【大阪】未経験歓迎！ソリューション営業｜枠に捉われない「事業共創型」セールス／20代活躍中◇残業8H

【企業名】

株式会社アドグローブ

【職種名】

【大阪】未経験歓迎！ソリューション営業｜枠に捉われない「事業共創型」セールス／20代活躍中◇残業8H

【仕事内容(概要)】

【大阪】未経験歓迎！ソリューション営業｜枠に捉われない「事業共創型」セールス／20代活躍中◇残業8H

【具体的な仕事内容】

■ミッション

大阪を拠点とする関西オフィスにて、IT・ゲーム・エンタメ業界を中心とした顧客へのソリューション提案をお任せします。

「決まったパッケージを売る」営業ではありません。アプリ、Web、VR、AIといった当社の多彩なアセットを組み合わせ、お客様の「やりたい」を形にする仕事です。今回は関西地区で開発責任者と一緒に活動をし、関西地区の営業コアメンバーとしてリーダー候補生を募集いたします。

若手のうちから、大手企業の新規事業や話題のエンタメプロジェクトに深く関わることができます。

■このような方にぴったりのポジションです

「営業スキル×IT知識×企画力」が手に入る環境で自身を成長させ、地元の企業や自治体のDXに貢献する…『関西エリアを盛り上げたい営業』を探しています。

■業務概要

まずは、エンジニアとプロジェクトを繋ぐ「人材ソリューション」からスタートし、IT業界の基礎知識と人脈を構築していただきます。

その後、数千万円規模の「受託開発（アプリ・システム・ゲーム等）」のコンサルティング提案へステップアップしていただくことを想定しております。

最初から企画提案を含むソリューション提案を推進頂くのも歓迎です。

＜具体的な事例＞

・某企業サイト：リソース不足の課題解決にPJ体制のご提案

・エンタメ×AI： AI Vtuberサービスの開発支援（最先端の推し活を実現）

・地域創生×Web3： 関西を含む地方自治体向け、NFTを活用した観光アプリ開発

・日常のDX： 大手キャリアのスマホアプリ、誰もが知るアミューズメントパークのEC支援

・新規事業： 自社オリジナルのAR演出×デジタルギフトサービスの展開

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～

・法人企業での就業経験3年以上

・資料作成に必要なPCスキル（PowerPoint/Excel/Word）をお持ちで、自身の考えを構造化してアウトプットできる方

■歓迎条件：

・システム開発の経験

・SEとしての顧客折衝の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F

勤務地最寄駅：各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区東1-26-20　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（13:00～14:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

条件面や業務内容に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～450万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～300,000円

＜月給＞

270,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。

昇給：年2回（5月・11月）

賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限3万円

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■技術書籍購入補助制度

■資格取得補助制度

■セミナー等参加費用補助制度

■オンライン学習サービス補助（Udemy等）

＜その他補足＞

■医療保険制度

■財形貯蓄制度

■副業制度

■企業年金制度（DC）

■医療保険制度

■財形貯蓄制度

■提携スポーツクラブ制度

■永年勤続表彰制度

■リモートワーク支度金制度（初回賞与時に支給）

■PCやモニターなど入社時に貸与いたします。

■Uターン引越代・手当支給

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）、祝日

■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

■前職有給継続制度

└前職等を含めた累計の業務経験年数を考慮し、入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度です。

【事業概要】

【要件定義からリリースまでをワンストップで提供します】

当社はソリューション事業とゲーム事業の2事業を軸にしており、BtoCのアプリケーション開発やエンターテインメント領域における各種プロダクト開発を強みとしています。

大手通信会社を始めとしたナショナルクライアント様のソリューションやスマートフォンアプリ開発を主軸として、要件定義からリリース、以降のサービス保守・改善を含めた開発をワンストップで行っています。

具体的な事業内容は以下の通りです。

◆事業内容

スマートフォンアプリの企画・開発・運営

Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守

業務系システムの設計・開発・運営

デジタルコンテンツの企画・設計・UI/UXデザイン

ネットワークインフラの設計・構築・保守

ゲームの企画・開発・運営

ネットワークインフラの設計・構築・保守

【会社の特色】

◆成長につながる案件を獲得

案件内容、求められる技術、将来性などを勘案し、プロジェクトを通して技術者が成長できるかを重視します。

◆職位に応じて権限と裁量を委譲

管理職やリーダーに責任を持って職務に臨んでもらいたく、マネジメント権限を委譲し、技術者の評価及び考課や、人材採用・育成、経費などの裁量を持っていただきます。

◆新規プロダクト、自社サービス立ち上げ

役員、営業、企画職、技術職の有識者が参加する企画会議を定期的に開催しています。その中で創出された企画やアイディアを元に、競合調査や市場調査などから自社で行い、新規プロジェクトとして立ち上げ、上流工程から一貫して内製開発を行います。

その他

◆リーダーを中心としたマネジメント体制

◆独自の等級制度による公平な評価制度

◆技術・知識向上のためのサポート　など

詳細は面接時にお話させていただければと思います。

【郵便番号】

1500011

【所在地】

東京都渋谷区東1-26-20

【ビル名等】

東京建物東渋谷ビル6F

【設立年 補足】

2010年5月

【従業員数】

299名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【平均年齢】

33歳

【HPリンク先】

https://www.adglobe.co.jp/