ヘルプデスク・運用保守経験◎【千葉】ネットワークエンジニア◆フレックス／常駐・夜勤ほぼ無／残業20h

【企業名】

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

【職種名】

ヘルプデスク・運用保守経験◎【千葉】ネットワークエンジニア◆フレックス／常駐・夜勤ほぼ無／残業20h

【仕事内容(概要)】

ヘルプデスク・運用保守経験◎【千葉】ネットワークエンジニア◆フレックス／常駐・夜勤ほぼ無／残業20h

【具体的な仕事内容】

【市川もしくは市原での勤務／2年OJTで安心の教育体制◎／自治体顧客7割で安定性◎／リモート×フレックス可／設計構築の経験を積める】

東京、千葉を中心に公共システム、ネットワークの構築を手掛ける当社にて、千葉県内の市役所、病院、福祉施設など、自治体のお客様を中心にサーバ・ネットワークのインフラ設計、構築、運用を担当していただきます。

■主な業務内容：

主に自治体のインフラ（サーバ・ネットワーク）設計、構築、運用作業になります。様々なデバイスやシステムを利用させるためのインフラ基盤全般のお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務は自社もしくはデータセンターでの勤務となり、顧客先での常駐勤務はございません。

■組織構成

SI本部インフラ統括部87名

■開発環境

Cisco、VMware、EADサーバー、VPN等

■教育体制充実：

【入社時の研修】

・入社時研修（会社概要、会社のルール、社会人の心構え、ビジネスマナー等）

・新人技術研修（ITの基礎技術）　・部門別研修

【入社後の階層別研修】

・入社2年目研修　・新任主任研修　・新任係長研修　・管理職候補者研修等

他に各種専門スキル研修や各種企画研修等を実施します。

【OJTについて】

未経験からでも安心してキャリアアップできるように入社2年目まではOJTがつきサポートします。

■就業環境について：

残業時間：全社平均20時間程度

夜間対応について：こちらのポジションについては夜勤はなく、基本的に日勤の対応となります。場合によって顧客の就業時間後の対応が必要な時は翌日フレックスを利用するなどして、調整が可能です。

リモート：週1日程度在宅可能です。

■当社の特徴：

・自治体、官庁、大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持っています。

・元々は高度経済成長期の京浜工業地帯の電気設備提供から始まった当社。 IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。中堅ながら、地場に密着した元請の立場が多く、自治体案件が多く、プロジェクト全体の取りまとめや先端技術の導入に従事することがあります。大手Slerへの常駐派遣はごくわずかです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

インフラエンジニア経験をお持ちの方

※運用経験やヘルプデスク、テクニカルサポート経験社の方も歓迎

■歓迎要件

第一種普通自動車運転免許

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

市川支店

住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ3F

勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

データセンター

住所：千葉県千葉市市原市

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所】

データセンターの住所は非公開とさせて頂いておりますが、場所はそれほど遠くは離れておりません

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

市川支店／千葉県市川市南八幡4-2-5　[最寄り駅]本八幡駅(総武線)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：13:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：全社平均20時間程度※上記就業時間は標準的な勤務時間例

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中に待遇の変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

410万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞

250,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

退職金制度：退職年金制度

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

自社研修、関係会社の外部研修　等

＜その他補足＞

■養育手当

■資格手当（該当者へ支給）

■団体生命保険

■育児休業制度（取得実績あり）

■介護休業制度 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔）等

【事業概要】

■事業内容：

（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守

（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守

（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守

（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）

（5）データセンター運営

（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守

（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工

（8）通信キャリア回線のリセール

【郵便番号】

1410032

【所在地】

東京都品川区大崎1-11-2

【ビル名等】

ゲートシティ大崎イーストタワー2F

【設立年 補足】

1954年4月

【従業員数】

420名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【売上高】

17,297百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://www.oce.co.jp/