【東京／リモート可】インハウスマーケティング（戦略企画）※多彩な事業展開で成長環境有！／残業20h

【企業名】

ネクストイノベーション株式会社

【職種名】

【東京／リモート可】インハウスマーケティング（戦略企画）※多彩な事業展開で成長環境有！／残業20h

【仕事内容(概要)】

【東京／リモート可】インハウスマーケティング（戦略企画）※多彩な事業展開で成長環境有！／残業20h

【具体的な仕事内容】

【成長中ハウスメーカーのマーケティング担当！／リモートや時差出勤可能！残業月20h程／年休127（土日祝休）／育産休&復帰実績多数有】

■業務内容

住宅販売を行うハウスメーカー事業を軸に、不動産売買仲介業、教育事業や訪問介護事業を行う同社にて、さらなる販売促進やブランディング、プロモーション強化のためにマーケティング人材を募集しております。

■ミッション

同社では多角的な事業展開を武器に2030年を目標に新規上場を目指しており、会社としてのブランティング強化・計画的なマーケティング戦略に課題を置いております。そのため市場へのリサーチを元に戦略的にマーケティングを主導できる人物を募集しております。

■業務詳細

◎ブランディング戦略設計

同社では多様な事業の魅力を整理し、統一感ある発信でブランド価値を高めます。広告・WEB・イベントを横断しながら、「会社としてどう見られるか」を設計いただきます。

◎広告・プロモーションの企画運用

WEB広告やSNS、イベントなど多様なチャネルを活用し、各事業の特性に合わせた集客施策を企画・実行します。

◎データ分析と改善提案

アクセス数や反響データをもとに効果を検証。課題を分析し、より成果につながる施策を提案します。

◎制作物のディレクション

広告バナーやLP、パンフレットなどの企画・構成を担当します。社内デザイナーやライターと協力し、魅力を伝える表現を形にします。

■働き方について

◎平均残業時間：約20時間（PC21時シャットダウンなどで削減！）

◎年間休日127日以上（完全週休2日制）

◎充実の休暇制度

└有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇などお休みの取りやすい環境！

◎育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100％。ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です！社内保育園も設置予定です！

◎リモートワーク、時差出勤も可能です！

■ネクストグループについて

【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎＞

■必須条件:

・何らかのマーケティング経験をお持ちの方（自社・代理店・マーケティング会社など）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

ネクストイノベーション　豊田店

住所：東京都日野市豊田4-37-12　グランシェール豊田

勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

ネクストイノベーション　豊田店／東京都日野市豊田4-37-12　グランシェール豊田　[最寄り駅]豊田駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・時差出勤制度有（月3回）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

500万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：257,000円～367,000円

固定残業手当/月：93,000円～133,000円（固定残業時間50時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

350,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※基本給＋固定残業代50時間がベースとなります

※給与 年齢・経験・取得資格により応相談

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限2万円

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

補足事項なし

＜その他補足＞

■社員業績表彰

■永年勤続年表彰

■定期健康診断

■育児短時間勤務制度

■住宅取得支援制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

完全週休二日制（土日祝）

※採用イベント等で土日祝に勤務可能性有（代休取得）

有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇

【事業概要】

■事業内容:

グループ事業内容/戸建住宅の新築・建替事業/戸建住宅の分譲事業/戸建住宅の増改築事業/外構事業/特建事業（RC造・鉄骨造）

不動産売買仲介業者/確認申請サポート事業/訪問看護事業/スティールファブリケーション/幼児教育事業/金融・保険事業

【郵便番号】

1910053

【所在地】

東京都日野市豊田4-37-12

【設立年 補足】

2014年6月

【従業員数】

250名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【売上高】

8,029百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.nextinnovation.co.jp/