【東京／在宅勤務可】空間デザイナー※オフィス中心／ プライム上場・オフィス家具メーカー／残業20h

【企業名】

株式会社イトーキ

【職種名】

【東京／在宅勤務可】空間デザイナー※オフィス中心／ プライム上場・オフィス家具メーカー／残業20h

【仕事内容(概要)】

【東京／在宅勤務可】空間デザイナー※オフィス中心／ プライム上場・オフィス家具メーカー／残業20h

【具体的な仕事内容】

【創業130年・オフィス家具のリーディングカンパニーの空間デザイナー／オフィスだけでなく、共用部やショールーム、公共施設などのパブリックスペースも手掛ける／在宅勤務・フレックス可／充実の福利厚生】

■職務内容：

オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社において、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。

■業務詳細：

デザイナーとしてオフィスを始めとする空間設計をお任せ致します。

プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、レイアウト検討はもちろんのこと、色合いの選定や家具・設備選び等も進めて頂きます。

オフィスだけでなく現場での調整・チェックも進め納品まで一貫して携わって頂きます。

■デザイン対象：

・オフィス空間（有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多種多様）

・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など）

・専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など）

■働き方：

残業時間は20時間程度、リモートワークやフレックスを活用しながら柔軟に働くことが可能です。また、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、働きやすい環境を整えております。

■やりがい：

当社では空間設計の知見や良質な家具だけでなく、AIやIoTなどテクノロジーの力も活用した未来のソリューションを提案する技術や知見、アイデアもあり、幅広い選択肢から顧客の課題解決に向けた提案が可能です。

また、デザイナー毎の特設サイトもあり、自身の特徴や想いを活かしながら、業務を進めて頂けます。（※参考：https://wsd.itoki.jp/）

さらに当社は約200名のデザイナーが在籍し、協業しておりますので様々な知識やスキルを吸収できる環境です。

■当社について：

オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るメーカーです。日本で先駆けてオフィスプランニングセンターを開設し、明日の「働く」をデザインしています。日本で屈指のABWデザインモデルを用いたオフィスは説得力のある高い満足度を生み出しています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・内装設計や空間デザイナーとしての経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・建築士資格をお持ちの方

・大学、専門学校などで建築や空間デザインの専門教育を受けている方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋2-5-1　[最寄り駅]日本橋駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間：20時間/月程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～540,000円

＜月給＞

320,000円～540,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：生活手当（世帯主、扶養家族）

住宅手当：社内規定に準ずる

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：企業年金基金

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

eラーニングや社内研修（イトーキアカデミー）を行っています。

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度

■従業員持株会制度

■保養所（保有・契約）

■育児・介護休業制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日

【事業概要】

“明日の「働く」を、デザインする。－We Design Tomorrow. We Design WORK-Style.－”

イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。

130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。

2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。

働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、4期連続で過去最高益を更新しております。

今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、IT/AIを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。

また、設備機器・パブリック事業では社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設、公共施設などに向けた設備の提供や空間づくりの支援、貴重な文化財・美術工芸品を次世代に繋げるための美術館・博物館の施設環境整備も手掛けております。

ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？

【事業内容】

・ワークプレイス事業

ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／

事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など

・設備機器・パブリック事業

セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器／美術館・博物間の展示ケースなど

・IT・シェアリング事業

什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など

【郵便番号】

1036113

【所在地】

東京都中央区日本橋2-5-1

【ビル名等】

日本橋髙島屋三井ビルディング

【設立年 補足】

1950年4月

【従業員数】

2,427名

【市場】

プライム市場

【資本金】

5,294百万円

【売上高】

153,682百万円

【経常利益】

13,685百万円

【平均年齢】

43.01歳

【HPリンク先】

http://www.itoki.jp/