【東京】コンサルタント(脱炭素・自然資本・資源循環) ～テレワーク・フレックス導入/残業20h程度～

【企業名】

日本エヌ・ユー・エス株式会社

【職種名】

【東京】コンサルタント(脱炭素・自然資本・資源循環) ～テレワーク・フレックス導入/残業20h程度～

【仕事内容(概要)】

【東京】コンサルタント(脱炭素・自然資本・資源循環) ～テレワーク・フレックス導入/残業20h程度～

【具体的な仕事内容】

～プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／在宅・フレックス導入／残業時間20h程度で良好な就業環境～

■採用背景：

脱炭素やGXに加え、自然資本・生物多様性への対応も重要性を増しています。当社では、政策・制度設計から地域での実装までを一体で支援してきました。今後は、地域課題を踏まえながら、脱炭素を軸に、生物多様性や資源循環の視点も統合した支援を強化していきます。

本ポジションでは、国・自治体・企業と地域現場をつなぎ、

持続可能な社会の実現に貢献できる人材を募集します。

■業務概要：

脱炭素を中心としつつ、自然資本・生物多様性・資源循環の観点も踏まえた

戦略策定・制度設計・実装支援業務までを担っていただきます。

■職務内容：

・国・自治体・企業向けの脱炭素関連支援

∟計画策定支援

∟ 制度設計支援

・自然資本・生物多様性に関する対応支援

∟ リスク・機会の整理

∟ 方針策定支援

・TNFD等のフレームワーク対応支援

∟ ギャップ分析

∟ 情報整理・開示支援

・サーキュラーエコノミー関連支援

・沖縄県を中心とした地域案件への関与

（地域課題を踏まえた施策の実装支援）

※特定テーマの専門家というより、複数分野を横断するポジションです。

■働く環境：

同社の残業時間は月平均20時間程度です。リモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。フレックス制度も導入運用がされています。

■プロジェクト：

プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、年間を通じて数本～10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。

■当社の魅力：

【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】

当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれか

・未経験分野であっても、自ら学び、地域課題解決に挑戦する意欲のある方

・生物多様性、ネイチャーポジティブ、自然資本、資源循環、地域振興分野の実務経験

・脱炭素、エネルギー、サステナビリティ分野のコンサルティング経験をお持ちの方

■歓迎要件：

・TNFD、自然資本関連業務の経験

・技術士資格をお持ちの方

・国・自治体・研究機関・企業の調整経験

・実証事業、事業化検討、新規事業立ち上げ経験

・地域に根ざしたプロジェクトや、新規テーマ立ち上げの経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア5F

勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿7-5-25　[最寄り駅]西武新宿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:30

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※変更がある場合は面接にて補足いたします。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞

250,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで目安の金額（賞与含む）であり、経験・能力等を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：条件あり

寮社宅：借上寮あり（条件あり）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金および退職一時金

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

外部セミナーの参加、会員制オンライン研修システムの受講　資格取得支援　等

＜その他補足＞

◆自己啓発支援制度：語学学習補助（上限8万円／年）

◆福利厚生倶楽部

◆従業員持株会

◆財形貯蓄制度

◆慶弔見舞金制度など

◆福利厚生倶楽部(会員制割引サービス)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

【事業概要】

■事業内容：環境、エネルギー、システムに関するコンサルティングおよびエンジニアリング・サービスならびに環境経済、エネルギー経済に関するコンサルティング事業

■ビジョン：「もっと便利な暮らしがしたい」、「もっと豊かな生活がしたい」というのは、私たちが持つ本質的な欲求です。しかし、野放図にそれを追求すれば、かけがえのない「環境」を壊すことになり、結果的に自身の存在を脅かすことになってしまいます。今日、私たちには資源やエネルギーを「賢く、安全に」利用しつつ、持続可能で安心できる社会／事業を構築することが求められています。そのためには、様々な技術情報、知識、知恵を効果的に活用して、新たな「知」を生み出していく必要があります。私たちは、世界各国の協力会社とのネットワークを最大限活用して、お客様の模索する、この新たな「知」の創出をお手伝いしてまいります。JANUSは、お客様と問題を共有し、解決策を模索・実行し、よりよい成果を得るために共に働くパートナーとして信頼される存在になりたいと願っています。

■特徴（TOPICS）：1971年に米国の有力コンサルティングエンジニアリング会社である、NUS社と日揮株式会社の技術と資本を基礎として、東京電力株式会社、関西電力株式会社、中部電力株式会社の資本参加を得て創立されました。以来、環境の保全及びエネルギーの安定供給に係る様々な分野で研究開発を進め、高度なコンサルティングサービスを提供しています。

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿7-5-25

【ビル名等】

西新宿プライムスクエア5F

【設立年 補足】

1971年6月

【従業員数】

208名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

5,091百万円

【経常利益】

900百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

http://www.janus.co.jp/