サービス管理責任者【2027年2月新規OPEN】

仕事内容:

■ 開所前：立ち上げ業務

• 支援プログラム・カリキュラムの設計
• 記録様式、面談フロー、日課などの運用ルールづくり
• 指定申請に関わる書類作成の支援、行政との協議への同席
• 支援員の採用面接への同席、入職後の育成計画づくり
• 近隣医療機関・行政機関への挨拶回り、連携ルートづくり

※立ち上げ業務は、本社の事業責任者・管理部門と分担して進めます。

■ 開所後：サービス管理責任者としての業務

• 利用希望者・利用者のアセスメント（ニーズ、体調、生活状況、就労適性の把握）
• 個別支援計画の作成・交付・モニタリング・見直し
• ご本人・ご家族への相談援助
• 支援員へのスーパーバイズ、支援方針の統一、技術指導
• 関係機関との連絡・調整（提携医療機関、区市町村の障害福祉課、ハローワーク、障害者就業・生活支援センター、受入企業など）
• 企業実習、就職活動支援、職場定着支援の設計・調整
• サービス提供記録・実績記録票などの管理
• 運営基準の遵守、実地指導への対応

■ 従事すべき業務の変更範囲

当社内での業務全般

アピールポイント:

■新しい事業所を、ゼロから一緒につくりませんか？

2027年2月、東京都・神田駅徒歩圏内に、就労移行支援事業所を新規開設予定です。
今回は、事業所の立ち上げから一緒に関わっていただくサービス管理責任者を募集します。

■神田・就労移行支援（仮）の紹介

• アトラスト・ヘルス株式会社は、オンライン診療予約サイト「WeMeet」の運営や、医療機関の運営支援（医療事務・採用・マーケティングのBPO）を行っている会社です。
• 神田・就労移行支援（仮）では、「働ける。そして、続けられる。」をコンセプトに、一人ひとりが自分らしく、無理なく働き続けられることを大切にした就労移行支援事業所をつくります。

＜＜「立ち上げに関われる」×「長く働ける」が魅力です＞＞

■新規開設だから、支援の仕組みづくりから関われる

• 支援プログラムの設計、記録・面談の運用ルール、スタッフの育成方針まで、「どんな支援をしていくか」を一緒に考えていけるポジションです。

■通いやすさと、続けやすさ

• 複数路線が使える神田駅の徒歩圏内。シフト制の週休2日で、長く働いていただける環境を整えています。

立ち上げ業務は、本社の事業責任者・管理部門と分担して進めます。
サービス管理責任者の方だけですべてを抱えていただく体制ではありませんので、ご安心ください。

「これまでの経験を活かして、新しい事業所づくりに挑戦したい」
そんな方に、ぜひご一緒いただきたいと考えています。

少しでも当施設にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
ご連絡を、楽しみにお待ちしています♪

求める人材:

■ 応募要件

• サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を修了された方
• PCでの文字入力、チャットツールやWebシステムを使った業務に抵抗がない方

■ こんな経験・資格をお持ちの方は大歓迎♪

• 就労移行支援事業所での支援経験
• 精神障害・精神疾患のある方への支援経験
• 事業所の立ち上げ経験
• 5名前後のチームマネジメント経験
• 医療機関での相談援助業務の経験

■ 歓迎する資格

• 精神保健福祉士
• 社会福祉士
• 公認心理師

勤務時間・曜日:

8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分）

※事業所の開所時間により、始業・終業時刻を調整する場合があります（応相談）。

休暇・休日:

■ 休日

• シフト制（週休2日）
• 年間休日120日以上
• 年末年始休暇

※土曜日・祝日は事業所を開所するため、月2〜3回は土曜・祝日の出勤があります。
※日曜日も月1回程度開所するため、数ヶ月に1回程度、日曜出勤があります。
※出勤した分は、他の曜日に振り替えて休んでいただきます。

■ 休暇

• 年次有給休暇（法定どおり付与）
• 産前産後休暇、育児休業、介護休業（法令に基づく）
• 慶弔休暇

勤務地:

東京都千代田区（神田駅 徒歩圏内）

• JR山手線／京浜東北線／中央線「神田駅」より徒歩圏内
• 東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩圏内

※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は開設場所の確定後にご案内します。
※開所までの期間は、本社（東京都港区赤坂）にて事業所の立ち上げ業務、および提携先医療機関（東京都千代田区鍛冶町）にて事務業務を担当いただき、先行して勤務を開始いただきます。
※就業場所の変更範囲：当社が指定する事業所および本社
（実態として、転居を伴う異動はご希望がない限りありません）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥362,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

■月額

362,000円～

＜給与例＞
月額362,000円の場合

• 基本給：202,000円
• 職務手当：91,000円
• 固定残業手当：69,000円（30時間相当分）

※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給
※30時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給

■その他

• 賃金改定：年2回（5月・11月）

※個人の評価、会社の業績等により賃金改定を行う場合があります

• 賞与：会社の業績や個人の評価等により支給する場合があります
• 退職金：なし

■雇用期間

• 契約期間：6か月（更新あり）
• 試用期間：3か月（期間中の労働条件の変更はありません）

※更新の判断基準：勤務成績、能力、業務量、会社の経営状況など
※通算契約期間が5年を超えた場合、ご本人の申込みにより無期雇用への転換が可能です。

■想定年収

• 入職1年目 430万円
• 入職3年目 490万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。勤務時間などにより前後する可能性があります。

その他:

■選考プロセス

① 書類選考
② 適性試験（オンライン）
※能力・適性検査を実施します
③ 一次面接（オンライン）
④ 最終面接（オンライン）
⑤ 内定

※選考はすべてオンラインで実施します。
※面接日・入社時期はご相談のうえ決定します。

雇用形態: 契約社員

給与: 362,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

資格と免許:

• サービス管理責任者資格 (必須)