【千葉／未経験歓迎】ルート営業＜機械・鉄鋼製品の提案＞◆フォロー体制◎◆土日祝休み◆月平均残業20h

【企業名】

株式会社パシフィックソーワ

【職種名】

【千葉／未経験歓迎】ルート営業＜機械・鉄鋼製品の提案＞◆フォロー体制◎◆土日祝休み◆月平均残業20h

【仕事内容(概要)】

【千葉／未経験歓迎】ルート営業＜機械・鉄鋼製品の提案＞◆フォロー体制◎◆土日祝休み◆月平均残業20h

【具体的な仕事内容】

◇◆万全のサポート体制で未経験から営業デビュー／人のやめない組織・社員定着率98％◎／長く働ける環境作りを大切にしています／年間休日125日・土日祝休／創業69年の老舗企業◆◇

■業務概要：

鉄鋼、産業機械、化学メーカーを中心に幅広い業界へ鉄鋼製品（鋳鋼品、鍛鋼品、etc）や機械製品を販売するルート営業であり、お客様のほとんどが京葉工業地帯にある工場になります。

■業務詳細：

◇1つ数千円の部品から、数千万円の製品まで、幅広い製品群を扱います。

◇鉄鋼製品については、オーダーメイドの製品が多く、1つ1つお客様や仕入先の声を聴きながら仕様、価格、納期などの調整を行い、仕事をつくりあげていきます。

◇機械製品においては、従来から取引のあるメイン仕入先の商品の販売を中心に、お客様のニーズに合った製品を幅広くご提案する営業になります。

◇お客様の担当数：10社～20社程度

◇既存：新規＝8：2

◇営業エリア：千葉県の全域と一部茨城県（鹿島エリア）です。

■業務の特徴：

◇社用車で取引先に営業していただきます。

◇お客様の工場や仕入れ先での打ち合わせもあるため月に1～2回ほど出張があります。

◇機械の試運転や現物確認のため、現場に赴き、作業に立ち会うこともあります。

◇新規開拓の営業に関しては、無作為なテレコール（テレアポ）ではなく、事前にアポイントを取得した顧客へ訪問を行うスタイルです。

■サポート体制：

未経験の方もご安心ください。グループ会社の工場研修や各仕入先の主催する研修などを通じて、仕事をすすめるために必要な知識をしっかりと身につけられる環境が整っています。

■就業環境：

◇土日祝休みの完全週休2日制／年間休日125日

◇ベネフィット・ステーションを導入し、福利厚生も充実

◇働き方改革の一環として在宅勤務や時差出勤も実施

◇有給休暇も半日休、時間休など取得可能で休暇の取りやすい環境

■配属先情報：

現在、千葉営業所は営業職3名、事務職1名の4名体制ですが受注の増加により、1名増員したい為、募集をしております。一緒に働く営業所のメンバーは、30代から50代まで幅広い年齢層のメンバーになります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞

■必須条件：

・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：

・製造業界でのご経験をお持ちの方（職種不問）

・物流業界でのご経験をお持ちの方（職種不問）

・営業経験をお持ちの方

＜過去にご入社された方の例＞

異業種からの転職者も数多く活躍しています。

アパレル販売や釣具店、土木工事の現場監督、食品メーカー、スポーツ用品メーカー等のご経験をお持ちの方が在籍しております。

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉営業所

住所：千葉県木更津市大和3-4-3 グランポート木更津 4F

勤務地最寄駅：JR線／木更津駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※総合職採用の為、将来的に可能性がございますが、当面転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

【住所設定】

千葉営業所／千葉県木更津市大和3-4-3　[最寄り駅]木更津駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の条件変更：なし

【給与】

＜予定年収＞

420万円～570万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～300,000円

その他固定手当/月：16,000円～40,000円

＜月給＞

246,000円～340,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給：有

■その他固定手当内訳：住宅手当

■モデル年収：

・入社3年目：年収460万円

・入社7年目：年収530万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（社内規定による）

住宅手当：単身者：16,000円、配偶者あり：40,000円

寮社宅：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内研修・メーカー研修・階層別研修・SMBCオンデマンドセミナー他

＜その他補足＞

■会員制福利厚生サービス（カフェテリアプラン）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始等

■有給休暇（入社時期によって付与日数は異なります）

・1～3月入社：13日、5～7月入社：11日、8～9月入社：8日

・時間単位有給あり

【事業概要】

■事業内容：

当社は、昭和31年（1956年）大平洋金属株式会社（当時　日曹製鋼株式会社）の営業部門を継承したメ－カ－商社として設立され、大平洋金属株式会社及び同グループ各社の製品〔鋳鋼品・鍛鋼品・ 合金鉄・ニッケル・ステンレス・他〕とグループ以外のメーカー各社様〔産業機械・化学機械・油圧機器・IT関連機器他〕の製品拡販に取り組み、成長と発展を遂げながら社会に貢献して参りました。また、当社は国内外に17拠点を配し営業活動を展開しており、平成15年（2003年）12月に経営統合したグループ3社（大平洋製鋼株式会社［鍛鋼］、大平洋特殊鋳造株式会社［鋳鋼］、米子製鋼株式会社［鋳鋼］）との製販一体化による販売強化、海外営業の拡大を図り、今後更なる進化を目指しております。

■特徴：

日本のモノづくりを支えている専門商社で、鋳鋼、鍛鋼、金属機材、機械の4つのコア事業を展開しています。大手企業から新規の海外企業まで、国内から全世界まで、幅広いお客様と取引しています。特に社会インフラ基盤を支えるお客様と取引が多く、社会貢献度が高い事業を行っています。当社のフィールドは全世界に広がり、パシフィックソーワグループとして、グループ子会社と共に「持続可能な社会のインフラ事業を支える価値創造グループ」を目指しています。

■経営理念：

当社の経営理念である『誠と信頼・人財尊重・創造企業』を基本として、当社を取り巻く環境の変化に柔軟な姿勢で対応していくと共に、ユーザーのニーズに沿った付加価値の高い製品を提供して参ります。

■今後のビジョン：

国内事業を中心とし、海外事業を拡大すべく、市場開拓や海外市場でのリスク検討を行う等、ビジネスモデルの確立を進めてきました。今後は収集したデータを基に素材開発や生産性向上を目的にグループ会社への積極的な投資を行い、国内外で更なる飛躍を目指します。また既存事業領域に留まらず、新領域や新市場への挑戦も行います。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-4-1

【ビル名等】

丸の内永楽ビルディング

【設立年 補足】

1956年10月

【従業員数】

145名

【市場】

非上場

【資本金】

432百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

https://www.pacificsowa.co.jp/