【2027年新卒】自動車販売店の事務

仕事内容

• ランドクルーザー・ハイエース専門店で“世界に一台”のカスタムカーをご提案する会社です。

FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった
キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。

新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。
そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。

「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」
「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」

そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、
お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。

ー《自分らしくを、どこまでも。》ー
ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、
自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。
お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を
体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。

• 事務職の具体的なお仕事内容は？

・お客様の来店対応
・電話対応
・書類作成
・経理事務
・Instagram投稿
・店舗装飾
・部品発注納品管理のサポート業務 等

「事務＝PC操作」というイメージを持たれる方も多いですが、
当社の事務職は幅広い業務においてサポートいただきます。まさに店舗の縁の下の力持ち！
また、営業職だけでなく事務職の方においても、保険販売や店内装飾において年1回の表彰式の対象になります。
表彰をモチベーションに日々頑張っている社員も多いです。

「周りの方をサポートするのが好き」
「ルーティンワークではでなく、幅広い業務に携わりたい」
「しっかりと評価される環境で働きたい」 …こんな方にピッタリなお仕事です！

事務職の1日の流れ

9:30 出勤・朝礼
10:00 お客様向けのパンフレットや飲み物を補充
11:00 メール・LINEチェック・お電話対応
13:00 店舗のみんなでランチタイム
15:00 Instagram用の写真撮影
17:00 1日のお金の動きを日計表に集計
19:00 退勤

ご来店の状況等によってスケジュールは日々変動するため、
店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！

• 入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実

入社後はいきなり店舗配属ではありません。
約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、保険、書類作成等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。
もちろん店舗配属後も定期的に研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。

また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。
福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。
そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など…
詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！

ー《入社後のキャリアパスについて》ー

当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。

事務職として経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、
ご自身の適性や興味のある分野によっては、事務職から営業、本社部門等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。

社員の中には、現場経験を経て商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。
社員一人一人が活躍できる場がございます。

• 「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます

当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。

・全国配属コース 初任給 22万円
・初任地エリア保証コース 初任給 22万円

最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。

入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、
はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。
ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。

• フレックス株式会社とは

全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。

・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。
取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。
ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。
オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。
Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。

＼ここがポイント／

• 製品・サービス力

ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！

• 職場環境

社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。

• 安定性・将来性

安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。

＼数字で見るフレックス／

• 2027年に創業60周年を迎える安定企業
• 右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収
• 2021年446億円2024年680億円
• ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1”
• グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点)
• 平均年齢：34.4歳
• 有休付与日数：10~20日（社内規定有）
• 男女比率：男性64%・女性36%

＼新卒採用実績／
2023年 21名入社
2024年 15名入社
2025年 26名入社

資格

対象：2027年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方
必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日

・勤務曜日：月・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 09:30～18:30

・最低勤務日数（週）：5日

休日

【年間休日】120日（計画有給5日含む年間休日125日） ※2026年1月以降
定休日：火曜日・水曜日
年末年始休暇（7日間）、お盆休み（5連休）等、年に数回は連休を設けています。

・有給休暇（初年度10日間付与）
・年末年始休暇（12/27～1/2）2024年実績
・夏季休暇（8/9～8/13）2025年実績
・慶弔休暇
・各種特別休暇

計画的付与による指定有給休暇あり（事業部により2～5日）。
社員がしっかり休めるよう、働きやすさづくりの一環として導入しています。

勤務地備考

〒567-0066 大阪府茨木市下井町１２－１２

アクセス

大阪モノレール彩都線 豊川（大阪府）徒歩約26分、大阪モノレール彩都線 阪大病院前出入口2徒歩約43分、ＪＲ東海道本線 茨木西口徒歩約44分

給与

月給 22万円
（一律手当を含む）

昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（7月、12月）

交通費：交通費支給
会社規定により支給あり。

待遇・福利厚生

【福利厚生】
社会保険完備です。
他にも自動車の社割制度や、自社で販売するアイスクリームのプレゼント制度などもございます。

• 社会保険完備
• 損害保険募集人資格取得支援
• 整備士資格取得支援
• 住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合
• 研修制度あり
• 車の社員割引
• バースデーアイスクリームプレゼント
• 社員旅行（会社補助あり）
• 福利厚生施設
• 産休・育休取得実績あり
• マイカー通勤OK
• 制服・工具の貸与あり

職場環境

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
デスクワーク
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験不要

応募方法

Webでご応募ください。
会社説明会のご案内をメールまたは電話でさせていただきます。
ご登録のメールアドレスと電話番号にお間違いがないか必ずご確認ください。

選考プロセス

ご応募をいただきましたら、ご登録いただきましたメールアドレス宛にご案内をいたします。

選考フロー
選考開始から内定までの期間は約1か月ほどです。
書類選考はありませんので、エントリーいただいた全ての方と面接させていただきます

オンライン会社説明会

一次面接

(二次面接)

最終面接

内定

【問合せ先について】

本求人へのお問い合わせは[email protected]までお願いいたします。

その他

未経験OK、大学生歓迎、新卒・第二新卒歓迎、長期歓迎、高収入、昇給あり、賞与あり、交通費支給、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く、車･バイク通勤ＯＫ、友達と応募OK、正社員、Uiターン歓迎

【ブランド名】
FLEX
【事業内容】
ランドクルーザー・ハイエースに特化した自動車販売店