doda (デューダ)
法務責任者◆2030年にIPOを目指す/エンジニアの人生を豊かにするSES企業
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社エンジニアのミカタ
【職種名】
法務責任者◆2030年にIPOを目指す/エンジニアの人生を豊かにするSES企業
【仕事内容(概要)】
法務責任者◆2030年にIPOを目指す/エンジニアの人生を豊かにするSES企業
【具体的な仕事内容】
【募集背景】
当社はベンチャーキャピタルや個人投資家などから数億円の資金調達を実施して SES事業に取り組んでおり、 2026年12月までに月次200名の採
用体制を作るために事業を進めていますが、達成にはさらなる成長が必要になります。そのために今回当社と一丸となり月次採用目標を達成して
いきながら2030年の上場に向けて一緒に働ける方を募集いたします。
【業務内容】
主に下記の業務をご担当いただく想定でおります。
・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理
・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂
・契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築
・新規事業における法務面からのスキーム検討等
・IPO、M&A、資金調達、関係会社等の法務業務
・株主総会等の運営、その他商事法務全般
・その他法律相談・各事業部の契約関連業務
・IPO、M&A、資金調達を含む財務関連業務
・投資家との折衝業務
■当社について
◇ITアウトソーシング/コンサルティング事業を展開
現在550名超のエンジニアが稼動しており、月次10%の成長が継続しています。
2024年3.6億円→2025年9.7億円→2026年40億円(見込み)→2027年110億円(計画)と急成長中です。
2025年度に2社のM&Aを実施済みです。
◇2030年時価総額2,000億を実現
毎年2,400名の入社体制の構築と毎年2社のM&Aにより2030年派遣エンジニア1万人売上高800億純利益60億を実現します。
2026年1月の単月内定承諾者数は170名となり、追加の資金調達で確実に月次200名入社体制が構築できる状況にあります。
当社の累計資金調達額は10億円であり、年内に50億の追加エクイティーファイナンスを計画しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・大学卒業以上
・事業会社の法務部、法律事務所でのご経験、もしくはそれに準ずる知識と経験をお持ちの方
・現状の法務体制に対し、自ら課題感の抽出から解決まで導くことが可能な方
・新宿オフィスへの出社が可能な方
【歓迎(WANT)】
・ 弁護士資格をお持ちで、企業法務や顧問弁護士のご経験をお持ちの方
・上場企業の法務部門で就業されたご経験をお持ちの方
・ベンチャー企業で挑戦したい方
・IPOのご経験のある方
<必要資格>
歓迎条件:弁護士
【勤務地】
<勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
東京事業所/東京都新宿区西新宿2-6-1 [最寄り駅]都庁前駅
【勤務時間】
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
【給与】
<予定年収>
600万円~2,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~2,080,000円
<月給>
500,000円~2,080,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給あり(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:共同社宅あり
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■書籍購入手当
<その他補足>
■副業OK(届け出も不要です)
■独立支援制度
■リファラル手当(紹介した人が入社した場合、20万円を支給)
■各種手当あり(役職手当 最大5万円・資格手当など)
■共同社宅あり
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■出産・育児休暇
■有給休暇
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇 ※ 5日以上の連続休暇も取得可能です。
【事業概要】
■事業内容:
・SES事業
・フリーランスエージェント事業
・ITコンサルタント事業
・ソフトウェア受託開発事業
・シニア人材特化型キャリアソリューション事業
■当社について:
・当社は、エンジニアの搾取をなくすこと、日本のIT業界をよくすることを目的に立ち上がりました。日本のITエンジニアの年収基準の底上げをミッションに、転職される方の生涯所得を1億円増加することを目標にしてます。
・エンジニアにとって良い環境を作っている会社だからこそ、「年齢を重ねても、生涯エンジニアとして活躍したい」という想いも大切にしたい。そのための取り組みは、経験者のスキルや給与アップを叶えるだけではありません。50代や60代のITエンジニアに特化した、フリーランスエージェント事業も展開しています。「高還元SESは高年齢層が活躍できない」と批判されている業界の中で、年齢に縛られることなく高還元を実現させています。
【郵便番号】
1930944
【所在地】
東京都八王子市館町537-25
【設立年 補足】
2020年5月
【従業員数】
450名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【HPリンク先】
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