訪問介護管理者/2027年7月開設

ハローワーク事業所名

株式会社 あったかいご

就業場所

〒816-0846

福岡県春日市下白水南６丁目１７６番

職種

訪問介護管理者／２０２７年７月開設／春日市

仕事内容

２０２７年７月開設予定の住宅型有料老人ホーム

併設の訪問介護事業所の管理者業務です。

・事業所の運営管理、サービス提供体制整備

・職員の勤務状況、業務進捗の確認

・職員への指導、フォロー、新人教育

・訪問記録、介護保険請求等の確認

・サービス提供状況の確認、管理

・関係機関、ご家族との連絡調整

・事故、苦情、緊急時対応

・施設長、サ責、本部との連携

・必要に応じた介護業務

業務の変更範囲：法人が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40180-16302261

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

福岡南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4018-622277-8

事業所名

カブシキガイシャ アッタカイゴ

株式会社 あったかいご

所在地

〒811-1201

福岡県那珂川市大字片縄９丁目４３

ホームページ

https://attakai5.com/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

訪問介護管理者／２０２７年７月開設／春日市

仕事内容

２０２７年７月開設予定の住宅型有料老人ホーム

併設の訪問介護事業所の管理者業務です。

・事業所の運営管理、サービス提供体制整備

・職員の勤務状況、業務進捗の確認

・職員への指導、フォロー、新人教育

・訪問記録、介護保険請求等の確認

・サービス提供状況の確認、管理

・関係機関、ご家族との連絡調整

・事故、苦情、緊急時対応

・施設長、サ責、本部との連携

・必要に応じた介護業務

業務の変更範囲：法人が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒816-0846

福岡県春日市下白水南６丁目１７６番

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人が定める事業所

※本人の意向等を考慮

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

７０歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護施設実務

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

355,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職・職能手当 75,000円〜75,000円
友達・交代手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 65,000円〜65,000円
資格手当 5,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

あり

20,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、６時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・皆勤手当５，０００円

・扶養手当１０，０００円

・子ども手当：５，０００円／人 （２人まで）

・夜勤手当６，０００円／回（ロング）

・資格手当５，０００円（実務者研修）

１０，０００円（介護福祉士）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

12時00分〜21時00分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

夜勤１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）

上記の時間を基本として週４０時間以内で調整

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

114人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和元年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

住宅型有料老人ホームの運営を中心に、

訪問介護事業・訪問看護事業を展開しています。

福岡県内で複数の高齢者施設・介護事業所を運営しています。

会社の特長

国が定めた基準より多く人員配置し利用者様への行き届いたサービ

ス、緊急時のスムーズな対応、介護・看護職員の負担軽減を徹底し

てまいります。ＡＴＭ（明るく楽しく前向き）にやっていきます。

法人番号

7290001083455

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒811-1201

福岡県那珂川市大字片縄９丁目４３

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証（コピー可）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

採用結果は面接後、最長１週間以内にご連絡致します。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

092-408-3523

ＦＡＸ

092-408-6849

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・２０２７年７月新規開設予定

・管理者、サ責経験不問

・実務者研修又は介護福祉士必須

・皆勤時月収３６０，０００円～

介護福祉士３６５，０００円～

・年間休日１１０日

・リフレッシュ休暇 年２日

・バースデー休暇 年１日

・子の看護等休暇 年３日

有給扱いで入職時に付与

・賞与年２回／昇給年１回

・資格取得支援制度あり

・正月、盆手当各３，０００円

・勤続５年以上は自社施設入居時

月額利用料を生涯５，０００円割引

・親族入居割引／車通勤可／無料駐車場あり

・髪色自由／定年７０歳／６６歳以降賞与なし

・オンライン自主応募の方は紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２７年７月に新しく開設する

「あったかいご下白水」で、

訪問介護管理者を募集しています。

「自分が受けたい介護、自分の親に

受けさせたい介護」を大切にしています。

管理者、サービス提供責任者としての

経験は問いません。

施設長、サービス提供責任者、本部と

連携しながら事業所運営を行います。

介護経験を活かして管理職へ

挑戦したい方も歓迎します。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

勤務１年以上

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。