【採用人事／リーダー候補】営業経験を活かす／20～30代活躍◆売上・社員数急拡大中のITコンサル企業

【企業名】

ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社

【職種名】

【採用人事／リーダー候補】営業経験を活かす／20～30代活躍◆売上・社員数急拡大中のITコンサル企業

【仕事内容(概要)】

【採用人事／リーダー候補】営業経験を活かす／20～30代活躍◆売上・社員数急拡大中のITコンサル企業

【具体的な仕事内容】

◆◇部長/リーダーも30代前半と若手が活躍中！営業や人材業界からのキャリアチェンジ歓迎／チームワーク・テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る◇◆

■業務内容：

エンジニア職・PM /PL職・ITコンサルタント職のキャリア採用業務全般をお任せします。

・ダイクトリクルーティングによる母集団形成

・人材紹介会社の新規開拓と折衝

・求職者対応(応募対応/面接対応/クロージング/入社時フォロー)

・社内営業連携・入社者の定着フォロー(入社者の活躍の確認など)

■組織構成：

部長30代前半、リーダー30代前半、メンバー30代前半（1名）、20代（9名）の合計12名が在籍をしております。また未経験から入社している社員も多数活躍しており、将来的には、経営者・役員直下での全職種の採用であったり、採用戦略・企画などのご経験を積み、キャリアアップしていただくことを期待しております。

■募集背景：

「チームワーク?テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、

チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことが、われわれの使命だと考えています。

その実現に向けて、当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、グループ経営やグローバル展開の拡大も視野に入れながら、さらなる事業拡大に向けた重要な成長ステージに突入してます。

この飛躍フェーズにおいて肝となるのが、事業成長と組織拡大を支える採用活動です。売上高・従業員数ともに3期連続で大幅成長を遂げており、2026年には、売上100億円・社員規模1,000名を目指しております。

■当社について：

「TeamTech（チームワーク×IT）」をコンセプトに掲げ、ITコンサルティングから開発までを一貫して提供しています。企業のDX推進を戦略立案からシステム開発、運用までワンストップで支援する主力事業であるDX事業をはじめ、プラットフォーム事業、エンタメ事業、グローバル事業を展開。2021年売上20憶に対し2025年度は46.9憶円と倍以上の成長を果たしております。最大の強みは「TeamTech」であり、約27万件のチームワークデータを蓄積。あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：以下いずれかのご経験が2年以上ある方

・営業経験がある方

・人材業界での就業経験がある方

■歓迎要件：

・後輩育成などを含む、リーダー・マネジメント経験

・ITパスポートや基本情報技術者試験などの有資格者

※IT業界に関する知見・関心をお持ちの方であれば大歓迎です！

【求める人物像】

・数字に向き合い、成果にこだわって行動できる方

・新しい挑戦に前向きで、主体的に業務に取り組める方

・誰かの成長やキャリア実現を応援したいという想いのある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

（本社ビル1階に喫煙スペースあり）

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F　[最寄り駅]外苑前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■時間外勤務の目安：月平均20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

給与や待遇に変更はございません

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：249,200円～383,000円

固定残業手当/月：71,800円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

321,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与はスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。

■昇給：年1回（5月）

■賞与：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限3万円／月

住宅手当：新卒3年目まで

社会保険：■各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康組合加入（飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引有）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率85.7%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

■社内勉強会

■プラスリード制度（書籍購入支援制度）

■MTライブラリー（社内図書館）など

＜その他補足＞

■手当：

資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当

■部屋探し支援制度

■年次優秀社員/チーム表彰制度

■長期勤続表彰制度

■各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等）

■部活動

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇（12／30～1／3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇（入社時3日付与）

【事業概要】

【事業内容】

「チームワーク×テクノロジー」（TeamTech）を用いた3つの事業を行っております。

◇DX事業

MVPやPoCなど、サービス立ち上げから既存サービスを成長・グロースさせるチーム開発事業

大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトのコンサルティング、設計、開発、運用保守を一気通貫で行っています。

内容としては、Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリケーションやiPhone、Androidアプリを中心に、若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。

◇プラットフォーム事業

弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約10万件のチームワークデータを収集・蓄積。

あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。

チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。

これまで開発してきた自社サービスや様々な業界でのSaaS開発ノウハウを活かし、チームワークがどのような状態なのか可視化、分析することで、

世界中のリーダーがチームワークを高められるサービスを目指しています。

◇ミャンマーオフショアラボ

2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として、ミャンマー子会社を設立しています。

今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。

【郵便番号】

1070062

【所在地】

東京都港区南青山2-27-25

【ビル名等】

ヒューリック南青山ビル9F

【設立年 補足】

2006年5月

【従業員数】

711名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

4,690百万円

【平均年齢】

29.2歳

【HPリンク先】

https://metateam.co.jp/