカ・駅ナカ | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

アピールメッセージ

《2027卒》総合職募集
まいにちの暮らしに、ゆめとあんしんを。

仕事情報

• 仕事内容

総合職としての採用です。
入社後は営業推進部への配属になることが多く、営業業務を中心に経験を積んでいきます。その後は部署異動を通じてさまざまな業務に携わり、将来の幹部候補生としてスキルを磨いていきます。

会員募集

私たちの事業の柱でもある、『ゆめカード』の利便性をお客様へご紹介します。１人でも多くの方にご利用になっていただけるよう、企画立案から実行までを行います。

• 主な業務

カードカウンター運営、スタッフマネジメント、キャンペーン企画、お客様やテナント様対応

加盟店開拓

ゆめタウン以外でも『ゆめカード』を利用できるようにするため、企業様や店舗オーナー様へゆめカードの利便性を紹介します。

• 主な業務

新規契約加盟店の開拓、加盟店でのカード利用促進企画、加盟店サポート

システム外販

私たちが独自に開発したクレジットシステム、『YCS』の提案を行っています。全国の企業様に向けて提案をするため、提案スタイルはひとつではありません。企業様が求めているニーズに寄り添い、喜んでいただける内容をお客様と一緒になって創造しています。

• 主な業務

システム販売、システム導入先のアフターサポート

企画

カード事業（クレジット・電子マネーゆめか）の新商品・新サービスの開発、ゆめタウンの電子マネー戦略検討。
『ゆめカード』をお客様のメインカードとしてご利用になっていただけるよう、企画立案や広報活動を行っています。

事業内容

クレジットカード事業・電子マネー事業・ポイントカード事業（株式会社ゆめカード）

勤務地

ゆめカード 2027年新卒採用

勤務曜日・時間

• 勤務時間

標準勤務時間／9:00～18:00※部門により勤務時間が異なる
フレックスタイム制あり（部門による）
標準労働時間／1日8時間、休憩60分

• 平均残業時間

月10時間程度

資格

2027年3月大学院・大学卒業見込みの方
および 第二新卒（2025年3月以降）の方

採用予定人数

2名
【採用ステップ】
１）応募ボタンよりご応募
２）カジュアル面談（オンライン可）
３）適性検査（自宅にて受検）
４）個人面接（対面）＋適性検査
５）社長面接
※選考の順番は前後する可能性あり

【問合せ】
ＴＥＬ：0570－666－373採用担当
（平日9：00～17：30）
※交通費は支給いたします。

面接時の持参物

お持ちいただくものはございません。

給与・賞与

【月給】24万円+諸手当+賞与（年2回）+決算賞与

【賞与】夏・冬支給

【他】資格手当（例）
貸金業務取扱主任者 3000円/月
2級FP技能士 5000円/月

• 達成状況によって臨時賞与（決算）、臨時ボーナス（月度）あり

※当社規定の支給要件があります
※試用期間中は支給対象外です

試用期間他

• 試用期間は３か月です。

※同条件

• 契約更新は、試用期間中の勤務状況によります。
• 業務の変更の範囲：会社の指示する業務
• 勤務地の変更の範囲：ゆめタウン出店エリア

待遇・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 借上住宅制度
• 買物割引制度
• 旅行商品割引
• 退職金制度
• 401K制度（確定拠出年金制度）※入社3年経過からご案内
• 社員持株会
• GLTD制度
• ゆめ団体保険制度
• 福利厚生倶楽部
• 経常利益達成賞（月度）
• 各種表彰制度（月度、半期、年間）
• 定期健康診断
• 人間ドック 補助制度
• インフルエンザ予防接種補助制度
• 資格取得支援制度
• 育児短時間勤務制度
• オフィス内禁煙

休日・休暇

• 年間休日

120日（112日＋独自の休暇8日）

• 休日・休暇
• 完全週休2日制
• 慶弔休暇
• 有給休暇

（時間単位有給休暇あり）

• 産前・産後休暇
• 育児休暇（取得実績あり）
• 介護休暇
• 女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の3つ星認定
• 子育てサポート企業として「くるみん」を取得しています。仕事と家庭の両立について積極的に取り組んでいます。

女性正社員の育児休業取得率は100％。休職後の職場復帰率も100％です。現在の目標は男性社員の育児休業取得率向上です。

昇格・昇給

【昇格】
毎年1回昇格審査を行います。

【昇給】
年1回人事評価に基づき、昇給を実施します

入社時研修

入社後1～2週間程度は、座学でゆめカードの会社・商品について学びます。（会場：広島市のゆめカード本社）様々な部門の先輩社員が講師をするので、社員の顔と名前が覚えやすいです。また、部門ごとの業務内容や面白さを聞くことができます。
座学研修の前に、グループ企業との合同研修をする年もあります。

OJT研修

座学研修終了後は、コールセンターや店舗の業務を通じて仕事を覚えていきます。（広島市のゆめカード本社、主に広島県内のゆめタウンで実施）
研修中は先輩社員がついてくれているので、わからないことがあっても質問できます。OJT期間中は先輩社員が習得スケジュールを作成してくれるので、自分がどこまでできるようになったか一目瞭然です。
毎日業務日誌を作成してもらい、上司・先輩社員・人事などが皆さんの成長を見守ります。

個人情報の利用

【利用目的について】
弊社は、ご提供いただいた個人情報を、以下に定める目的にのみ利用いたします。
１）採用応募者との連絡
（面接日時の案内、結果の案内等）
２）採用可否の参考資料
※履歴書等の応募書類は返却いたしません。

2026/8/25

応募方法

まずは「応募ボタン」よりご応募ください。担当よりご連絡いたします。

応募後のプロセス

カジュアル面談（選考ではありません）適性検査個人面接＋適性検査社長面接

代表問い合わせ先

採用担当（9時～17時30分） 0570-666-373

住所

ゆめカード 2027年新卒採用
広島県広島市東区二葉の里三丁目３番地１号 イズミ本社 ５Ｆ