【横浜・みなとみらい】開発設計エンジニア（主任／半導体製造装置）在宅リモート可／20・30代活躍中

【企業名】

株式会社ニューフレアテクノロジー

【職種名】

【横浜・みなとみらい】開発設計エンジニア（主任／半導体製造装置）在宅リモート可／20・30代活躍中

【仕事内容(概要)】

【横浜・みなとみらい】開発設計エンジニア（主任／半導体製造装置）在宅リモート可／20・30代活躍中

【具体的な仕事内容】

～電気・電子、機械設計、ソフトウェアなどの設計経験をお持ちの方を歓迎！／マスク描画装置世界シェア約100％～

■役割：

能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。

実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。

■業務内容：

半導体製造装置の回路設計、機械設計、ソフトウェア開発を担当していただきます。

具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮して、

下記の装置の開発に参加して回路設計、機械設計、ソフトウェア開発を担当して頂きます。

装置例：

・電子ビームマスク描画装置

・光学マスク検査装置、電子線検査装置

・エピタキシャル成長装置

■当業務の魅力：

・電子ビームマスク描画装置、光学マスク検査装置、電子線検査装置、エピタキシャル成長装置等の半導体製造装置のハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がります。

・幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。また、将来技術の種になるような要素開発にも力を入れているので、技術志向の方には非常にやりがいのある職場です。

■当社の魅力：

◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。

◇研究開発費率が22.6％と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。

◇国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇ります。この高い収益性をベースに、さらなる新製品開発に力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎～

■必須条件：

下記いずれかに該当される方

・電気・電子回路の設計・評価経験

・機械設計・解析経験

・ソフトウェア開発・設計経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1　[最寄り駅]新杉田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■時間外労働：月平均25時間■現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度を導入

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

570万円～810万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：269,000円～380,000円

＜月給＞

269,000円～380,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：5.42ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

寮社宅：独身借上社宅（35歳まで）・世帯向け借上社宅制度

社会保険：東芝健康保険組合、介護保険

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：企業年金制度

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞

教育研修制度

＜その他補足＞

・定年：60歳、再雇用：65歳まで

・退職金制度、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）

・財形制度

・借上げ社宅（適用条件有）

※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）

・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」

・保養所、健康診断

・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得

・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度

・教育研修制度　ほか

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度は入社時に1～19日※入社月による／繰り越し含め最大24～48日）

※有給休暇消化率：約80％

【事業概要】

■企業概要：

世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ）

■事業詳細：

2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。

【郵便番号】

2358522

【所在地】

神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

【設立年 補足】

2002年8月

【従業員数】

799名

【市場】

非上場

【資本金】

6,486百万円

【平均年齢】

43.5歳

【HPリンク先】

http://www.nuflare.co.jp/