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2027新卒採用  スポーツ自転車販売の専門店スタッフ

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2027新卒採用  スポーツ自転車販売の専門店スタッフ

株式会社ワイズロード・イエローハット

2027新卒採用  スポーツ自転車販売の専門店スタッフ

5 months ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

13 September 2026

What they need


仕事内容

・スポーツ自転車の販売・組立・修理
・関連グッズ(部品・用品・ウェアなど)の販売
・付随業務(WEB発信・POP作成・イベント開催など店舗マーケティング)

スポーツ自転車を専門とするショップでの、
自転車本体や関連グッズの販売が中心となります。

高額な自転車を販売する仕事ですから、知識と経験がものを言いますが、
お客様が満足できる1台に出会い「あなたから買って良かった」と
お言葉をいただける瞬間を目指して一緒に働いてみませんか。

求めている人材

応募資格
2027年3月に国内外の大学院、大学、専門学校を卒業・修了(見込み)の方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

  • 勤務時間例

11:30~20:30
(所定労働時間8時間、休憩60分)
※店舗の営業時間に応じて変更することがあります

〇残業実績
12時間/月
※季節や店舗の状況により多少の変動があります

  • シフトの決め方

シフトサイクル: 週2日間の休日を前月に決定します

休日休暇

年間休日110日
年次有給休暇
完全週休2日制

交通・アクセス

JR池袋駅から徒歩6分

給与詳細

基本給:月給 23万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

大学卒以上:230,000円~
専門学校卒:230,000円~

・賞与 年2回予定(7月、12月)
※支給日以前に6ヵ月以上勤務し、支給日に在籍していることが条件
・報奨金(インセンティブ)支給あり
※会社・店舗業績により支給が無いこともある
・昇給 年1回(4月)
・残業代・割増賃金は全額支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
交通費支給(全額)
退職金制度有(入社後初めて迎える4/1から4年経過後加入)
定年退職制度有(60歳)※60歳以降嘱託社員として雇用契約の可能性あり
従業員割引あり

選考プロセス

・書類審査 有
・面接回数 2回
・適性検査 無
・採用の流れ
【0】以下フォームより応募
【1】書類選考
【2】1次選考面接(直接面談、またはリモート)
【3】2次選考面接(必要に応じ)
【4】内定

※応募後、原則2営業日以内に返信します
※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください

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