【兵庫/西宮北口すぐ】建築施工管理◆残業20～30h/地域密着長期出張＆転勤なし/再雇用制度有

【企業名】

株式会社松田組

【職種名】

【兵庫/西宮北口すぐ】建築施工管理◆残業20～30h/地域密着長期出張＆転勤なし/再雇用制度有

【仕事内容(概要)】

【兵庫/西宮北口すぐ】建築施工管理◆残業20～30h/地域密着長期出張＆転勤なし/再雇用制度有

【具体的な仕事内容】

～創業130年以上／西宮密着】公共工事メインの建築施工管理（転勤・出張ほぼなし）～

ベテランから若手まで幅広い社員が活躍する、地域に根ざした安定企業です。

官公庁・自治体・民間企業からの案件を中心に、病院・学校・公共施設・駅舎・住宅など、人々の暮らしに深く関わる建築工事の現場管理をお任せします。

■仕事内容

官公庁（国交省・西宮市など）を中心とした公共工事の建築施工管理が主な業務です。

民間案件では、阪急電鉄関連企業の駅舎改修工事などもあります。

・案件比率：公共 7：民間 3

・工事種別：新築 6：修繕 4

・工期：1～3年

・受注金額：1～20億円規模

・担当エリア：西宮市を中心とした兵庫県内（出張ほぼなし）

■組織・職場環境

配属先の建築部は約25名で構成。

平均年齢38歳ながら、

20代の若手から50代以上のベテランまでバランスよく在籍しています。

・一人現場ではなく、複数名体制で担当

・新卒・中途が混在するフラットな組織

・過去には社内イベントも多く、「アットホームで働きやすい」声多数

■働き方改革の取り組み

全社的に業務効率化を推進。施工管理でも無理のない働き方を実施しています。

・残業：月平均20～30時間

・転勤なし／転居を伴う異動なし

・社用PC・社用携帯を全員貸与

・直行直帰OK

・ICT施工・ドローン測量などの新技術導入にも積極的

「地元で、長く安心して働きたい」という方に最適な環境です。

■資格取得支援・キャリアアップ

技術系資格取得に向けたサポートが充実。

・月々の資格手当あり

・資格取得支援制度、奨学金補助制度あり

・有資格者には後輩への指導・教育をお任せし、キャリアの幅も広がります

■企業の特徴

「誠実」をモットーに地域密着で130年以上の歴史。

近畿地方整備局から工事成績優秀企業認定を受けるなど、確かな技術力と信頼を積み上げてきました。

西宮エリアで腰を据えて働きながら、技術者として成長できる環境が整っています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれも

・建築施工管理技士1級の資格

・建築施工管理のご経験

＜必要資格＞

歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：兵庫県西宮市高松町20-21

勤務地最寄駅：阪急線／西宮北口駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／兵庫県西宮市高松町20-21　[最寄り駅]西宮北口駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均20～30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間3～6ヶ月（試用期間中の待遇に変更はございません。）

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：266,500円～331,300円

その他固定手当/月：50,000円～150,000円

＜月給＞

383,500円～569,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※時間外手当：課長以上は支給なし

※固定残業手当：現場従事時は一律月30時間（67,000円～88,000円）、非従事時は一律月5時間（11,000円～14,000円）※超過分は支給

■その他手当：資格手当、住宅手当

■昇給：あり（年1回）

■賞与：あり（年2回）※過去実績：2.5カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月50,000円まで

家族手当：福利厚生欄参照

住宅手当：10,000円～／月

寮社宅：独身男性寮あり（30歳まで）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格取得のための研修

・資格手当対象外及び業務に資するとして会社が認めた資格に関して、合格時のみ受験料を全額補填。

＜その他補足＞

・研修あり（マナー向上研修、人材育成研修）

・家族手当（配偶者：10,000円、子供1人目5000円～）

・住宅補助（30歳まで）

・奨学金補助手当（40歳まで）

・資格手当（10,000円～50,000円／月）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

土日祝休み、有給休暇、指定有休日（5日）

【事業概要】

建築工事、土木工事、資産・土地活用を手掛けております。

■詳細：

・建築工事：当社では130年以上にわたり、様々な規模・用途の建築工事を手がけてまいりました。病院や学校、オフィスや工場、店舗、集合住宅から個人住宅まで、人々の暮らしと密接に関わる空間創りに携わっています。数多くの実績の中で培われた技術とノウハウを活かした安全で確実な施工、そしてメンテナンスまで一貫したサービス体制でお客様の建物にかかわるあらゆる課題を解決します。（施工実績：西宮浜総合公園 公園センターなど）

・土木工事：当社は明治26年の創業以来、道路、橋梁、鉄道、環境衛生施設など、地域の社会基盤整備に携わってまいりました。さらに自然災害の緊急対応や、防災・減災対策にも大きな役割を担っています。社会インフラの維持管理が大きな社会問題となる中、最新の技術を駆使し、構造物の長寿命化、ライフサイクルコストの縮減、高い次元での安全性の確保を実現するとともに、環境に配慮したインフラ整備に取り組んでいます。（施工実績：蘆屋川駅構外など）

・資産/土地活用：当社では、賃貸マンション・アパートなどの賃貸集合住宅経営を中心とする土地活用のご相談を承っております。相続、税金対策はじめ、資金計画、事業計画に至るまで、各分野の専門家とともにオーナー様の資産運用を成功に導きます。お客様の事業計画に沿った土地探しのお手伝いから、事業化成功に向けてのトータルプランのご提案、経営戦略のサポートまで総合的にお手伝いいたします。

■同社の特徴：

大正15年から昭和２年にかけて武庫川に架けられた「旧・上武庫橋」が同社の記録に残る最も古い仕事です。その他、2015年８月にできた西宮市立こども未来センターや高木小学校の増築工事、武庫川の護岸工事や市内を走る国道など、市内の施工実績を挙げると数えきれません。同社は「西宮の町づくりの歴史」ともに歩んできました。

■メッセージ：

明治26年の創業以来、常に「誠実」をモットーに地域に根ざした企業として、地元の皆様に喜んでいただける活動に取組んでまいりました。130余年の歴史に蓄積された"信頼と技術"という財産を生かし、次代にふさわしい「人・街・暮し」を見据えた環境づくりを目指します。

【郵便番号】

6638204

【所在地】

兵庫県西宮市高松町20-21

【設立年 補足】

1944年5月

【従業員数】

52名

【市場】

非上場

【資本金】

72百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.matsudagumi.co.jp/