【神戸／発注側】システムキッチン等の施工監理※新築マンション◆土日祝休／残業20h／常駐なし・巡回型

【企業名】

タカラスタンダード株式会社

【職種名】

【神戸／発注側】システムキッチン等の施工監理※新築マンション◆土日祝休／残業20h／常駐なし・巡回型

【仕事内容(概要)】

【神戸／発注側】システムキッチン等の施工監理※新築マンション◆土日祝休／残業20h／常駐なし・巡回型

【具体的な仕事内容】

◇施工管理経験活かして、ブランド力◎のプライム上場メーカーで働き方改善！現場常駐なし・巡回型／年休122日（土日祝）／有休消化年平均12.5日／残業月20h◇

■職務内容

住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社。特にキッチン・浴室領域で圧倒的なブランド力を誇ります。

新築マンションのキッチンや洗面所取付け等、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の施工監理をお任せいたします。

工程管理がメインのため、現場が効率よくスムーズに回ると、現場から直接感謝いただけるやりがいあるお仕事です。

・工事の工程管理、工事完了時の各種検査

・工務店や代理店各社との工事工程の打ち合わせ

・業者の手配・連絡・報告　など

■特徴

・実際の工事は工務店が対応するため、担当いただくのは工務店のコントロールです。現場常駐ではなく、複数現場を巡回していただくイメージです。

・販売や設計、アフターの各部門が連携しているため、現場の先輩だけでなく、多方面からアドバイスや助け合うことが出来ます。

■研修について

入社後は、商品知識や社内システムについて学んでいただきます。

その後は配属先にてOJT研修で業務の進め方のレクチャーを受けながら、徐々に案件をお任せしていきます。

ご経歴やスキルに応じてお任せするため、異業界出身者の方も安心の環境です。

■働き方

19時半退社、基幹システムは20時で自動シャットダウン、ITツールの導入、直行直帰、定時外の会議・打合せ削減などの取組により残業削減に努めています。

平均残業時間も2年前と比べ全社の46％削減しました。（部署平均月約20時間／全社平均約12時間）

有休は年平均12.5日を取得いただいており、テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境です。

■当社の魅力

100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業です。

普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使う、お客様のこだわりが強い商品のため、当社は常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。

昨今は「高付加価値商品の拡充」や「リフォーム市場への積極展開」を掲げながら、素材や技術で他社との差別化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】下記いずれか満たす方

・施工管理経験（対象不問）

・住宅設備またはリフォーム業界経験

※要普通免許

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

神戸直需営業所

住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目15番5号

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※エリア総合職として、将来的に関東圏内での異動の可能性があります。

【住所設定】

神戸直需営業所／兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目15番5号　[最寄り駅]総合運動公園駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間3～6ヶ月※試用期間中、固定残業代の支給はありません／下記のみ支給。

月額(基本給) :227,800円 ～ 330,000円

その他固定手当/月 :3,500円 ～ 3,500円（食事手当）

月給 : 231,300円 ～ 333,500円（一律手当を含む）

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

（その他固定手当内訳）食事手当

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：198,900円～307,500円

その他固定手当/月：3,500円

固定残業手当/月：32,200円～51,640円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

234,600円～362,640円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）2024度実績：4.6ヶ月分

■モデル年収例

年収507万円　30歳主任・施工監理職/月収318,800円　※配偶者・子1人扶養

年収642万円　40歳係長・施工監理職/月収399,110円　※配偶者・子1人扶養

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規程に基づき支給　通勤交通費全額支給

家族手当：補足事項なし

寮社宅：全国各地に完備※福利厚生その他欄参照

社会保険：■社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研修機関派遣、通信教育

＜その他補足＞

■食事手当、営業手当、役付手当

■自己申告制度（年1回）

■自社健保組合、住宅・一般融資

■財形貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金

■各種保険制度など

■寮社宅補足：

・寮…自宅通勤不可能な場合

・社宅…原則、転勤時のみ利用可

■住宅融資制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、GW、有給休暇（半年経過後付与）、慶弔休暇、長期傷病休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年各9日連休）、産前産後・育児・介護休暇ほか

【事業概要】

■事業内容：

ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売

■主要営業品目：

（1）キッチン…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、コンパクトキッチン、キッチンセット等

（2）浴室…システムバス、シャワーユニット、シャワー＆トイレユニット、単体浴槽等

（3）洗面化粧台…ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、洗面収納ユニット等

（4）給湯機器…電気温水器、エコキュート、石油・ガス給湯器等

（5）その他…ホーロー壁装材、金型、フリット、薄板鋼板ホーロー、その他の住宅設備機器等

■ビジョン：

同社は、1912年にわが国のホーロー工業のパイオニアとして創立され、1962年には世界最初のホーローキッチンの開発に成功するなど、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台など住宅設備機器を提供することにより、生活の向上と社会の進歩に貢献してきました。ホーローとは、古くはエジプト・ツタンカーメン王の時代に生まれ、多くの歴史を経て現代に伝わったものであり、金属にガラス質のうわ薬（釉薬）を焼き付け、金属の強さとガラスの美しさという両者の長所を融合させた素材です。また、シックハウス症候群の原因となるホルムアルデヒドなどの有害物質を一切含まない、人・住まい・環境にやさしい素材です。これらホーローの特長を長年の研究・開発により最大限に引き出したものが、同社の高品位ホーローであり、水回り製品に最適な素材であると考えています。

昨今の住宅設備機器においては、快適性・利便性・安全性等の面で、より生活の質を高めてくれる商品へのニーズが高まっています。同社は業界最多を誇る全国160ヶ所に地域密着型ショールームを展開し、見て・触れて・納得して選ぶをモットーとし、ショールームアドバイザーが一人ひとりの顧客ニーズに合った商品プランを提案しています。今後は新築需要と併せ、増加が見込まれるリフォーム需要に対応するため、独自のホーロー技術を生かした商品展開を積極的に推し進めています。

【郵便番号】

5360013

【所在地】

大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1

【設立年 補足】

1912年5月

【従業員数】

6,560名

【市場】

プライム市場

【資本金】

26,356百万円

【売上高】

243,380百万円

【経常利益】

16,005百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.takara-standard.co.jp/