【千葉】半導体材料の製造・設備オペレーター◆化学系の経験をお持ちの方へ/20～30代活躍/転勤なし◆

【企業名】

東洋合成工業株式会社

【職種名】

【千葉】半導体材料の製造・設備オペレーター◆化学系の経験をお持ちの方へ/20～30代活躍/転勤なし◆

【仕事内容(概要)】

【千葉】半導体材料の製造・設備オペレーター◆化学系の経験をお持ちの方へ/20～30代活躍/転勤なし◆

【具体的な仕事内容】

〈オススメPOINT〉

□化学業界での経験を活かして年収アップを目指すことが可能です！

会社や個人の成果・成長が処遇に反映される企業風土がございます。実際に継続的にベースアップを実施しており、また直近の賞与実績も5.4～6.0か月分と日頃頑張りが報酬としてしっかりと還元される環境です。

□売上高は直近10年で約2倍。成長市場を支える中核ポジションです！

AI・データセンター需要の拡大に伴い、半導体材料市場は今後も拡大が見込まれています。将来性の高い業界で長期的なキャリア形成が可能です。

□社員一人ひとりを大切にする社風があります！

対話や意見発信を重視し、安全文化の醸成や人材育成に注力。現場の声を大切にしながら、働きやすい職場づくりを推進しています。

■働く魅力：

半導体製造に不可欠な感光材分野で高い技術力を持つ上場化学メーカーです。直近10年で売上高を約2倍に伸ばし、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。また、利益は積極的に社員へ還元しており、年齢や社歴だけではなく、スキルや成果を正当に評価する制度を整備しておりますので、化学業界での経験を活かしながら、より専門性の高いフィールドへ挑戦できる環境です。

■オファー年収例：

化学業界における経験者へのオファー提示年収例は下記となります。

・25歳：570～600万円

・30歳：600～620万円

・35歳以降：650～700万円

■業務内容

半導体材料の製造オペレーターとして、製造設備の運転・監視業務をお任せします。

・製造装置の監視および操作

・トラブル発生時の初期対応

・設備点検、保全業務

・品質維持のための確認、管理業務

・改善活動や安全活動への参加

※手作業約6割、制御室でのシステム管理・監視業務約4割となります。

■就業環境：

日勤・早番・遅番・深夜勤のシフト勤務です。

・月ごとのシフト作成

・希望休は月3～4日取得可能

・深夜勤後は休暇となる勤務設計

・空調完備の快適な製造環境

・転勤なしで腰を据えて長く働ける環境

・県外からの転居、U/Iターンでの入社者も多数

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■応募要件：

化学業界における製造職のご経験をお持ちの方

■歓迎資格：

危険物取扱者乙種第4類、有機溶剤作業主任者など

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉工場

住所：千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号

勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

千葉工場／千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号　[最寄り駅]下総橘駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1週間単位の非定型的変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：75分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

8:30～17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞

8:30～17:00

7:00～15:30

15:30～0:00

6:30～15:00

10:30～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・月平均残業：20時間程

・最低実働：7時間15分／日

・変形労働時間制（週平均実働40時間）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞

220,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

上記以外に勤務実績に応じて交代勤務手当支給あり

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（上限なし）

家族手当：配偶者6,000円、子供4,000円

住宅手当：世帯主：13600円/月、非世帯主：7800円/月

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■自己啓発・資格取得支援制度

■中途入社者受入研修、階層別研修等

＜その他補足＞

■引越し補助制度※条件有

・引越し費用全額支給（当社契約の事業者をご利用いただきます）

・礼金負担

・仲介手数料負担

・支度金支給（独身：100,000円、単身赴任：150,000円、家族帯同：180,000円）

■退職金制度

■確定拠出型年金（6,000円～10,000円）

■懇親会補助金制度

■産休育休制度

■保養所（草津山荘）

■GLTD（団体長期損害補償制度）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇

【事業概要】

■概要：感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI（大規模集積回路）の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。

■事業内容：事業内容は下記6つに分けられます。

(1)感光材事業：半導体集積回路（特にLSI）、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。

(2)エネルギー事業：今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体（イオン性液体）・電解液を製造しています。

(3)香料材料事業：フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。

(4)グリーンケミカル事業：廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。

(5)ロジスティック事業：危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。

(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業：同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。

■特徴：(1)企業理念：会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。

(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア：機能性材料分野、特に大規模集積回路（LSI）や液晶ディスプレイ（LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。

(3)充実した教育体制：社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。

【郵便番号】

2720012

【所在地】

千葉県市川市上妙典1603

【設立年 補足】

1954年9月

【従業員数】

1,027名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

1,618百万円

【売上高】

38,665百万円

【経常利益】

3,997百万円

【平均年齢】

36.3歳

【HPリンク先】

http://www.toyogosei.co.jp/