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2027年4月オープン/新園で短時間の保育士

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2027年4月オープン/新園で短時間の保育士

株式会社すまいる

2027年4月オープン/新園で短時間の保育士

Skills

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1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


【アピールメッセージ】

2027年4月開園の新しい保育園で短時間の保育士業務

園児の登園/お迎え時間帯に勤務いただけるパート保育士さんを募集します!

ご家庭の都合や予定にあわせて、スキマ時間に資格を活かしたお仕事はいかがで
しょうか

新規オープンの園なので、スタッフもみんな同時期入社。複雑な人間関係に辟易する
こともなく、フラットな環境で子ども達の笑顔に囲まれながらお仕事していただけます

母体の法人は18もの保育園を運営しておりますので本部のサポート体制はバッチリです!

真っ白なキャンバスに彩りを添え、キラキラ希望に満ちた輝く新園づくり、私達と共に
挑戦していただけないでしょうか??

【雇用形態】

アルバイト・パート

【採用予定人数】

1人

【職種】

2027年4月オープン/新園で短時間の保育士

【仕事内容】

保育園運営に関わる業務のサポート

0歳児から2歳児(定員19名)までの年齢のお子さまを対象に、
年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。
複数担任制で、協力しながら安心感のある環境をつくります。

・授乳,オムツの交換,着替え等
・施設内整備(掲示物作成,清掃等)
・見送り対応
・保護者対応
など

保育記録,出欠登録などの各種帳票はICTシステムを導入しており
スマホやPCを活用して業務の効率化を図っています。
事務作業を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。

持ち帰りの仕事はないため、オンオフをしっかり切り替えて
メリハリのある働き方ができます。

【仕事の特徴】

2027年4月オープンの新保育園なので、スタッフ一同でイチから創り上げる達成感とチームの結束力を実感できます

  • 就業場所の変更範囲

(雇入れ直後)(仮称)すまいる保育園東中島
(変更の範囲)「株式会社すまいる」が運営する保育園および運営本部

  • 従事すべき業務内容の変更範囲

(雇入れ直後)保育士
(変更の範囲)当法人の業務全般
当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり

原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。

アルバイト・パート,残業月20時間以内,主婦・主夫歓迎,シフト制,扶養内勤務OK,副業・WワークOK,原則定時退社,中途入社5割以上,女性活躍中,少人数の職場,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,昼食補助あり,オープニングスタッフ,産休・育休取得実績あり,介護休暇あり,育休あり

【勤務地】

大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目12-28 サンラルフ1階
[(仮称)すまいる保育園東中島]

【勤務地アクセス】

JR京都線 新大阪駅 徒歩8分
阪急京都線 崇禅寺駅 徒歩9分
大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅 徒歩10分

【応募資格】

保育士資格

【勤務時間】

月曜日~金曜日の間で
週3日程度勤務可能な方
【早番シフト】7:00~13:00 ※実働4~6時間
【遅番シフト】13:30~19:00 ※実働4~6時間
休憩なし or 休憩45分

週15時間程度の勤務を想定しています。

※シフト応相談
※仕事の持ち帰りゼロ

【勤務形態】

シフト制

【休日・休暇】

シフトにより決定
閉園日:日曜、祝日
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(勤務状況により法定通り

【待遇・福利厚生】

社会保険完備※勤務時間等により法定通り
有給休暇(時間単位での取得可)
交通費支給(上限なし)
給食提供あり(250円/1食 負担あり)
給与改定あり(年1回)
インフルエンザ予防接種費用補助あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

時給 1,420円以上

【給与備考】

【一般保育士】時給:1420円(処遇改善手当を含む)

【条件加算手当】
平日朝割増手当 +200円(8:30までの勤務)
平日夕割増手当 +200円(17:30以降の勤務)
土曜勤務手当 +100円
日祝勤務手当 +200円

【その他手当】
通勤手当 実費支給(上限なし)

【期間(備考)】

試用期間:3ヶ月

  • 契約期間:期間の定め 有

1.本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。
①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力
④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況
2.雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。
3.雇用契約の更新上限の有無( 無 )

【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】
本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。

【社名(店名・施設名) 】

株式会社すまいる

【所在地】

〒547-0011
大阪市平野区長吉出戸6丁目14-30

【事業内容】

認可保育園、企業主導型保育園の運営、保育施設の運営受託、保育事業コンサルティング

【ホームページ】

https://www.smile-company.net/company/

【企業概要】

※2014年6月 株式会社ビティーの保育事業部門として事業開始
※2023年4月 事業再編により分社化

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

06-6797-5777

【お問い合わせ担当】

採用担当者

【備考】

「応募する」ボタンをご利用下さい。(24h受付)
こちらより折り返しご連絡させて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。

応募・選考の流れ
応募(電話またはウェブ)
※応募後、3営業日以内に折り返しご連絡致します。

採用担当と面接日程調整

面接1回 (園にて面接を行います)
※面接時に応募書類をおもちください

内定・採用
※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。

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