【九段下】レベニューマネージメント／ホテルの価格調整・販売戦略／インセンティブ有／残業20H・土日休

【企業名】

株式会社エフ・イー・ティーシステム

【職種名】

【九段下】レベニューマネージメント／ホテルの価格調整・販売戦略／インセンティブ有／残業20H・土日休

【仕事内容(概要)】

【九段下】レベニューマネージメント／ホテルの価格調整・販売戦略／インセンティブ有／残業20H・土日休

【具体的な仕事内容】

【ホテルの価格設定・販売戦略（レベニューマネジメント）／売上数値をつくる社長直下の販促部隊／土日休み・残業20Ｈ】

■ 仕事内容

宿泊価格や販売戦略を通じて、ホテルおよびグループホテル全体の売上最大化を担うポジションです。単なる価格調整や運用にとどまらず、施設単体および複数施設のデータ分析・市場把握・現場連携を通じて、「売れる仕組み」を設計・実行します。各ホテルの特性やエリア特性、需要動向を踏まえながら、グループ全体として最適な販売戦略を構築・推進し、収益の最大化とブランド価値の向上を目指します。

▼具体業務

・宿泊価格の設定および最適化

・稼働率・売上・予約データの分析・需要予測をもとにした販売戦略の立案

・OTA（楽天・じゃらん・Booking.com等）の運用改善

・競合価格・市場動向の分析・各ホテルとのミーティング

・戦略共有・改善提案・レベニューマネジメントシステム（RMS）の活用

・運用

■組織体制

イールドマネジメント部15名

・年齢層：20代が8割、30～40代が2割

・男女比：半々ぐらいの割合です

■この仕事の魅力

（1）経営直下で裁量権大！

価格や販売戦略を担い、売上・利益に直接影響を与えるポジションです。

複数ホテルを担当し、自分の意思決定ひとつで広い範囲の業績を動かせる、スケールの大きな仕事です。

（2）インセンティブ制度有

個人および担当施設の業績に応じてインセンティブを支給します。

※昨年度実績：月額8,000円～95,000円

自らの戦略や改善施策によって生まれた成果を、目に見える形で実感できるため、高い納得感を持って働くことができます。

（3）若手メンバーも活躍！

若手メンバーが多く在籍しており、年齢や社歴に関わらずチャレンジできる風土があります。意見やアイデアが取り入れられやすく、主体性を発揮しながらスピーディーに成長できる環境です。

■当社の魅力：

当社はホテル運営代行コンサルティングを行っており、地方経済の活性化や雇用の創出に積極的に取り組んでいます。

都市部だけでなく地方のホテルの再生にも力を入れており、地域社会との共生を目的に『心の経営』を実践しています。

各支社が地域で一番の利益を出すホテルグループを目指し、成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件　※下記いずれかに該当する方

・ホテルフロントでのマネジメント経験

・OTA運用・販売管理経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル12F

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区九段北1-13-5　[最寄り駅]九段下駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：75分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

勤務時間は上記もしくは10：00～19：15（休憩75分）を選択可残業：約20時間程度/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の労働条件の変更：無

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：287,600円～435,800円

固定残業手当/月：42,400円～64,200円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

330,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

昇給：有/年1回

業績賞与（業績に応じて支給）

固定残業代：20時間分

・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します。

・金額は各個人の基本給によって決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：一人暮らしの方のみ

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

64歳

再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞

ー

＜その他補足＞

■諸手当：

・通勤手当

・時間外手当

■退職金制度

・確定拠出年金（マッチング拠出あり）

・特定退職金共済（入社1年後から加入）

■出産育児休業制度

■定期健康診断

■昼食補助あり

（会社指定弁当を50円で購入できます）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数110日

夏季休暇、冬季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■企業概要：

ホテル運営代行コンサルティングを行なっている株式会社エフ・イー・ティーシステムは、ホテルを経営したい方に向けて、運営管理を受託する会社です。

■事業内容：

シティホテル・ビジネスホテルの経営、コンサルタント業務

■経営理念：

地域社会との共生を目的に『心の経営』を実践する。

■経営方針：

各支社が地域で一番の利益を出すホテルグループになる。

■経営目標：

2026年で45億円、2028年で65億円の内部留保金を確保する。

2035年度でホテル70店舗・外食店舗100店舗の経営を行う。

【郵便番号】

1020073

【所在地】

東京都千代田区九段北1-13-5

【ビル名等】

ヒューリック九段ビル12F

【設立年 補足】

2005年11月

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://fet-system.com/