【2027年7月開設】訪問介護管理者

仕事内容:

【2027年7月「あったかいご下白水」新規オープン！】

住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所で、管理者を募集します。

スタッフの育成や業務管理、サービス提供体制の整備など、訪問介護事業所の運営を担うポジションです。

管理者・サービス提供責任者としての経験は問いません。

介護現場での経験を活かし、管理職へステップアップしたい方も歓迎します。

【この求人のポイント】

・2027年7月オープニングスタッフ
・月給36万円～36.5万円
・管理者経験不問
・サービス提供責任者経験も不問
・実務者研修以上で応募OK
・施設長、サ責、本部と連携できる体制
・スタッフ育成、業務改善にも関われる
・OJT、マネジメント研修あり
・年間休日110日
・リフレッシュ休暇2日／バースデー休暇1日

【主な仕事内容】

・訪問介護事業所の運営管理
・スタッフの勤務状況、業務進捗の確認
・スタッフへの指導、フォロー、新人教育
・訪問記録、介護保険請求等の確認
・サービス提供状況の確認、管理
・アセスメント、モニタリング
・関係機関、ご家族との連絡調整
・事故、苦情、緊急時対応
・施設長、サ責、本部との連携
・業務上の課題整理、改善
・必要に応じた介護業務

管理者一人ですべてを抱える体制ではありません。

施設長・サービス提供責任者・本部と役割を分担しながら、事業所運営を進めます。

アピールポイント:

株式会社あったかいごでは、

「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」

の実現を大切にしています。

管理者には、利用者様へのサービスだけでなく、スタッフが安心して働けるチームや仕組みづくりにも関わっていただきます。

「現場経験を次のキャリアにつなげたい」
「スタッフを支える立場に挑戦したい」

そんな方も歓迎します。

求める人材:

【必須条件】

次のいずれかの資格をお持ちの方

・介護職員実務者研修
・介護福祉士

管理者経験、サービス提供責任者経験は問いません。

管理者としての経験は問いません。
学歴不問、ブランクのある方も応募可能です。

勤務時間・曜日:

早番：7:0016:00　（実働8時間／休憩60分）
日勤：9:0018:00　（実働8時間／休憩60分）
遅出：12：00～21：00（実働8時間／休憩60分）
夜勤：16:00~翌10:00　（実働16時間／休憩120分)

休暇・休日:

年間休日110日

・リフレッシュ休暇 年2日
・バースデー休暇 年1日
・年次有給休暇
・子の看護等休暇 年3日
有給扱いとして入職時に付与
※小学校3年生修了までのお子様が対象
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業

給与:

固定残業代あり：月給 ￥360,000 〜 ￥365,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（7時間相当分）を含む。7時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】実務者研修
月給　36.0万円～
想定年収　468万円～

【給与】介護福祉士
月給　36.5万円～
想定年収　474万円～

【給与内訳】
・基本給：180,000円
・職能手当：40,000円
・役職手当：35,000円
・友達手当：5,000円
・資格手当：10,000円（介護福祉士）5,000円（実務者研修）
・交代手当：5,000円
・皆勤手当：5,000円
・処遇改善等手当：65,000円
・固定残業代：20,000円（7時間分）

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※7時間を超える時間外労働分は、法定どおり追加で支給します。

【別途支給】
・夜勤手当：6,000円／回
・扶養手当：10,000円
・子ども手当：5,000円／人（2人まで）
・交通費：月額上限20,000円
※通勤距離に応じて支給

【モデル給与】
介護福祉士／扶養あり／子ども2人／夜勤月3回の場合
月給　40.3万円
想定年収　約520万円

【昇給・賞与】
・昇給 年1回
・賞与 年2回（6月・12月）

※会社業績・人事評価に基づき支給
※在籍6か月以上1年未満は基準額の50％
※在籍1年以上は満額支給
※賞与支給対象は65歳まで

待遇・福利厚生:

【各種手当・祝い金制度】

・正月手当
12月31日～1月2日の対象期間中に勤務した方へ一律3,000円を支給

・盆手当
8月13日～8月15日の対象期間中に勤務した方へ一律3,000円を支給

・カムバック手当
出産などの事情により退職した職員が復職した場合に支給

・次世代応援金
勤続1年以上の職員を対象に、子または孫の出生時に10,000円を支給
子の小学校・中学校・高校・大学入学時に30,000円、短期大学・専門学校入学時に20,000円を支給

【福利厚生・社内制度】

・資格取得支援制度
会社指定の資格取得費用を会社が負担
※社内規定、返金規定あり

・職員紹介制度
職種・雇用形態に応じて30,000円、50,000円または100,000円を支給
※入職3か月後と6か月後の2回に分けて支給

・勤続5年以上の職員は、将来あったかいごの施設へ入居する場合、月額利用料を生涯5,000円割引

・職員の3親等以内の親族が入居する場合、入居費用の割引制度あり

・車、バイク通勤可
・駐車場あり
・髪色自由
・ハラスメント相談窓口あり

【教育・研修】
・入職後OJT
・マネジメント研修
・資格取得支援制度
・入職後サポート面談
入職1か月後、3か月後、6か月後に実施

【定年】
・定年70歳
・66歳以降は賞与支給なし

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 360,000円 - 365,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間