doda (デューダ)
【藤沢/転勤なし】自動化装置の制御設計◆男性の育休・時差出勤実績有/マイカー通勤可/残業平均月20H
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukushima, Japan
Work mode:
Hybrid
Published on:
12 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社アイメス
【職種名】
【藤沢/転勤なし】自動化装置の制御設計◆男性の育休・時差出勤実績有/マイカー通勤可/残業平均月20H
【仕事内容(概要)】
【藤沢/転勤なし】自動化装置の制御設計◆男性の育休・時差出勤実績有/マイカー通勤可/残業平均月20H
【具体的な仕事内容】
~高い装置開発技術と、豊富な海外の生産能力を活用した経営を実現◎/男性・女性の育休取得実績あり/有休取得率90%/マイカー通勤可能~
■業務内容:
自動化設備等の設計・開発・製造を行っている当社にて、一般産業機器のシステム設計、機器制御プログラムの作成をご担当いただきます。設計担当者の業務分野は営業担当と同行した打合せ~仕様検討~設計~納品はもちろんのこと、プログラムの製作、補助、評価等も行っていただきます。
■業務詳細:
◇納入後のメンテンナンス等にてついてはお客様が自社で解決できない場合のみ対応する形となります。
◇数名で担当する大型装置から小型装置まで幅広い案件をご担当することができます。
◇開発する装置は少ロットが多く10台程度の生産になると最初の数台のみ日本で製作し、残りは海外子会社に移管するなど子会社と連携して製作する事もあります。
【対象製品】
ハードディスクドライブ関連生産装置、医療関連生産装置、検査装置を開発・製造
■配属先について:
ビジネスオペレーションズ システム開発部は13名で構成されています。製品組立、電気的測定、生産設備、検査器の制御設計、画像処理設計等を担当する部署です。
■当ポジションについて
担当分野の設計に限らず、PLC・PCソフトプログラム、電気制御回路、回路基板設計などを学べる環境が整っています。また経営陣、各部門の社員との距離も近いです。業務への裁量と技術スキルを身に着けるのに適した環境です。ハードディスク分野を中心とした生産設備や先端的試験装置の開発・製造だけではなく、最近では、医療機器や化粧品、車関連の製造装置など他分野への進出を行っております。
■当社の魅力
当社は、フィリピンの子会社やタイの拠点と連携し、グローバルな事業展開を行っています。海外に拠点を持つ企業様へのアプローチが可能で、担当する装置によっては海外とのやり取りや出張の機会もあります。希望があれば、海外案件に関わる装置の担当をお任せすることもできます。
また、当社の装置はオーダーメイド設計に対応しており、2号機以降はお客様の要望を踏まえた提案型の対応が可能です。技術力と提案力を活かし、装置に盛り込むアイデアを積極的に発信できる環境があります。
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C、C++、C#いずれかの組み込みエンジニアのご経験
■歓迎条件:
・多軸ロボット、スカラーなどを用いた制御プログラム経験者
・計測機器の制御プログラム経験者
・PLC 制御プログラムの経験者
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県藤沢市桐原町3
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/湘南台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<勤務地補足>
小田急電鉄小田急江ノ島線「湘南台駅」徒歩20分
※湘南台駅から路線バス有(桐原公園前バス停下車徒歩1分)
車、バイク、自転車通勤可(許可制、無料駐輪場、駐車場は有料)
<転勤>
無
【住所設定】
本社/神奈川県藤沢市桐原町3 [最寄り駅]湘南台駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更なし
【給与】
<予定年収>
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~410,000円
<月給>
250,000円~410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■その他、職能格手当、住宅手当、家族手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:最大3万円
住宅手当:最大3万円(家賃補助、住宅ローン補助)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済に加入(掛金は会社が負担)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■職能格手当
■中小企業退職金共済制度
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日
【事業概要】
■事業内容:
HD(ハードディスク)/FA機器/医療機器等に関する生産装置/検査装置の受託設計・製造
【郵便番号】
2520811
【所在地】
神奈川県藤沢市桐原町3
【設立年 補足】
1990年12月
【従業員数】
72名
【市場】
非上場
【資本金】
456百万円
【HPリンク先】
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