doda (デューダ)
【東京】環境アセスメント◆日揮G/リモートワーク・フレックス有/転勤無/残業20h程度
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
18 September 2026
What they need
【企業名】
日本エヌ・ユー・エス株式会社
【職種名】
【東京】環境アセスメント◆日揮G/リモートワーク・フレックス有/転勤無/残業20h程度
【仕事内容(概要)】
【東京】環境アセスメント◆日揮G/リモートワーク・フレックス有/転勤無/残業20h程度
【具体的な仕事内容】
~転勤無/高い専門性で継続案件多数が強み/週3~4日リモートワーク可能/フレックス有/残業20h程度で良好な就業環境/環境調査のご経験をお持ちの方歓迎~
■職務内容:
以下の事業を通じて、国の政策支援、自治体・企業の対策支援を行います。
・環境影響評価分野(海外):海外におけるインフラ等開発時の環境影響評価等
・環境影響評価分野(国内):国内におけるインフラ等開発時の環境影響評価等
・許認可手続き支援分野:インフラ等開発時・運営時の許認可手続き支援、法令対応等。
∟具体的な事例ですと、火力・バイオマス関連のプロジェクトがメインになっています。
■魅力:
<<プロジェクトごとに業務を進めていくため、様々な仕事に取り組むことができます。>>
プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。
一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本~10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。
<<就業環境抜群です>>
調査業務等を一部パートナー会社へ委託していることから、残業時間に関しても月約20時間
出張に関しても月に1回~2回程度です。※宿泊を伴う出張はほとんどございません。
■キャリアパス:
専門性を極めていただくI型、
専門性はありつつも、幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。
■働く環境:
・残業時間月平均20h程度
・リモート勤務も可能。ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、週3~4日ほど在宅勤務されるケースが多い。
フレックス制度もあり。ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。
■同社の魅力:
【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】
同社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
環境アセスメント(配慮書、方法書、準備書、評価書など)のご経験をお持ちの方
例)・環境影響評価の実施経験/・動植物のモニタリング調査を行った経験/・インフラ等開発時の許認可手続き支援を行った経験等
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア5F
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 [最寄り駅]西武新宿駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※変更がある場合は面接にて補足いたします。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
<月給>
250,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安の金額(賞与含む)であり、経験・能力等を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:条件あり
寮社宅:借上寮あり(条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金および退職一時金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
外部セミナーの参加、会員制オンライン研修システムの受講 資格取得支援 等
<その他補足>
◆自己啓発支援制度:語学学習補助(上限8万円/年)
◆福利厚生倶楽部
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度など
◆福利厚生倶楽部(会員制割引サービス)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
【事業概要】
■事業内容:環境、エネルギー、システムに関するコンサルティングおよびエンジニアリング・サービスならびに環境経済、エネルギー経済に関するコンサルティング事業
■ビジョン:「もっと便利な暮らしがしたい」、「もっと豊かな生活がしたい」というのは、私たちが持つ本質的な欲求です。しかし、野放図にそれを追求すれば、かけがえのない「環境」を壊すことになり、結果的に自身の存在を脅かすことになってしまいます。今日、私たちには資源やエネルギーを「賢く、安全に」利用しつつ、持続可能で安心できる社会/事業を構築することが求められています。そのためには、様々な技術情報、知識、知恵を効果的に活用して、新たな「知」を生み出していく必要があります。私たちは、世界各国の協力会社とのネットワークを最大限活用して、お客様の模索する、この新たな「知」の創出をお手伝いしてまいります。JANUSは、お客様と問題を共有し、解決策を模索・実行し、よりよい成果を得るために共に働くパートナーとして信頼される存在になりたいと願っています。
■特徴(TOPICS):1971年に米国の有力コンサルティングエンジニアリング会社である、NUS社と日揮株式会社の技術と資本を基礎として、東京電力株式会社、関西電力株式会社、中部電力株式会社の資本参加を得て創立されました。以来、環境の保全及びエネルギーの安定供給に係る様々な分野で研究開発を進め、高度なコンサルティングサービスを提供しています。
【郵便番号】
1600023
【所在地】
東京都新宿区西新宿7-5-25
【ビル名等】
西新宿プライムスクエア5F
【設立年 補足】
1971年6月
【従業員数】
208名
【市場】
非上場
【資本金】
50百万円
【売上高】
5,091百万円
【経常利益】
900百万円
【平均年齢】
42歳
【HPリンク先】
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