2027卒　新卒総合職(大阪府泉大津市)

仕事内容

入職後は、将来の管理者・幹部候補として、現場理解から法人運営まで段階的に経験していただきます。

まずは介護現場で、利用者様との関わり方、介護サービスの流れ、職員同士の連携、現場で起きる課題を学びます。
この期間は、単に介護技術を身につけるためだけではありません。
将来、管理者として判断するために必要な「現場の実感」を持つことを目的としています。
先輩職員のサポートを受けながら業務を覚えていくため、入職時点で介護の専門知識がなくても問題ありません。
また、法人役員・本部に関わる業務も一部並行して経験していただきます。

介護現場でリーダーとして、サービス改善、職場環境の改善、法人ルールの浸透、後輩職員のサポートなどに関わります。
現場で働く職員の声を聞きながら、チームをまとめる力や課題解決力を身につけていきます。

小規模事業所の管理者として、事業所運営に関わります。
具体的には、営業・PR活動、採用、労務管理、ご家族対応、業者対応、行政対応、予算管理など、施設運営に必要な業務を経験します。

本人の希望・適性・成長状況・法人の状況を踏まえ、面談を通じてキャリアを決定します。

たとえば、以下のようなキャリアがあります。

・大規模事業所の管理者
・経営企画、DX、採用、人事、財務などの法人本部業務
・新規事業や新規開設に関わる責任者
・現場業務を中心としたキャリアへの変更

上記は確約ではなく、あくまでキャリアイメージです。
定期的な面談を通じて、本人の希望や適性を確認しながら進めていきます。

福祉業界には、現場で利用者様を支える仕事だけでなく、職員が働きやすい環境をつくる仕事、事業所を運営する仕事、法人の未来を考える仕事があります。

豊中福祉会の新卒総合職は、現場を知ったうえで、将来の管理者・幹部候補として成長していくコースです。

介護の経験や知識は、入職後に学べます。
大切なのは、福祉業界で成長したい気持ちと、組織づくりに前向きに関わる姿勢です。

まずは施設見学やインターンシップを通じて、実際の雰囲気を知るところからでも歓迎します。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。

応募資格

対象

2027年3月卒業予定の方

必須条件
・福祉業界や介護分野に関心がある方
・将来的に管理者や法人運営に関わる仕事に挑戦したい方
・現場経験を通じて、利用者様や職員のことを理解したい方
・自分の成長に向き合い、学び続ける意欲がある方

歓迎する方
・人と関わる仕事に興味がある方
・チームをまとめる仕事に関心がある方
・課題を見つけ、改善することにやりがいを感じる方
・福祉業界で、経営・運営・採用・人事・新規事業などに関わりたい方
・早い段階から責任ある仕事に挑戦したい方

選考で大切にしていること
介護の知識や経験の有無だけで判断することはありません。
面接では、将来管理者として成長していけるかを、以下のような観点から確認します。
・主体的に学ぶ姿勢
・周囲と協力する力
・相手の立場を考える力
・変化に前向きに対応する力
・責任ある立場に挑戦したい意欲

勤務時間

[1]07:00〜17:15（実働：9.25時間）
[2]10:45〜21:00（実働：9.25時間、休憩：60分）
[3]21:00〜08:15（実働：9.25時間、休憩：120分）
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日

【勤務時間補足】
※休憩60分（夜勤は120分）

当施設は週休3日制（月11～12日休み）を導入しているため

1回の勤務は9時間15分です。勤務時間は少し長くなりますが、

体力的に無理なく続けられるよう、この制度を導入しました。

休日・休暇

・月11～12日（週休3日制）

・年間休日141日

・有給休暇（法定通り） 取得率90％

・産前産後休暇

・育児休暇 実績多数

・介護休暇

・慶弔休暇

通勤情報

JR阪和線「和泉府中」駅 徒歩8分

給与

月給284,000円〜300,000円

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり284,000円〜300,000円

【給与補足】
※月給には夜勤手当5回分含む
※夜勤手当 7000円/回

※月給には特別処遇手当、業績手当含む

※経験・能力により異なる。

プロフェッショナル制度

スキルアップに応じて月額給与に最大15,000円加算

年収例
１年目４１０万円
３年目４５０万円
５年目５００万円

待遇

• 昇給年1回
• 賞与年2～3回（前年度実績 基本給×2.4ヶ月分 ※業績による）
• 住宅手当 ※金額、対象者記載
• 通勤手当（規定）最大2万円
• 介護プロフェッショナル制度（最大1万5000円加算）
• 資格取得支援制度※資格対象講座、法人負担金額
• 託児所完備（保育園を運営する法人だから安心）
• 施設内食堂※1食350円
• 本格フィットネスジム無料開放（移動徒歩2分・0円 ）
• 慶弔見舞金
• お祝い金制度（結婚・出産など）
• 人間ドッグ
• 永年継続表彰
• 制服貸与
• マイカー通勤可
• 退職金制度

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙

応募方法

応募方法は、下記のいずれかです。

①初めて応募される方。
「応募する」ボタンをご利用下さい。

こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。

お電話でのご応募もお待ちしております。

②オープンカンパニー、インターンシップを経由し、応募される方。
公式LINE、もしくは担当者への連絡にてご応募ください。

最後までお読みいただき誠にありがとうございます

職場見学のみも可能ですので、お気軽にご連絡くださいませ。

【個人情報の取り扱いについて】

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡のために使用します。

それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。

担当

採用担当田中（たなか）

応募先電話番号

0725586120

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2027卒 新卒総合職｜福祉法人の管理者・幹部候補／現場理解から経営・運営へ

募集職種：幹部候補コース（将来の役員候補）

社会福祉法人豊中福祉会では、2027年卒の新卒総合職を募集しています。

この求人は、介護職として長く現場業務だけを担当する採用ではなく、将来的に施設運営・職員マネジメント・経営企画・新規事業などに関わることを目指す管理者・幹部候補コースです。

入職後はまず介護現場で利用者様や職員の仕事を理解し、その後、リーダー業務、事業所運営、法人本部に関わる業務へと段階的にステップアップしていきます。

介護の知識や経験は問いません。
面接では、経験よりも、学ぶ姿勢、主体性、周囲と協力する力、将来マネジメントに挑戦したい意欲を大切に見ています。

福祉業界で、現場を理解したうえで組織づくりや事業運営に関わりたい方を歓迎します。