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【東京/月島】人事/新卒採用担当◆土日祝休み/残業月平均20~30時間/入社後サポート充実
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
【企業名】
株式会社KISSUI GROUP
【職種名】
【東京/月島】人事/新卒採用担当◆土日祝休み/残業月平均20~30時間/入社後サポート充実
【仕事内容(概要)】
【東京/月島】人事/新卒採用担当◆土日祝休み/残業月平均20~30時間/入社後サポート充実
【具体的な仕事内容】
□■東京文化を世界に発信する外食カンパニー/現在約70店舗を展開し、北米・アジア・ヨーロッパへ拡大中/働きやすい環境◎■□
■企業概要:
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供するKISSUI GROUP。業界No.1を目指し、スピード感をもって店舗を拡大中です。今年度は40~50店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大を見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
■業務内容:
新卒採用活動を通じた社外からの人材獲得に加え、店舗で活躍するアルバイトスタッフの中から正社員候補者を発掘し、キャリア提案・社員登用までを推進していただきます。入社後・登用後に活躍し、長期的に会社の中核人材となる人材を増やすことがミッションです。
■具体的な仕事内容:
・新卒採用計画の実行
・大学、専門学校等へのアプローチ
・合同企業説明会、就職イベントへの参加
・会社説明会の企画、運営
・学生との面談、リクルーター面談
・一次面接等の選考対応
・内定者フォロー
・内定承諾率向上施策の企画
・採用媒体、人材紹介会社等との連携
・学校訪問、キャリアセンターとの関係構築
・インターンシップ、オープンカンパニー等の企画
・採用イベントの企画、運営
・採用SNS、採用広報コンテンツへの協力
・採用進捗、数値管理
※ゆくゆくは、社員登用候補となるアルバイトスタッフの発掘や、社員登用率向上施策の企画や実行もご担当いただきます。
■ポジションの特徴:
・経営に直結する“採用”の上流から関われる環境です。自分のアイデアが実際の施策として反映されやすい風土です。採用広報、イベント企画など自由度があります。
・幅広いキャリアがあります(採用 → 人事企画・育成・組織開発へ)。採用だけでなく、人事全体へステップアップできる環境です。
・入社後のサポート体制が充実しています。OJTでしっかりキャッチアップ可能。経験浅めでも安心です。
■配属先について:
部長1名(30代)、マネージャー1名(30代)、メンバー3名(20代)で構成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・新卒採用経験
・中途採用経験
・人材紹介会社でのCA経験
■歓迎条件:
・ 外食、サービス、小売など、多店舗運営企業での採用経験
・ 飲食店での勤務経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都中央区月島1-15-7 [最寄り駅]月島駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※残業月平均20~30時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
404万円~560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~450,000円
<月給>
320,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給・昇格:年2回(2月・8月)
■賞与:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円
住宅手当:規定あり
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度
■飲食店・提携ファームの視察
■豊洲市場研修
■キャベツ農園研修 など
<その他補足>
■駐輪場補助制度
■健康診断
■社員割引(最大30%オフ)
■入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせ
■ご両家食事会制度
■ご家族店舗招待制度
■東京研修に伴う交通費全額補助
■東京研修期間中の社員寮完備
■社員旅行(年1回)
■KISSUI MONJA AWARD
■誕生日会
■バーベキュー
■新入社員歓迎会
■フットサルサークル(月1回)
■全社員総会
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■結婚休暇(4日間)、健康休暇(2日間)、誕生日休暇(1日間)、社員旅行休暇(1日間)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
【事業概要】
■事業内容:
【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。
「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。
■当社について:
<もんじゃのリーディングカンパニー>
目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。
<展開ブランド>
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、加とう、山加商店
【郵便番号】
1040052
【所在地】
東京都中央区月島1-15-7
【ビル名等】
パシフィックマークス月島2階
【設立年 補足】
2015年7月
【従業員数】
361名
【市場】
非上場
【資本金】
1,470百万円
【平均年齢】
32歳
【HPリンク先】
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